养老院管理_养老院管理制度模板

1.敬老院怎样才能经营好？

2.养老院归哪个部门负责

3.养老院管理系统开发可以实现哪些功能呢？

4.养老服务管理专业的就业方向

5.如何加强养老院的监督管理

6.养老院管理层对学历有什么要求

养老院需要办理的证件如下：

1、申请筹办社会服务机构：60张床位以上的由市民政局审批，60张床位以下的由所在县区民政局审批，报市民政局备案；

2、申请领取《社会机构执业证书》：由受理民政部门进行实地审验，符合条件的发给证书，不符合的发整改通知书；

3、填写申请书、可行性研究报告；

4、审办资格证明文件、资金来源证明和固定场所证明文件；

5、章程草案；

6、《社会机构设置批准证书》；

7、《营业执照》。

养老院的设立与管理：

1、设立许可：需向当地民政部门申请养老院设立许可；

2、营业执照：向工商行政管理部门申请并获得营业执照；

3、税务登记：在税务部门进行税务登记，取得税务登记证；

4、消防安全：通过消防部门的安全检查，获得消防安全合格证明；

5、卫生许可：向卫生健康部门申请并获得卫生许可证；

6、环境评估：根据需要可能要进行环境影响评估并获得相关证明。

综上所述，养老院在办理相关证件时需遵循一定程序：根据床位数量向相应民政局申请筹办，获取《社会机构执业证书》前须接受实地审验，同时准备申请书、研究报告、资质及资金证明文件，草拟章程，并最终取得《社会机构设置批准证书》和《营业执照》以合法运营。

法律依据：

《社会机构管理暂行办法》

第十一条

申请领取《社会机构设置批准证书》的机构，应当符合社会机构设置的下列基本标准：（一）有固定的服务场所、必备的生活设施及室外活动场地：（二）符合国家消防安全和卫生防疫标准，符合《老年人建筑设计规范》和《方便残疾人使用的城市道路和建筑物设计规范》；（三）有与其服务内容和规模相适应的开办经费；（四）有完善的章程，机构的名称应符合登记机关的规定和要求；（五）有与开展服务相适应的管理和服务人员，医务人员应当符合卫生行政部门规定的资格条件，护理人员、工作人员应当符合有关部门规定的健康标准。

敬老院怎样才能经营好？

养老院管理师证考试条件：

1、确定养老服务管理师的报考条件，年龄是硬性要求，必须年满16周岁方可报考，学历要求可放宽，初中学历即可报考。

2、找正规机构进行报考，比如善恩教育这些机构，选择证书颁发单位时，尽量选择正规部门颁发，证书含金量较高，全国范围内可用。

3、提交相应资料，如：扫描件、学历复印件、个人一寸照片等，同时缴纳报考费用。

4、学习理论知识，掌握考试技能技巧，考试取得合格成绩即可获得证书。

报考条件：具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

1、累计从事本职业或相关职业[ 相关职业：护士、家政服务员、健康管理师等，下同。]工作1年以上。

2、本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

2、累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

3、取得技工学校本专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

具备以下条件之一者，可申报/高级工：

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

养老院管理师岗位职责

1、清洁卫生：帮助老人清洁口腔，修剪指甲，洗头、洗澡，进行床上浴和整理仪表仪容；为老人更衣，更换床单，清洁轮椅，整理衣物、被服和鞋等个人物品；能预防褥疮等。

2、睡眠照料：帮助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的一般原因并解决等。

3、饮食照料：协助老人完成正常进食；协助老人完成正常饮水；为吞咽困难的老人进食、给水等。

4、排泄照料：协助老人正常如厕；集老人的二便常规标本；对呕吐老人进行护理照料;配合护士照料二便异常的老人等。

5、安全照料：协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器；对老人进行扶抱搬移;正确使用老人其他保护器具；预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电等。

养老院归哪个部门负责

院长应该有一个明确的想法——我想带领我的团队向哪个方向发展，他的目标和方向应该首先明确。培训员工需要各种制度、奖惩、情感和人文关怀，所以制度流程和企业文化也很重要。其次，我们应该为老年人服务好，根据他们家庭的需要提供优质的服务。日常监督管理、整改、落实。

作为管理者，他们应该以身作则。有时，如果员工不敢做或不想做，院长必须首先带头。当他们看到院长自己也这么做时，他们不好意思不这么做。有时候，我认为团队精神和个人魅力是非常重要的。当你成为所有员工的精神支柱时，他们会支持你，支持你做出的任何决定。这个时候，自我满足就特别好。护士是养老院的瑰宝，护理工作是养老院的核心，服务好老人是养老院的精髓。

养老机构的经营管理与机构的经营定位和管理相辅相成，与服务信誉紧密相连，这是管理团队做好养老机构经营的关键。机构应该把老人放在第一位。只有为老年人服务好，才能建立机构的声誉。只有精湛的护理技术，才能提供最好的服务。

养老院，收养没有法定赡养人或因其他原因不能住在家里的老人。养老院的一切费用由国家负担，个人也可以按照规定领取部分养老金或原领取的养老金。中国的养老院是在农村“五保”基础上发展起来的。1956年农业合作期间，农业生产合作社为无劳动能力、无生活保障的寡妇、鳏夫、孤儿和孤儿提供食、衣、烧、医、葬(儿童、教育)，称为"五保"。1958年人民公社时期，对“五保户”实行集中扶持，在全国各地建立了一批养老院。18年以来，随着农村实行联产承包责任制和集体经济的发展，养老院得到进一步巩固和发展。1988年，全国农村共有养老院36665家，756个县(市)普遍在乡镇设立养老院。街道上还设立了养老院。

为养老院中的老人提供养老服务的非营利组织也被称为养老院。西方国家的养老院通常由地方或慈善机构与企业合作经营，可以接待各种需求的老年人。中国的养老院是在农村“五保”基础上发展起来的。

养老院管理系统开发可以实现哪些功能呢？

法律分析：公办形式的养老院由民政部门设立，归民政部门管理；

民办形式的养老院有两种：

由民政部门批准设立，按归属地管理形式，基本由区（县）一级民政部门管理。

在工商行政部门申请批准成立，这就归工商部门管理。

法律依据：《养老机构管理办法》 第三条 院民政部门负责全国养老机构的指导、监督和管理，县级以上地方人民民政部门负责本行政区域内养老机构的指导、监督和管理。其他有关部门依照职责分工对养老机构实施监督。

养老服务管理专业的就业方向

首先养老管理系统的开发实现了对外接口功能内部管理及院长决策管理的三大部分。具体细分了接待管理，床位分配管理，收费管理，及护理服务管理，老人档案管理，库房管理，员工人事管理，排班管理，财务管理统计分析管理组件一体。

通过该系统，养老院可以将各职能部门服务单元及对外市场连接为一个有机整体，进而快速高效实施的信息收集和业务处理，为养老机制管理和服务提供实时准确可靠决策，提高了经济管理效能，增强了养老机构的核心竞争力。

主要细分。

1:主要提供了系统性的基本信息的及设置及系统初级化操作功能，主要包括收费类型，民族、学历、婚姻状况，护理级别系统初始化。

2:床位管理（主要登记了养老院的床位信息大的方面从哪座楼，哪个楼层，哪个房间到哪个床位，主要包括楼房资料，房间资料，床位资料统计三部分。）其中楼房资料主要记录养老院内部住房信息。而房间资料进入了房间信息及包括床位信息。床位统计对于床位信息进行统计调整。

3：仓库管理主要对货品出入库进行细致化的管理，主要包括货物信息，货品入库，货品出库，货品库存，期间入库统计期间出库统计。

4:人事管理主要对洋园业内部人士进行管理，主要包括员工信息，员工调动，员工离职和员工请。

5:老人管理从老人入住到老人退房离开全面对老人进行信息管理，主要包括老人资料，入住登记资料，床位安排转房登记，外出登记，退房登记。

6:费用管理主要对养老院的财务情况进行登记系统的性的进行自动扣费记录的只需记录老人缴费的流水账功能主要包括老人的财务托管预交登记费，其他费用费用支出员工工资员工护理期间统计与期间财务统计和试住提醒缴费提醒。

如何加强养老院的监督管理

养老服务管理专业的就业方向

养老服务管理专业的毕业生可以在养老服务机构、养老院、养老照护机构、社区养老中心和养老服务公司等方面进行管理工作。毕业生可以专职或兼职从事针对老年人的健康管理、康复护理、老年人日常生活照顾、养老机构的营销管理、养老服务的市场拓展、养老服务管理等方面工作。

1. 养老服务机构管理：

毕业生可以在公办、私营或非盈利性养老服务机构（如社区养老服务机构、居家养老服务机构等）管理工作，从事养老服务政策制定、养老服务方案实施、养老服务手段数据分析、养老服务人员的召募、培训和管理等工作。

2. 养老院管理：

毕业生可以从事养老院的管理工作，对养老院内部的日常运营、服务人员的管理、养老服务项目的推广和管理等方面进行管理工作。

3. 养老服务市场拓展：

毕业生可以从事养老服务市场拓展工作，负责养老服务产品的推广、营销、市场策划和市场调研等工作。

养老院管理层对学历有什么要求

　1、建立行业协会，加强行业管理。要根据养老服务业的实际，组建行业协会，发挥行业协会的“自我管理、自我发展”功能。取持证经营，明码标价，公开服务内容和服务方式，加强对工作人员的法律法规和业务培训，提高养老院工作人员，特别是法人代表的业务素质，加强行业自律。

2、制订规章制度，规范服务行为。养老院的规章制度要上墙，工作人员持证、佩证上岗。要突出对入住老年人的健康检查和保健服务，并对老年人要建立健康档案，提供医疗护理保障。要针对不同类型的老年人进行饮食起居照料。要通过各种活动，丰富老年人的精神文化生活。养老院与入住老年人要签订入住协议，告知老年人的权利和义务。对患有老年痴呆等对他身安全有威胁的老年人，要劝其到专门医疗机构进行治疗，这是对老年人最好的保护。

3、健全监督机制，提升管理水平。要公开投诉电话，加强对入住老年人的回访，对养老院要定期不定期的进行抽查，对不文明不规范的服务行为要进行媒体曝光，接受社会监督，保护老年人的合法权益。通过养老服务示范活动，争先创优，树立具有榜样和示范作用的先进典型，以点带面，全面提升养老院的管理服务水平。

4、加大宣传力度，提高入住率。过去一提老年人进养老院，人们就很容易联想到这位老年人在家一定过得不是很好。我们要充分利用各种媒体，宣传新的养老理念，转变传统观念，让老年人自愿去养老院，让老年人在养老院感受老有所养，老有所乐的愉快与舒心，安享晚年。

5、构建共享平台，探索公办敬老院与民办养老院互补结合工作环境。要充分利用公办敬老院的优势，把空余床位向社会开放。要出台切实可行的政策，鼓励、引导社会闲置资金以及外来资本、民间资本投向社会养老服务事业，以形成多方合力，共享的社会化养老服务新局面。

社会养老工作人员要求如下：

1.

养老机构业务负责人应具有大专及以上文化程度,具有3年以上相关工作经验,并经过相关的培 训

2.

养老机构内设部门负责人应具有相关专业知识,并定期参加相关培训。

3.

医师应持有医师资格证书和医师执业证书,护士应持有护士执业证书,其他专业技术人员也应具备

4.

养老护理员应经过专业培训,具备与其岗位相适应的专业能力,经考核合格后上岗。