公司的力量观后感2000字_公司的力量观后感

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作为一名党员，我必须有一种信仰，群众路线的根本出发点与最终归宿就是全心全意为人民服务。为人民服务的信仰不变，工作起来才有动力，才有足够的力量。是的，我们本就身在职工群众之中，更应努力奉献职工群众。只有这样，群众才会理解你、配合你、支持你。下面是的我为你们整理的 文章 ，希望你们能够喜欢

专题片力量 观后感

3月10日观看了我县组织集中播放的党的群众路线 教育 专题片《力量》，我的心灵受到了巨大的震撼。在生活中已经磨砺了多年，但是激动的心仍久久不能平静，当我看到沂蒙妇女用乳汁救活了我军受伤的战士，不由得流下了泪水。原中央副上将曾不止一次动情地说：从某种意义上讲，我们的胜利是根据地人民特别是沂蒙山区人民用小米喂出来的，用担架抬出来的，我们永远也忘不了沂蒙老姐姐们的恩情。陈毅元帅也曾深情概叹，是老区人民把最后一块布做军鞋、最后一口饭做军粮、最后一个儿子送战场的奉献精神，这就是人民战争的光辉写照。巍巍沂蒙山、清清沂河水，沂蒙山养育了淳朴坚韧、热情乐观、重情重义的沂蒙人，他们在战争中几乎倾尽所有送郎参军上战场，为支援前线筹集粮草，为革命事业奉献了一切，无论何时我们都不应该忘记他们的最无私的奉献和极其巨大的牺牲精神。

如今，我们开展党的群众路线教育学习，要把学习的精髓始终根植于人民群众中，我们才能真正了解群众的所思所想。"求木之长必固其根本欲流之远必浚其泉源"，人民群众是我们党执政的力量源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。教学片《力量》充分展示了群众力量是无穷的，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，党的群众路线是我党执政的核心基础，只有拥有了群众基础，只有与人民群众同甘共苦，与人民群众团结奋斗，心连心、肩并肩，就没有我们克服不了的困难，就没有完成不了的任务，中国革命的胜利来源于群众路线和群众基础，中国***的执政来源于群众路线和群众基础，中国***的未来同样来源于群众路线和群众基础，这是恒古不变的革命真理和中国***员孜孜不倦的实践基础与追求。

专题片力量观后感

20__年3月28日，依照党的群线路教育实践活动的要求，我中心组织观看了反映沂蒙山区人民为新中国的解放做出巨大贡献的教育片《力量》，观后感慨万千，心情久久不能平静。"沂蒙红嫂"可歌可泣的 事迹 ，让生活在和平年代的我们不由得堕入深深的思考。那就是：是甚么气力使沂蒙姐妹柔弱的身躯迸发出无穷的气力，架起通向新中国成功的桥梁?答案就在本片中。

观看影片的过程中，我不止一次被沂蒙人民的革命精神和淳朴情怀所打动，几乎是泪流满面地看完的，被一个个母亲用行动支持革命所感动，是啊，没有沂蒙老乡们送郎参军、献子入伍、救护伤员、传递情报、缝军衣、做军鞋、抚养革命后代，八路军将士，如何能在艰苦的抗战岁月里勇往直前，打败装备精良的日本法西斯侵略者和派?百万独轮车支前大军，就像历史的车轮，以不可遏制的力量创就了奇迹般的历史。群众是伟大的，我默默地对自己说，作为一名党员一定要紧密联系群众。

我们看到了抗日战争期间沂蒙山区出现出了很多拥军模范，"沂蒙母亲"称号的红嫂王换于的事迹，令很多革命老先辈每每回忆都欷歔不已百感交集，抗战最艰苦的年代里"沂蒙红嫂"王换于一家掩护首长和战士、保护党的尽密文件、收养八路军后代几十人，为抗日战争成功作出了贡献。中，为支援孟良崮战争艾山乡妇救会长李桂芳带领东波池村32名妇女依照上级唆使，5个小时内架设起一座浮桥，没有桥腿用人腿，没有桥板用人板，在冰冷的汶河内用自己的身躯当桥墩架起了一座"火线桥"，为解放雄师顺利过河夺取最后成功赢得了时间，她们没有豪言壮语，乃至连名字都没有留下，他们只知道时间就是成功，刺骨的河水没有挡住她们的革命意志，对革命成功的向往和对新生活的渴看鼓励着这些柔弱的妇女坚强的担起了重任。还有给战士喂乳汁的明德英，谁第一个从军就嫁给谁的梁怀玉，被誉为中国抗战第一村的渊子崖抗日自卫战和许很多多拥军支前的先进事迹，让沂蒙隐士民的革命精神永久传颂在大地上。红嫂是沂蒙精神的充分体现，她们送郎从军、救护伤员、传递情报、缝军衣、做军鞋、摊煎饼、抚养革命后代，在艰苦卓尽的年代里她们有一个共同的心愿，那就是让吃着我们摊的煎饼、怀揣着土制的八路军将士，勇往直前打败设备精良的日本法西斯侵犯者和派，出现出的"沂蒙红嫂"她们视革命战士、革命后代为儿女，用自己的乳汁谱写了感天动地的篇章，孟良崮战争沂蒙支前民工达92万人，时期的"沂蒙六姐妹"背后是百万独轮车支前雄师，有着沂蒙人民拥军支前的庞大队伍和巨大贡献，在120万支前参战队伍中，31000名沂蒙儿女为了人民的解放事业献出了自己宝贵的鲜血和生命。

今天，我们生活在革命义士和沂蒙儿女用宝贵的生命和鲜血换来的幸福国家。我们虽无需抛头颅、洒热血，但作为梦想中国的建设者，我们在革命先辈眼前，是不是应当扪心自问，我们是不是虔诚于我们的党?是不是虔诚于我们的事业?是不是虔诚于我们的工作?让我们一起静静地思考、思考......

翻开中国革命的历史画卷，可以清楚地看到，谁关心群众的呼声，依靠群众的力量，谁就能取得辉煌的胜利。当时，人民群众为何死心塌地为八路军运粮帮助八路军，就是因为他们心里有一个信仰，***能让穷人当家作主。这个信仰就是一种无形的巨大的力量。***也正是有了群众这块坚韧的基石才有了中国这美好的今天。如果不把人民群众看作衣食父母，违背人民的意愿，就一定会被历史淘汰。《力量》一片，也让我对贯彻党的群众路线工作稍有感慨，古语"天时不如地利，地利不如人和"，欲成大事，必先赢得民心。中国革命的胜利来源于群众路线和群众基础，中国***的执政根基来源于群众路线和群众基础，中国***的未来同样来源于群众路线和群众基础，这是恒古不变的革命真理和中国***员孜孜不倦的实践基础与追求。也是我们观看教育片《力量》，深刻学习和领会群众路线的原因和最终目的。

作为一名信息化工作人员，也必须有一种信仰，群众路线的根本出发点与最终归宿就是全心全意为人民服务。为人民服务的信仰不变，工作起来才有动力，才有足够的力量。是的，我们本就身在职工群众之中，更应努力奉献职工群众。我们所做的一切宣传工作都是来自职工群众的真实，报道职工群众所作所为，宣传职工群众的典型，最终就是为企业塑形象。一名政工人员，报道他们想知道的所知道的，只有这样，群众才会理解你、配合你、支持你。

观《榜样》专题片有感

《榜样》是一部党员教育专题纪录片，片中讲述了罗官章、支月英、方梅、李万君、苗振水、邓小岚、李贝、吴孟超、王恩东等一批优秀***员的先进事迹，一段段感人的 故事 宣传着党员的正能量。一名优秀的***员要有对党忠诚、不忘初心的坚强党性;要有勇于担当、不负重托的责任意识;要有实干奉献、不计得失的高尚品德;要有廉洁奉公、尽心竭力的优良作风。作为一名普通的***员，要向榜样看齐，积极发挥党员先锋模范作用。看完《榜样》，给我印象最深的是79岁的退休干部罗官章。

他是从湖北五峰县人大常委会副主任位置上退休返乡的。19年来，他苦苦探寻产业扶贫路子，带领1500多个农户种烟叶、药材、蔬菜，累计为当地增收5.1亿元。当地人感叹，大家的荷包能鼓起来，罗官章有大半的功劳。

湖北省宜昌市五峰土家族自治县，是湖北28个国家级连片贫困县市之一。牛庄乡平均海拔1540米，曾经是五峰最偏远最贫困的乡。“吃粮靠供应，用钱靠，穿衣靠救济。”在这片高寒山区，农民世世代代都在与贫困作斗争。

而现在，一栋栋新房掩映在树林间，通村公路绕山蜿蜒，村民们在大山中 种植 中药材和蔬菜。“2021年，全乡农民人均可支配收入达到7508元，比20年前增长了近5倍。”牛庄乡党委书记肖永奎深情地说，“牛庄人民能基本脱贫，得感谢罗官章，是他帮我们打下了产业基础。”

年近八旬的罗官章，拥有60年党龄，在牛庄乡当了13年“一把手”。当年，他带领群众开山劈路，“划旱船修电站”，创造了闻名湖北省的“牛庄精神”，获得湖北省劳模称号。19年，他从五峰县人大常委会副主任位置上退休。“在任上的那些年，我们解决了乡亲们的‘粮袋子’，始终没有解决乡亲们的‘钱袋子’。老百姓吃饱了，荷包是瘪的。”回顾起退休返乡之前的工作，罗官章如是说。多年来，罗官章始终对乡亲们存有这种“亏欠”感。

回乡多年来，罗官章不顾年迈和身患多种疾病，痴情“巡山传艺”，始终都在为乡亲们“脱(穷)帽子”奔波。“不让乡亲们的荷包里有钱，死了也闭不上眼”。退休后，罗官章放着县城房子不住，毅然返回老家住木板房，引导农民转观念、学技术、闯市场、调结构，先后尝试了10多种药材、烟叶和蔬菜的种植。经过乡里推广，最终形成了烟叶、药材、蔬菜三个支柱产业。

牛庄村村民朱坤说：“是罗老那双像松树皮一样的双手，帮助我们搬走了贫困这座大山。”

牛庄乡山里中药材品种繁多，最出名的就是乌天麻，但野生的产量很低。天麻的人工栽培，难在突破有性繁殖这一关，如果攻克了天麻有性繁殖栽培技术，就能带动群众大面积种植，就掌握了致富的“金钥匙”。罗官章找到他儿时朋友、从陕西地质调查队退休回乡的工程师陈孔焕，讨论天麻栽培。经过彻夜长谈，他们达成一致目标，利用退休后的“黄金十年”，干好一件事：为群众找一条脱贫的出路，一条致富的门路。

1998年 春节 刚过，积雪未化。罗官章和陈孔焕怀揣15000元钱，前往陕西、山西等地学习天麻种植技术。然而，“取经”路上一路坎坷，不是被索要高昂转让费，就是对方对关键技术三缄其口。“别处能繁殖成功，牛庄也能行。”罗官章一股“牛脾气”爆发，决定在自家搞天麻有性繁殖试验。

第一年，失败。四五月天麻开花季节，罗官章和陈孔焕日夜守着，生怕错过天麻授粉期，但最后还是没结出天麻。

第二年，再次失败。他们将萌发菌母菌涂抹在树叶上，覆盖到林间的枯枝层及表层土壤中进行培育，在埋入地下第7天后，获得了足够的萌发菌。而天麻生长周期中离不开的密环菌，却因为杂菌侵噬，仍然没有培育成功。

第三年，终于成功了。这次他们不断调整木屑、麦麸等5种原料的比例，加强技术环节的温度、湿度控制。2000年5月，罗官章终于在冰冻期长达4个月的高山上，收获了天麻有性繁殖的第一粒。

为了这粒，罗官章和陈孔焕进行了100多次试验，锯掉的菌材堆成山，观察记录整整写了3大本。为了这粒，罗官章在切割菌材时，因杂木突然扭滑，两个手指被锯掉。“锯掉的两个手指头落进一大堆锯末，找了半天没找到。”谈起这事，罗官章的老伴李传春眼圈红了，“如果住在县城，就不会这把年纪还弄丢了手指头。”

得到第一粒后，罗官章将其播在密环菌材上，通过密环菌提供营养，生长为42颗栽培种。次年，罗官章将25平方米试验田扩大至46平方米，收获的天麻卖了5万多元。第一批跟着他种天麻的10多个贫困户，每户增收超10万元，成为轰动当地的新闻。后来经过推广，牛庄乡天麻种植面积从最初的220平方米发展到1.68万平方米，增收人民币1.8亿元。

罗官章曾经在产业扶贫路上，遭遇了一次失败。2000年8月底的一天，罗官章的小院里突然变成了蔬菜市场。几十户农民把卖不出去的萝卜拖到他家，要他包销。原来，罗官章在一次考察中发现，白玉春萝卜是反季节蔬菜栽培的理想品种。于是，他引进，在牛庄村一组116户中推广种植了196亩。不料市场行情大变，当年的收购价格只有0.05元/斤。为了不让农户受损失，罗官章毅然拿出1.5万元补贴给村民。

虽然“栽了跟头赔了钱”，但罗官章坚定地认为，产业，才是脱贫的“造血机”，高山蔬菜非搞不可。第二年，他吸取教训，组织村民成立专业合作社，与大批发市场签订销售合同，终于打开了销路。白玉春萝卜也从牛庄村种到了附近的凌云村、沙河村、松木坪村、横茅湖村、九里坪村，种植面积超过8000亩，农民增收2000多万元。

19年来，罗官章带领村民先后试种过香菌、白肋烟、中药材、蔬菜、魔芋、百合等品种，还尝试养猪、养羊、养鸡和特种养殖。家在他对面的村民朱坤说：“从罗老回乡起，他就没闲过，不是在种什么，就是在养什么。”

他以不变的信念，为山区群众脱贫致富奋力撞开“一扇大门”，为拔掉穷根铺垫一条产业路。耄耋之年的罗官章，帮助山区群众搬走了贫困的大山，也实现了他“热爱山区，扎根高山，立志带领群众改变穷困面貌”的誓言。正如他在 日记 中所写：牛庄人民需要我们，我们的战斗岗位在牛庄，我们要做牛庄人民的“牛”。

如果说每个人都应该有一种“精神”，那么罗官章的“精神”就是一种情怀，一种境界，一种追求，一种奉献，一种心甘情愿为百姓谋幸福的秉性和品节。为了民生福祉，罗官章毅然放弃城市生活，扎根在“宜昌西藏”的深山老林里19年。他不求物质享受，只要精神追求，在产业扶贫上，为党的各级干部作出了榜样，传承了党的优良传统和作风。

在《榜样》这部纪录片中，还有很多像罗官章这样的党员干部，他们来自各行各业——乡村教师支月英、大工匠李万君、党工委书记苗振水、特警李贝、中国肝胆外科之父吴孟超、科学家王恩东……他们的事迹为人间带来温暖，感动着这个社会。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”作为一名***员，我们都要牢记初心、忠于初心、守住初心，用行动践行入党誓言，兢兢业业工作，想群众所想，急群众所急，将自己融入到伟大中国梦实践中，为实现共产主义的伟大理想而奋斗终身。

公司的力量观后感

我们利用了3个月的时光观看了《公司力量》，收获甚丰，虽然一向在公司工作，但对于公司的 起源和发展 确实没有一个很好的、系统的了解，透过对《公司的力量》纪录片的观看，对全球公司的发展有了一个较为清晰的了解，透过学习，主要有以下几点体会：

一、总体印象。《公司的力量》是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片。它以世界现代化进程为“人类的成就”，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位，被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。

从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构，5位诺贝尔经济学奖得主，9位知名商学院院长，还有数百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所发生的历史性、代表性和启迪性的历史，使我领悟到“你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。”这句话的真实含义。同时，也告诉我们“公司”在创造无数奇迹的同时，也已然化身为一种生存方式和生活方式，而我们就身处其中。

二、公司无处不在

公司无处不在，它无时无刻不在创造着属于它的奇迹、属于国家的奇迹、属于世界的奇迹。公司强则国强，公司的力量是国家力量的重要标杆。据统计，中国中小企业数量已到达4200多万家，占全国企业数量的8%。其创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右，带给了全国80%的城镇就业岗位，上缴的税收约为国家税收总额的50%。在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重要作用。据相关预测，到2013年，中国中小企业的数量将到达5000万家。公司已经深入到经济社会和人民生活的每个角落：

美国华盛顿大学企业研究中心主任默里·韦登鲍姆：没有有组织的商业活动，就不会有现代社会，就无法获得大多数的商品和服务，无论是公共事业、电力供应、信息通讯、银行体系，还是产品。

清华大学经济管理学院院长钱颖一：就应说公司在现代社会的好处是，影响到个人的生活，影响到公共政策的制定，不仅仅影响到我们的经济利益，影响我们的环境、我们的生活质量，而且还影响到很多社会公益方面的问题。

德国管理学家赫尔曼·西蒙：历史上几乎所有的重大革新都是在公司，而不是在国家层面产生的。

日本创业者商学院院长大前研一：透过被雇用，我们获得生活所需的费用，成就自我的人生，养活自我的家人，这些钱是从公司那里获得的。

法国巴黎高等商学院院长伯纳德·拉马南楚阿：对于一个国家、对于一片大陆、对于整个世界，公司是创造财富的主要参与者之一。

三、公司的力量

公司的力量究竟有多大，回顾公司的成长之初，从古罗马时代所确立的保护个利，明确所有权归属的法律原则，到中世纪后期，文艺复兴、启蒙运动打破迷信、奴役及特权禁锢的思想，倡导自由、平等和竞争的观念，再到1904年在美国《企业家》杂志上所发表的著名的“企业家誓言”，这些无不说明了对于个体自由全面发展愿望的理解、尊重与包容，同时，也使公司的诞生、发展以及创造奇迹带给了可能。

作为至今为止最有效的经济组织形式，公司的出现被称作是“人类的成就”，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位，被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。这天，公司的力量已渗透到人们工作和生活的方方面面。

1、成也公司

公司的力量，从经济角度上讲，它创造了国家的大部分财富，是国家经济的主要来源之一。同时，公司在带给就业、带动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是十分其他组织所无法替代的。

2、败也公司

在全球化日渐加速的这天，一个不争的事实是：数百家乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。2008年，一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击，而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司，雷曼兄弟的破产引发了全球的金融危机，此次金融危机造成了美国乃至全球的经济停滞或衰退。从另一角度看，公司创造了财富，但也污染了环境，掠夺了，带给了滋生腐败的温床。

但是公司在历史舞台上给我们带来的利远大于弊，以前如此，此刻如此，将来也将如此。中国的发展离不开一大批公司的崛起与发展。

四、公司发展的影响因素

纵观全球各国公司的发展历程，都是内外部因素共同作用的结果。

一是外因。影响公司发展的外部因素有整体的经营环境和稳定的政治环境和成熟的法律体系是影响企业发展的主要因素，美国之所以成为全球的经济大国，关键之一就是一向来美国国内稳定的政治环境，美国从建国至今除了南北战争外，均无出现过大的战争或内乱，国人能够专心从事公司的经营，很明显，中国从有记载的历史到甚至解放后的六、七十年代，战争和内乱不断，导致中国经济的严重落后，从80年代开始，国内基本稳定，国家的主要精力在于发展经济，所以近20、30年中国的发展能够用高速来形容，到这天甚至一些西方发达国家要提出改写中国发展中国家的头衔。

二是内因。影响公司发展的内部因素很多，包括公司的管理水平、经营者的理念、经营团队的组成、产品的竞争潜力、创新潜力等等。

三是各国的竞争也是加速公司发展的动力。在《创新先锋》这一集讲到美国在看到日本在二战之后的崛起引起的恐慌。而引发的美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。从这点不仅仅能够看出创新的重要性，也从另一角度反映各国的竞争从而推动公司的发展。当然那里讲的不是恶意的竞争。

对于公司与的关系，《公司的力量》最后一集中所说的，能够充分的概括：“公司不该是权力的工具，而就应是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台;公司不该是金钱的奴隶，而应是带动社会创新和进步的动能;公司不该是冰冷的机器，而应是以人为本的倡导者和受益者。好的公司带来自由、公平的竞争，创造丰富而廉价的产品。好的保护自由、公平的竞争，用法治划定利益的边界。而不论公司还是，任何一个组织的目的，如果不是为了让人们获得真正的幸福，那它就无法获得诚心的尊重，无法获得长久的生命。”当然，创立公司并不能仅仅为了满足个人的梦想，一个公司则就应是把爱人和珍惜每个员工作为经营公司的准则，把实现所有员工物质和精神的幸福作为公司的核心理念和终极关怀。

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由于中小公司力量的弱小，所以失败，但也因此伟大。

上：失败

1、中小公司常尝层层盘剥、重重限制和道道阻碍。

盘剥来自各种国家机器、工商业组织；限制来自各种政策，如准入标准等；阻碍来自融资金额、渠道，土地使用权获取等。《公司的力量》用大量篇幅讲述世界500强公司的力量，只字不提中小公司的力量，如此厚此薄彼，反映了中小公司的现实，也足见主流意见对中小公司的认知。

2、中小公司的人才、销售、研发谜题与法人的囚徒困境。

中小公司很想走更高更快更强的道路，然而前路漫漫其修远，个中道理也心知肚明，但现实总让人妥协。当迈瑞总裁骄傲地说：“我们每年都将利润的10%投入到当年的研发中，这部分投入在三四年中就可以完全收回。”受到中小公司的人才结构、销售模式等因素的限制，迈瑞这种对研发的投入力度对中小公司而言可能是不可想象的。每当中小企业主想要提升产品品质、扩大市场占有的时候，大有可能会向心中意欲和残酷现实妥协，所以数量的增长往往取代数量级的增长。

3、国家战略、社会贡献与—公众认知的双重差距。

国家战略很重视中小企业，其实际社会贡献也非常大，但和名门正派相比，中小企业仍然不入—公众法眼。这是中小企业要面对的“爹不亲，娘不爱”的悲剧现实。

下：伟大

1、中小公司对低端（量小－技术含量低等）市场的在意和反应。

当五百强企业都聚焦于中产阶级这一最大的市场时，中小企业则专注于提供更加当地化、个性化的产品和服务，只求产业链中间某个环节的小小一杯羹。中小企业的优势在于对市场变化的更加迅速的反应，这是一个大企业不屑于去做、但却需要有人去做的事。

2、中小公司法人和员工炼狱般的心路历程。

这个过程往往使人变得非常自知，了解自身可能才是最大和最重要的智慧。在这种集体修炼的过程中，人与人之间的关系可能非常松散，但也可能异常紧密。无论何种情形，为人能够不卑不亢，处事能够泰然处之，是这一历练过程的最大收获。

3、闪避大象巨掌、成功建立蚂蚁工坊的大大喜悦。

一只狮子可能都敌不过一只大象的巨掌，一只蚂蚁就可以。蚂蚁的伟大在于专注，执着会让全世界都为之让路。这是中小公司的独特喜悦。

《公司的力量》是一部非常优秀的纪录片，除了其内容本身，能给我们中智公司借鉴的：①重视产品研发、加大研发投入，面对任何消费者的任何产品，一流的品质总不是多余的。《公司的力量》其文字撰稿、编排体例、特效制作都是超出期待的，而中国纪录片从前的优势在历史文化题材。②纪录片正在渐渐显露出一种发展趋势：背后主导，企业投入，最终由牵头在主流媒体上发布。如《西望长安》、《复活的军团》、《大秦岭》等。希望我们也可以做这样一类事。

未来总在想象之外，如今的时代是否还能允许一个小公司成长为一个全球大公司？我相信，这会比以往任何一个时代都难，但它一定会发生。

纪录片《力量》观后感

《公司的力量》观后感

看完公司的力量后对我们触动最大的是什么？

公司的作用，公司的影响，现代企业管理制度、企业家精神、美国、日本的先进快速发展的原因！公司给每个人员工、客户、社会、股东带来的美好事业和生活，以及公司发展中的各种困境和障碍，反映了所有为了事业拼搏的人的不断奋斗与自我挑战！

只有不停的学习、创造与梦想，懂得尊重、与客户、员工、社会共同成长！

第一集：

1、 公司的规模有多大，为什么有这么大？和我们以前想象的规模有什么差别？为什么有这么巨大的差别？我们实现人生想梦的场所是什么？

沃尔玛的销售额超过了全世界161个国家的财政收入，全世界最大的十家公司的营业额，超过了全世界100个国家的。

2、公司发源于哪里？是什么因素构成了公司的发源？

古罗马、西欧，得法律原则——所有权，所有权不得侵犯！所有权的明确性和稳定性！

3、 公司缘何开始进入发展时代？公司的本质是什么？公司带给人们什么机会？

个人的力量终归有限，要把个人想法、能力结合起来，市场化，成为价值，需要组成公司！公司的本质将人、资本、技术组合在一起，是给了人们一起开发市场的机会！公司带给人们一种平等的机会，使公司带给人们可以过上贵族和富人的生活的机会！

4、公司的两面性在哪里？怎么权衡这种两面性？公司的目标又是什么？：

公司集中了人的奋斗、努力，又集中了贪婪，让人们铤而走险，而又不断突破。公司需要在市场中，成长、矫正、自我更新！公司的每位员工都应该充分参与，并为了公司的成功贡献力量，公司应该持续发展，持续创造收益，公司应该有很强的持续的价值观，传递一种更好的财富观，为社会尽责任！影响社会、完善社会，让每个人懂得，交易、分享、平等、透明！公司应该受到尊重！

第二集：

1、 股份有限公司和有限公司的区别是什么？为什么产生股份有限公司？

因为股东要冒风险，把财产交给他人处理和管理。股份有限公司是股东承担投入这部分资金的风险，而不是全部个人财产风险。股东如果不愿意继续承担风险，可以在盈利后随时转让股份

2、 英国为什么率先完成工业革命?并击败法国拿破仑？什么是重商主义？对国家的伤害是什么？为什么有这样的伤害？应该如何改革？

重商主义就是用国家权力、信用追逐财富，应该用看不见的手，也就是市场手段，通过平等契约发展自由贸易，这样可以将、人力调节到最有效的地方，发挥更大的作用！为社会和经济带来发荣——这也是第一次工业革命的来源。也是因为这样英国率先意识到这一点，完成改革，确立了日不落帝国的经济基础。

第三集：

1、为什么美国强大？美国的企业家精神是什么？为什么有无数的人已经获得了甚或的富足还要努力、进取和冒险？为什么美国人要求独立、民主、自由、平等？

我是不会选择做一个普通人的。如果我能够做到的话，我有权成为一位不寻常的人。我寻找机会，但我不寻求安稳，我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民，那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。 我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功。 我拒绝用刺激来换取施舍；我宁愿向生活挑战，而不愿过有保证的生活；宁愿要达到目的时的激动，而不愿要乌托邦式毫无生气的平静。 我不会拿我的自由与慈善作交易，也不会拿我的尊严去与发给乞丐的食物作交易。我决不会在任何一位大师面前发抖，也不会为任何恐吓所屈服。 我的天性是挺胸直立，骄傲而无所畏惧。我勇敢地面对这个世界，自豪地说：在上帝的帮助下，我已经做到了。

2、 富兰克林家喻户晓的著作是什么？美国国人的财富观是怎样？与中国传统的差别？

《穷人理查德年鉴》，美国人开放的谈论如何得到财富，挣钱不是贪婪、不为谋生，是使命、是精神、是最大限度的让人生绚丽多彩！是改变个人命运的最好途径！

3、企业的经营管理者的定位是什呢？范德比尔特如何成为铁路大王？洛克菲勒如何成为石油大王？

是高瞻远瞩，看清未来的趋势与变化，看到需求，看到市场机会，创造市场机会，胆量、信念、眼光——洛克菲勒。

4、人怎样实现自己的价值？身份低微贫穷的人是不是该抱怨生活的不公和机会的不平等？工作是什么？工作能实现什么？怎样看待贫穷：

工作给了每个人就业的机会，给了每个人建设家庭的可能，让每个人有了发展自己的可能，工作是一种态度，它决定了我们快乐与否。不要运气活着，依靠策划运气生活的发达！

承认贫穷并不是可耻之事，不努力克服贫穷才是堕落

5、为什么洛克菲勒非常“吝啬”，异常节俭，对公司要求严格？结果是什么？

是对于行业竞争的清醒认识，正是因为这样，建立了公司强大的竞争力，收购了所有美国的炼油厂，承担了美国84%的原油开，和90%的石油运输，形成垄断。并且在原油价格降到最低时，洛克菲勒的炼油厂依然有利润，可以给工人发出工资！

6、洛克菲勒是不是一个绝情的人？——把自己的弟弟挤出炼油行业，然后又主动降低油价，让所有穷人都能用上石油，又把所有财产捐出去做慈善事业？

纪录片互联网时代观后感

　当观看完一部作品后，一定有不少感悟吧，这时候，最关键的观后感怎么能落下！千万不能认为观后感随便应付就可以，下面是我为大家收集的纪录片《力量》观后感范文，希望对大家有所帮助。

纪录片《力量》观后感范文1

　3月28日，单位组织观看了教育纪录片《力量》。纪录片中一个个感人至深的支前故事，一段段荡气回肠的英雄事迹，不断在脑海中回荡。在当事人饱含泪水的述说中，我的眼泪也随着不断的流，仿佛跨越了半个世纪，回到那战火纷飞的年代，去抚慰那些埋骨在英雄沂蒙的忠魂。

　“八百里沂蒙，山连山，水接水，这里是中国的红色根据地，是着名的革命老区。在这片热土上，发生过多少荡气回肠的故事，涌现出多少可歌可泣的英名。……”伴随着美丽动人的《沂蒙小调》和慷慨激昂的解说，沂蒙山中的这段艰苦岁月和这些感人故事又仿佛重新在我们眼前徐徐展开。

　在观影后，第三次品味《力量》了，每一次观看都有新感触，每一次感动都是心灵的洗涤。他希望公司党员干部对照历史，深刻反思：“今天，有些党员遇到问题就退缩、躲着走、绕着走，遇到利益，考虑自己多，考虑员工少等等问题，一言一行，或大或小都会为党的形象风抹黑，每个党员都应该深入思考，我们应该怎么做？”这个问题开启了党员干部之间的讨论交流。

　公司员工陈伟被片中“沂蒙母亲”王换于在硝烟弥漫、艰难困苦中办起战时托儿所，养育了几十个孩子，而自己的亲孙子却因营养不良先后夭折的故事深深感染，他说：“平凡的不能再平凡的老百姓，用平凡行动践行着各美其美、美美与共、天下大同的真理，相形之下，我们是多么的渺小！”员工杨晓君说：“团结就是力量，在当前公司严峻的生产经营形势面前，只要我们党群干群上下一条心、拧成一股绳，挖潜增效，开源节流，向管理要质量要效益，就没有过不去的砍。”基层员工侯晓辉被孟良崮战役中32名妇女用身躯在冰冷河水内架起了一座“火线桥”，为解放大军顺利过河夺取最后胜利赢得了时间的故事所触动，她说，历史是照耀当代的镜子，沂蒙红嫂是新时期女性的镜子，她们身上所凝聚的人间大爱永远照亮着自己前行的路。

　“怨不在大，可畏惟人。载舟覆舟，所宜深慎。”对于人民群众，我们永远要怀有一颗敬畏之心。群众的力量是无穷的，只有与群众保持同甘苦共患难，为群众办好事办实事，实现全心全意为人民服务的宗旨，我们的党才会像马克思所说：我们的事业并不显赫一时，但将永远存在！

纪录片《力量》观后感范文2

　影片的第一集呈现的思想内容是引人入胜的，它能够深深地钩住观众的心弦，为什么呢？因为我们人类对既熟悉却又陌生的领域常常夹杂着这么一股冲劲。

　我们说说剧中的中心台词：“公司是一种组织，一种制度，一种文化。公司是一种生存方式，也是一种生活方式，在不同的国家，它呈现出不同的面貌，引领了各具特色的发展道路。”对于这样的解释我们不难理解，我们可以第一时间接收到它所要表达的含义，只是我们真正的了解过“公司”这个既熟悉却又陌生的词语吗？尽管我们对字面的意思表示明了，但现实中我们默默的接受着它的给予，甚至也为它付出与贡献，可我们真正了解它是什么吗？

　如今，人类的衣食住行都已由“公司”一手包办，我们只需要支付相应的报酬，我们甚至麻木的接受，没有认真的去思考过它存在的原因以及意义，或许这就是普通人的普通人的理由。

　在这个由“公司“引领的五彩缤纷的世界之下，利益已被最大化，那么利益的最大化带来怎样的影响呢？我们都知道，任何事物都具有两面性，这是它的普遍性性质。在经济全球化的今天，我们深深的感受到了”公司“带给我们的实惠，却也免受不了它邪恶的一面所带来的创伤。说说20xx年由美国的次贷危机所引发的金融危机，我们就可以身同感受的宣泄与狂怒。可事实上，我们是无法逃离这样的悲剧的，犹如我们也无法拒绝它带来的实惠一般。在欲望成为”公司“的动力之时，我们就该明白欲望也终极成为毁灭性的因素。

　“公司“的存在把抽象的概念转化为现实的物质，进行运营的过程中，它以盈利为最终目的，这是它生存的必然，也是它存在的必要。

　哪里有生命，哪里就有需求，哪里有需求，哪里就有供给，而供给的.存在为“公司的成立与发展“提供了舞台。各类公司规模在这个舞台上各领风骚，那么”公司“的去向将是何处，未来的发展将是怎样？或者说”公司“将以怎样的姿态继续引领整个世界的风向标。

　显然，一切问题从来都没有唯一和不变的答案，这就是万物存在的魅力之处。

纪录片《力量》观后感范文3

　这天就谈谈看了《公司的力量》纪录片之后的一些感受，与各位分享。

　让我感触最深的是第五集《危机时刻》和第八集《创新先锋》、第九集《本土雄心》。该纪录片透过对五位诺贝尔经济学奖得主，九位国际知名商学院教授的访，帮我们诠释了公司在经济和国家发展中的作用，并提出了一些公司发展的规律。

　在《危机时刻》这一集，谈到了1929年全球经济危机，美国、德国等国家的应对之策，让我们看到了世界经济从公司和相分离到出现混合式经济体制，国家还是规范公司的发展，以及美国公司法的建立。同时，也看到罗斯福总统的在应对经济危机时候的，其中就包括加大国家基础设施的建设，从而拉动就业，减少失业的措施。而20xx年爆发的全球性金融危机下，中国所取的中也有类似的措施，让我们感叹历史何其相似。

　在《创新先锋》这一集，让我们看到了日本在二战之后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。而到了20世纪90年代之后，美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。看了该集，让我们认识到了创新对国家经济发展的重要性，同时也让我们看到了创新诞生的先决条件是自由，创新的主体是公司，创新的保证不是技术而是管理。美国之所以能够拥有如此多的核心技术，源自于美国建立的大学、企业、研究机构的产学研模式，而中国也在推行这种模式。

　但是我们的大学和研究机构却并未有美国如此高的技术转化率，这也让我们不得不深思，每年国家向大学和研究机构投入的巨资，是否都得到了回报，为何无法得到有效回报的原因还是因为公司组织机构不健全，这些都是我们就应努力的方向。或许杜邦公司从知名大学聘请教授做科研，最终研发出可用于多种商品的尼龙材料，就应成为中国产学研模式的榜样。

　在《本土雄心》一集，讲述了中国公司发展的历史，讲述了清末时期、民国时期以及改革开放之后，中国公司形态发生的巨大变化，让我们再次看到改革开放和市场经济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企业家都站出来谈了自我对公司的认识，对公司发展和国家发展之间关系的认识。

　金蝶软件董事局徐少春在《公司的力量》中有一段访谈这样表示：一个国家的综合实力取决于这个国家企业的实力。《公司的力量》这个名字就彰显了这样一种特征，它再现了企业在当今国家作用、职责和使命。徐少春的这段话给我很大的启发，我想这也是《公司的力量》这部纪录片拍摄的初衷，因为在和平的年代，市场经济的体制之下，全球成为一个经济共同体的形势下，国家之间的综合实力不再是军事实力的比拼，而是企业实力的比拼。

　《公司的力量》能够给企业、、社会起到警示作用，我们国家的发展不能够偏离公司的发展，要为公司发展创造理想的环境。同时，公司制度和管理模式的创新决定着一个国家创新的好坏。这也告诉企业家们，要注重公司制度和管理模式的创新和改革，否则会毁掉企业的创新。

　作为改革开放环境中发展起来的中国公司的一个代表，金蝶一向以来对中国企业的未来发展方向，中国管理模式给予了更多的关注。徐少春认为《公司的力量》的选材、视野与深度，必将启迪经历过危机的中国群体，开创属于中国的公司的力量的时代。这也是为什么金蝶软件要联手中央电视台，在当前的市场经济与历史环境中，打造如此一部公司的思想史、启迪曲、励志片的缘由。

　金蝶软件不仅仅参与了《公司的力量》的策划，而且其自身也在帮忙中国企业寻找先进的公司管理制度和管理方法。从金蝶明珠会，到中国管理模式杰出奖，从打造中国企业无边界交流平台，到创新中国管理模式，是徐少春对公司的力量思考后的行动。

　20xx年6月5日，深圳金蝶软件园，在金蝶明珠会理事大会上，百名企业家共同发布《创新中国管理模式宣言》，肩负国家战略转型时期企业家使命，用心推动产业转型与升级，创新中国管理模式，推动中国管理变革，以此培育产生更多世界级中国企业、世界级中国品牌，让中国管理模式在全球崛起。

　正如《公司的力量》中所谈到的一样，我们此刻之所以缺少创新和核心技术，是因为我们的管理跟不上创新的步伐，无法为创新带给肥沃的土壤。发掘成功的管理模式，让公司成为创新的主体，让优秀的管理模式为中国创造更多的核心技术，这成为中国经济转型的必由之路。

基因的力量培训活动观后感

导语：互联网时代，数据对社会发展发生重大影响。下面是互联网时代观后感，欢迎参考！

互联网时代观后感（一）：

用了两天自我所能掌控的空余时间，看完了央视制作的十集纪录片《互联网时代》，有一个疑惑，一个感触，还有联想。

我认为纪录片《互联网时代》比《舌尖上的中国》拍得要好，就资料上来讲，前者着眼于人类的未来，而看历史方面的书很好，看曾国藩那个时代，那也是大变革的时代，多大的变革，内忧外患，怎样不断修心养性，应对那么大挫折，人类情怀十分重要。因为我们没有宗教情感，那么在变革的时候追求我们内心稳定的东西，从中国历史和文化上还是有很多能够吸取的。

田溯宁在现场把互联网的很多属性，对未来的走向，做了一个梳理，让我们感受到互联网的云端化。从创立起始，七牛就一向专注于数据云端化，让广大企业理解数据的价值，并愿意把数据托管到云端。为了达成这个目标，七牛除了打造了一个业界最先进的海量存储系统外，还打通了上传下载的快速通道，并为已经存储在云端的数据带给了一套完备的高性能处理和分析框架。

由于国家近年来对云计算产业的大力支持，国内涌现了大批各类挂着云计算头衔的公司，十分热闹，但真正拥有核心竞争力的企业则少之又少。而在产业从充满泡沫转向冷静，云计算从概念落地为具体服务的时候，具有核心竞争力的公司才真正显露出其强大的生存潜力，因为这样的公司才有潜力打造出真正被客户所需要的云服务。目前国内相对领先的几个云服务企业都拥有强大的研发潜力。

七牛作为研发型企业中的佼佼者，拥有海量分布式存储系统的完全自主知识产权，并积累了深厚的海量数据处理经验。这些技术积累保障了这些年以来业务的高速增长，并为之后上升到一个全新高度做好了充足的前期准备。

互联网时代观后感（二）：

《互联网时代》是中央电视台继《大国崛起》、《公司的力量》、《华尔街》等之后的又一部力作。继承以往央视记录大片的风格，该片从拍摄选景、拍摄角度到配音都显得气势磅礴;片头画面和背景音乐能够一下子吸引观众，把我们带入那个时代，恍若身临其境。

第一集主要是描述互联网技术的诞生过程，从蒸汽机的产生开始介绍人类礼貌的进程，回望人类历史长河中科学技术对人类社会发展的巨大推动，比照农耕时代、工业时代，互联网时代带给人类一种全新的生活方式。印象最深的是在介绍L、O的时候，反复强调了它们对互联网时代发展的重要性，这是新时代的敲门声，这是新生命的呼吸和心跳。L、O鉴证着电脑第一次实现互联，从此电脑不再是独立运作的机器。剧集中洋溢的文字，情感丰富的旁白，真的让我们从内而外的感受到它带来的冲击和洗礼。

互联网技术在短短二十年的商业化浪潮中，以前所未有的速度谱写着改变世界的产业和创业人生。21世纪是一个数字化、网络化和知识经济的社会，信息产业将成为国力竞争的焦点，也是国家的战略性支柱产业，直接影响着国家在新世纪的生存和发展。以数字化和网络化为基础的电子商务将改变传统的贸易形态，为经济发展带给原动力，成为各国国民经济发展一个重要的增长点。

第五集描绘了新的时代背景下，群体透过智慧创造、新闻传播和自我价值实现等途径，实现互联网时代个人的崛起。有一句话十分经典：每一个我都使你变得更强大，每一个你都能够变得更有效。这是最好的解释，互联网的特色和内涵与所有电子通讯不一样的就在于每一个人都是创造者。这么伟大的一个时代，是大家共同创造的。全世界一齐进入了这个时代，这是每个人，每个参与者，中国6亿网民，全世界共同创造的时代。

《互联网时代》是站在人类历史的高度和全球的视野，不仅仅仅是用中国人的视角去看，而是用一双客观而智慧的眼睛在看这个事实。镜头中那些互联网的缔造者们，我们走近他们，来到他们的办公室，看到了他们的机器，明白了当时的路由器是什么样的，第一台电脑又是什么样的。这是一部没有任何种族和国籍，没有各种各样政治偏见的纪录片，它以独特的视角表达着对互联网的先驱们的敬仰之情。

新事物的到来必然有利有弊，《互联网时代》这部片子在赞扬新时代给人类生活带来便利的同时，没有忘记警醒人们学会控制。新时代涌现的网络犯罪、网络暴力等网络安全问题，使管理和控制变得更加迫切、重要且复杂。此外，个人保密的外泄和信息安全问题是伴随网络发展将长久存在的挑战，我们亟需建构新的保密观念和保护制度。

中央电视台花费三年时间精心打造的《互联网时代》，是给全人类的礼物。访痕迹遍布世界各地，每个镜头都经过精心的剪辑。剧集中访了世界公认的互联网之父罗伯特泰勒、拉里罗伯茨、蒂姆-伯纳斯李、温顿瑟夫、罗伯特卡恩，以及其他全球着名学者和业内人士;到访了斯坦福大学、哈佛大学、牛津大学等数十所大学和研究机构。对于观众来说，这部剧集不仅仅能够加深我们对互联网发展历史的了解，还能够引领我们学习各国文化。

《互联网时代》让我们越来越深刻地认识到，互联网正在给我们带来的不仅仅是一场技术革命，更是一场社会革命，它将引领整个人类进入一个全新的时代。这天我们的衣食住行、吃喝玩乐，我们工作生活中的方方面面，几乎都已经与互联网密不可分，甚至对我们年轻人来说，没有了互联网就几乎无法生存。

《互联网时代》是我们中国人对世界互联网的一个贡献。作为新时代的年轻人，我们要树立更高的目标，在享受互联网的同时，为世界互联网做出贡献。

互联网时代观后感（三）：

坐地日行八万里，巡天遥看一千河。

世界上任何事物都是变化发展的，自然界，人类社会，人的认识都是变化发展的。

人类的生产水平从远古时代，中世纪，近代，现代发展至今，经历了石器时代，青铜器，铁器，蒸汽机到现代的核电站，电脑，生物工程等。近30年来，人类创造的知识总和大概等于过去的两千多年的总和。

1957年10月5日，一向孤高自傲的美国人被送到餐桌上的报纸的消息震惊了，苏联人竟然发射了轨道卫星，而他们却没有做到········无疑，这是一个晴天霹雳。之后，“阿帕”成立了，获得国会批准的五百二十万美元筹备金，也因此，这天网罗了每一个人的互联网就萌芽在这项拨款中。

互联网之父们，罗伯特·泰勒，拉里·罗伯茨，伦纳德·克兰罗克，罗伯特·卡恩，温顿·瑟夫等。经过他们的努力，互联网一步步的走向成熟。1987年9月20日20点55分，按照RCP/IP协议，一封以英德两种文字书写，意为“跨越长城走向世界的电子邮件，从中国到达德国”。

带领亿万人跨越山峦的英雄----蒂姆·伯纳斯·李。他在寻找拉里路线的罗伯茨在人类的舞台上的出场都是29岁，罗伯茨要实现的是不一样电脑之间的连接，而伯纳斯·李是电脑连接了所有人。伯纳斯·李，互联网之父，万维网的发明者。用比较俗一点的说法来讲，如果当初他申请了万维网发明专利，那么他将是世界最富有的人，然而他没有，他成为精神世界最富有的人。从他的身上，我看到一个人的存在价值，不是你拥有多少钱财，而是你为世界，为社会创造了多少价值。

万维网一一种前所未有的方式，极大地推广了互联网，并且让互联网的使用得以普及。

互联网向蒸汽机一样，掀起了一场革命，信息技术正在前所未有，彻底改变着全球进程中各种联系。

随着互联网的进一步发展，世界上的所有一切事物，将会发生巨大的变革。

互联网时代观后感（四）：

前几日看了央视的纪录片《互联网时代》，对于央视以前的巨制《舌尖上的中国》我是一集也没看，不是吃货，对吃也没太大讲究。但是和互联网有关的纪录片必然是要看，兴趣所在，无可抵挡。

十集的纪录片被我一口气看完了，从互联网的起源到未来的互联网，感触良多。美国是互联网的起源，斯坦福大学，硅谷是互联网成长的摇篮。中国94年才接入互联网，至今也才二十多年。2000年左右，中国的百度，腾讯等巨头抓住了机会，有了很好的发展。在那个年代，只要有个足够好的点子就能够获得风险投资。最近几年，互联网发生了巨变，改变了人们的生活方式，思考习惯，方方面面已经离不开互联网了。

本人生于1990，有时候恨自我怎样不早生几年，赶上那股潮流;有时候也庆幸自我晚生了这么几年，才更有机会接触互联网。那个年代，像我成长的小村子里面，读个大学都是奢望，更别说接触电脑和计算机这种高端产品。第一次接触计算机是小学，系统是windows95，不能联网，那时候也不明白自我面前这个机器是干嘛的，毫无兴趣可言。初中高中依旧如此，只是高中时有了个QQ号，当时觉得很神奇，能够加好友聊天，除此之外对计算机的认识是一片空白。大学开始进网吧，这期间只学会了网偷菜和下载**看。真正对互联网着迷是在2010年3月16日买的一台笔记本，拿着奖学金买了这么个东西，此刻觉得还是买晚了些。清楚的记得买电脑的日子，因为自它工作，依靠它学会了各种自我感兴趣的知识。

大学专业是电子信息工程，接触计算机的机会不多，但是还好自我对那些打打杀杀的游戏不感兴趣，所谓人各有志吧。刚买回来电脑自我不会操作，周围的人除了玩游戏就是废柴一个，电脑买了那么久还是啥也不懂。于是那一个月就是上远景论坛，卡饭论坛各种恶补知识，操作学起来很快，个中原理就没那么明白了。两个月后装上了Linux，虽然是最傻瓜化的Ubuntu。大学的遗憾在于编程学的太少，各种操作系统都有接触，可惜只是浅尝辄止，没有深入的研究下去，那个时候自我还没想好以后到底要干嘛，对计算机只是单纯的热爱。对本专业的硬件，电路等提不起兴趣，仅仅是为了考高分而把书多看了几遍。

硕士期间做学术研究，编程是少不了的，但是用到的语言是Matlab。起初是为了找工作需要，自学了计算机一些通用的语言，C/C++。之后学了计算机网络和数据结构才体会到计算机的乐趣所在。数据结构练脑袋，TCP/IP使世界各地互联。也就是这期间，立志要投身互联网行业，发挥自我的热爱去创作一些有用的东西。记得找工作时有两句话我始终重复着说给面试官听，第一句是:虽然我不是科班，接触互联网也比较晚，但我确实对这个行业感兴趣，我想以后加班也能够做着自我喜欢的事而不去应付;第二句是我的理想就是像腾讯或者360那样，做一款成千上万用户量的应用软件，不在乎赚多少钱，在我眼里那就是成功。

以后的互联网怎样发展我并没有深入的研究过，只是期望花几年时间，找准一个方向深入的做下去。十年时间完全够了，编码十年，傻瓜也能变高手，要学的知识实在是太多了。趁着我热情还未退却，趁着互联网泡沫还未到来，创作一些属于自我的作品。

互联网时代观后感（五）：

用了两天自我所能掌控的空余时间，看完了央视制作的十集纪录片《互联网时代》，有一个疑惑，一个感触，还有联想。

我认为纪录片《互联网时代》比《舌尖上的中国》拍得要好，就资料上来讲，前者着眼于人类的未来，而后者讲述的则是人文历史中的一点边缘性的东西，对此我不太理解和疑惑的是，为何央视在重视程度上前者不如后者，至少我有这样的感觉。要明白当初《舌尖上的中国》的首播，是在央视最具影响力的央视一套节目的晚10点半的黄金时段播出，并非是该片制作者的纪录频道。莫非央视一频道的霸道，掠夺了纪录频道的。

纪录片《互联网时代》是部献给广大网民的礼物，该片让全国已超过6亿的网民更加了解到了自我所处的时代，对于进入到网络社会的广大网民来说，该片让越来越多的人更加理性地认识到互联网带给人们的不仅仅是一场技术变革，更是一场社会变革，它将引领人类进入一个全新的时代；该片对互联网从诞生到全面系统发展进行深度解析，对互联网带来的各方面变化进行清晰梳理，对互联网改变未来的状况进行全景描述。所有这些让我深深感触，充实了我过去对互联网浅薄的认识。

纪录片《互联网时代》在近三年的拍摄时间里，互联网本身也发生了巨大的变化，从这一点上讲，当初对该片的构思是否会有些跟不上变化与发展呢？我想制作该片本身就应具有互联网思维才行，否则制作过程很难适应变化的。

所谓的互联网思维就是用互联网解决互联网应对的问题，这或许是我这天看这片子没在电视上看的一个不谋而合的原因，我想此刻是越来越少的人能在一个固定的时间点上，连续十天去看一个10集的片子，互联网解决了这样一个问题。

无论是要用互联网创新商业模式，还是要用互联网改造传统媒体，都务必首先了解互联网本身运行的规律，利用它自身所蕴含的无限和潜力。互联网这个新的生态，给我们的生活带来了极大的便利。

谈到互联网思维，让我联想起很多，如在年初公司开的13年年终总结大会上，董事长个性讲到“小米与格力”的故事，讲到了互联网的作用，但是整个公司在真正构建一种互联网思维要概念与树立起这种观念，还不是件容易的事，公司在传统好处上所做的产业链，就是缺乏互联网思维的例证，公司在做电商方面，也只但是是在消费互联网，而真正要做互联网时代的创造者，我认为就是要做产业平台，根本不需要去做连锁医院，而应依据公司对行业协会、对专业的掌控，去做一个网络平台，将全社会乃至全人类在行业领域内的专业集合到平台上来，从而为全社会及至全人类的同类患者服务，从而解决他们的健康问题。

互联网时代观后感（六）：

最近，大型纪录片《互联网时代》正式开播，我有幸观看的这部历时三年制作完成的大型纪录片。

开篇描述互联网的一句话，我印象个性深刻：“每一个你都使我更强大，每一个我又使你更高效”，或许这就是互联网的精髓。该片镜头对准了互联网领域的14个国家和地区，涉及50多家跨国公司和科研机构，访了国内外近200多名互联网专家和杰出学者。透过这部纪录片你会看到不一样国家以及不一样公司的发展变化。应对全球化这一互联网大时代背景下，这部纪录片帮你打开一扇窗，让你能领略到不一样国家中各个学者间的思维模式以及创新方式的颠覆性改变。

随着互联网发展的深入，身处其中的我们会发现，互联网技术的革新带来了各类创业的浪潮。这天各类家喻户晓的世界500强企业中，很多是因为互联网的出现而发展。同样互联网也带给我们了一种全新的生活方式及方式的新体验。

向前数十年，刚好是马云、刘强东电子商务梦想的.起点。淘宝、京东因改变了大家的消费理念，创立了前所未有的便利生活而立稳脚跟;与此同时，互联网还改变了我们的模式，**、电视剧、综艺都能够从网上观赏;在社交领域，微信、微博一度成为话题核心，社会各阶层网民都能够在各自平台上发表观点，随着微信崛起，目前已成为手机用户最核心的社交载体，中国移动、中国联通这些企业大头们万万没有想到带给他们利润冲击的竟然是一个交友软件!一项搞笑的调查发现，90年代人们大多害怕失去的东西是食物以及物质方面。但最新数据发现此刻主流

人群最害怕的竟是没有手机，担心没有食物的人数比重降到第二位;还有目前比较时髦的词语是“失联”以及“在线”，以前能够取得直接联系的方式就是传呼机或者E-MAIL，并不能24小时无缝隙的联系到一个人，此刻大家基本上都是手机以及微信端持续着24小时“在线状态”，若你不在线，你的朋友圈都会以搞笑的“失联”一词来形容你的状态。

除了我们的生活方式的改变，我们未来的工作资料及工作形式也在随着互联网的推进而发生改变。《互联网时代》告诉我们，以前供给者和需求者的供需关系已经被打破了，此刻需求者的主角定位正在发生颠覆性的改变。需求者与供给者的关系能够三种模式存在，一种为客户模式，一种为用户模式，另一种为粉丝模式。客户与商家之间最初的关系就是商家生产什么，客户就理解什么，有些商家甚至也会欺骗客户;而用户模式最重要的就是提升用户的体验，比如很多商家会给自家的用户带给增值服务就是此类模式;在互联网模式的冲击下，最聪明的供需关系实际上是把客户变成你的粉丝，商家的粉丝会主动参与商家的产品制作或发行，与商家会有极强的互动性及关联性，粉丝会时时刻刻追随及拥护此商家的产品及品牌，粉丝模式这也是供需关系中稳定性、效益性最强的一种关系模式。我相信粉丝模式也是我们未来要一向追求及努力的方向。

互联网和移动互联网以不可思议的发展速冻为我们架设了一个乱花迷眼的“数字世界”，也为我们打造了一个目不暇接、琳琅满目的“电子金融社会”。“中银易商”客户端“扫一扫”实现移动支付以及现场体验、互动体验机实时翻看及“扫码”就可购买股票、债券、外汇等投资理财、中行的客户粉丝能够第一时间与营销一把手进行互动，中行客户粉丝可主动参与我们的网店布置及服务意见参与等新思维都不再是不切实际的空想。我相信不远的将来，沙坪坝支行的“网点变网店”的理想都会实现，我相信这会带给我们的用户前所未有的服务体验，我也相信一批又一批的中行粉丝未来都会络绎不绝地加入我们的队伍!

互联网时代观后感（七）：

互联网技术在短短二十年的商业化进程中，以前所未有的速度谱写着改变世

界的产业和创业人生，掀起了一波波智慧创造与创业人生的浪潮。

谷歌、网景的崛起的神话，让互联网技术第一次向世人展现出汇聚财富的惊人速度与庞大规模，吸引着无畏而敢于冒险的创业者和风险投资家们奋不顾身地投身其中。一个千帆竞渡，万马奔腾的新时代拉开了帷幕！随后，雅虎、搜狐、阿里巴巴、腾讯等商业也纷纷走上了互联网的浪潮之巅。互联网在极短时间里，创造了一个接一个的商业，从1996年开始，硅谷每五天就有一家公司上市，每天都会新增六十二位百万富翁。

然而，2000年，互联网展现出了它的另一面，一场意想不到的危机悄无声息地到来了，从3月10日开始，纳斯达克指数在长达两年的时间里，狂跌百分之七十八，七千五百亿美元的资产和六十万个工作岗位蒸发。辉煌的泡沫和破碎，是互联网这个新生命能量的另一种表达。

纳斯达克的迅速下跌，也许暂时中止了网络公司上市融资的进程，企业的破产也浇灭了风险投资的热情。但是，人们并没有因此而停止收发邮件，或网上购物。五年间埋下的一亿多公里的光缆，以及相关的配套设施，为互联网的快速普及做好了准备。从1995年到2003年，世界范围内的上网人数，从两千万人增加到五亿人，在倒闭和破碎声中，互联网继续在成长和运行着。那些真正的创意者，仍然在耕耘着，在收编着队伍，在积蓄着力量。

互联网时代，创造不再是系统经验，不再属于成熟和阅历，创造属于每一个有想法的人。互联网给每个人提供了充分的展示平台，任何人都可能成为下一个浪潮的推动者。

互联网时代观后感（八）：

前两天看完了纪录片《互联网时代》，人类已经进入互联网时代二十来年，中国进入互联网社会也有十几年了，回想高中时代，还因为去网吧被父母说是玩物丧志，可如今已经退休的父母却开始习惯于上网游戏、上微博、看新闻，父亲还用互联网联系上了当年下乡的战友，互联网时代早已经深入了我们的生活。

可真正思考我们所处的时代的人却很少，如今的时代可能是人类历史上最伟大的时代之一，和文艺复兴、大航海、工业革命这些鼎鼎大名的时代比肩，互联网从心灵上拉近了全人类的距离，深刻改变了人类社会的结构，改变了几百年甚至几千年来人类生活、工作、学习的方式。

1、一个事物的发明总是在众多人努力之后，从1945年设想电脑互联，到1991年每个人都能够连上互联网，这其中经过很漫长的曲折过程，而他的发明却是苏美冷战的产物。

2、互联网和蒸汽机相提并论的划时代好处，让我相信未来它的巨大威力将逐步显示出来。

3、期望我家峰哥能够在电动汽车上有创造和发明，成为改变人类礼貌的人，实现他的梦想。马云会不会代表中国为互联网做出划时代的贡献。而我这一生又准备做什么来改变世界。

4、看了互联网发明史，才明白80后的我们是跟互联网一齐出生成长的人，以前一向以为互联网早就有了，原先1994年中国才加入网络，那年我8岁。大学四年都是学计算机的，至今也没能形象的说明计算机和互联网到底是怎样运作。

深处其中的我们，却很少认识到互联网时代的变革，这是十分可怕的事情，也许某天所从事的行业一夜之间被互联网颠覆，到时候埋怨时运不济的人们，这天是否有危机感？想想应对wiki时的《大英百科全书》吧。

互联网时代观后感（九）：

我认为到目前为止，中国在历史上有3次真正好处的文化大融合。

一个是东汉以后佛教的传入。中国文化以儒家为根基，重视家庭、重视，世俗化，摒弃了商朝重视鬼神的传统，适应农耕时代的生产生活需求，但弊端是过于功利、世俗，相对缺少俯仰天地、吞吐八荒的大境界、大情怀、大气魄。佛教的传入，让中国文化更宏阔、更博大，至盛唐走上巅峰。

第二次是以1840年呀**战争为标志，中国文化与西方工业礼貌的融合。经过盛唐以后，直至宋元明清，文化越来越精致，也越来越孱弱，后期，人们热衷吟诗作对，大多是百无一用的书生，“平时袖手谈心性，临危一死报君王”，最后被西方的工业礼貌冲击得头破血流。这是因为，中国礼貌这时缺少了进取性和?悍性格。透过与工业礼貌的融合，物竞天择、适者生存，中国文化进取性逐渐强化，到中华人民共和国的建立，乃至抗美援朝的胜利，标志着中国最后走出了积弱不振的历史。

第三次是1994年中国接入互联网为标志，中国文化与互联网思维、或者说与信息礼貌的融合。中国文化有一个缺憾，就是过于强调等级和秩序，好处是稳定，缺点是活力不够、创新不足。以平等、互动为重要特征的互联网思维恰恰能弥补中国文化的这一短处。

实践和科学证明，不管是动植物还是人类礼貌，经过杂交和杂糅，常常能凸显出物种和文化的优势。中国文化恰恰善于吸收外来文化的优点和长处，从而构成延绵不绝的5000年礼貌。相信中国文化在不久的将来，必须能“不忘老祖宗、增添新本事”，重新走上人类礼貌的巅峰。相信我们必须能看到这一天。

互联网时代观后感（十）：

最近一部纪录片《互联网时代》热播，同时49岁的阿里巴巴创始人马云凭借218亿美元的个人资产被彭博亿万富翁指数评为中国富翁9月19日马云亲自赴美为阿里巴巴集团融资，寻求透过IPO筹集约210亿美元，引起了震动，而排行前三的另两个人分别是腾讯和百度的CEO马化腾和李彦宏。阿里巴巴、腾讯和百度都是中国互联网中的佼佼者，马云则是中国互联网的大佬。

中国人明白互联网是在1994年。那年的4月20日，透过一条64K的国际专线，中国全功能接入国际互联网。而那一年，英国的计算机接入互联网已有21年；绝大多数中国人还只能从《**》和新华社的报道中了解刚刚动工的三峡工程和南非新当选的黑人总统；超市进入中国，带来一种全新的购物体验；多数中国人才开始接触个人计算机；而阿里巴巴帝国的缔造者马云正在浙江经营一家翻译社，勉强收支平衡。

20年过去了，以“追随者”姿态进入网络时代的中国，这天已是互联网巨浪中的弄潮儿。6亿的***民和腾讯、百度等***络公司正在重划世界互联网版图。()中国创造的4G网络标准已经成为国际标准之一；全球最大的15个社交网络中，6个来自中国，其中包括刚刚在纳斯达克上市的新浪微博和不到3岁就拥有4亿多用户的微信。

完全能够说，互联网影响、改变着全世界民众的生活，或者说，全世界已经离不开互联网了。

互联网将所说的地球村更早地实现了！地理位置上的距离对互联网来说都不是问题。互联网引发的问题是，两个人相隔最远的不是千山万水，而是各拿着智能手机忘情相向而坐的人。

《公司的力量》第五集观后感 2000字左右

　 老员工的感悟

　★ 锦绣花苑二期温殿强：随着工作时间越久，工作熟练度越高，对于工作来说越是容易，但同时越容易造成失败，基因的力量观后感。因为我们习惯了，麻木了，忘记了我们的初心，忽视了事态发展的不空性与变量。

　如何不断的取得成功获得胜利？本人认为是我们在面对任何事情时，不论是发生过的、解决过的、正面临的还是有可能出现的，都应保持初心，都要当做是一场新的考验，不能掉以轻心，全力的去解决他，达成目标。

　那我们又问道了，初心是什么？个人的初心是养家、在满足生活品的前提下，不断地增加品数量与质量，推演到工作中就是努力工作，实现自己的价值，获取回报。而企业的初心是什么? 公司的初心，也是基因，那就是：创造财富、培育人才、服务社会、报效国家。是从小家转变为大家的基因，是动力也是力量源泉。

　★开发部陈明月：作为一个唐山公司的老兵，我更要有一个紧张的履职状态，要明确“履什么职，尽什么责”，工作遇到困难或任务繁重时，不能发牢骚。要尽心尽责去完成自己的工作。这就是工作的指导思想。

　“未优先骄、未富先奢、未成先惰、未老先衰”是对我们所有荣盛人敲响的警钟，现在的中国正处在一个深刻的转型阶段，正处在一个全面深化改革的关键节点,今年也是企业加快转型升级适应新常态的关键之年，我们荣盛同样也在转型升级，适应新常态，适应时代的变革，这也对我们荣盛人提出了更高的要求，尤其是作为中层领导干部，我们是一个公司承上启下重要的一环，对公司领导要负责，对下属要做出表率，不能以身试法，不然上行下效，后果非常严重，是对公司不负责的做法，作为一个唐山公司的老兵，要为唐山公司美好的明天添砖加瓦，作为一个唐山公司的老兵，要为唐山公司培养出合格的生力军。

　学会自我管理，自我提升，在工作中我还有很多不足，还要努力去改正，不仅仅是为了自己，更为了荣盛公司更美好的明天。

　 新员工的感悟

　★开发部薛新宇： 吴秋云总经理的一句“只要干不死，就往死里干”对我触动很大。人生在世一蜉蝣，转眼乌头换白头。人的一辈子其实很短暂，不拼搏过怎能对得起这人生绚烂的时光。人生在世总要有所追求，总要有自己的志向。既然是水，就应该成波浪；既然是土，就要垒成大山。我渴望得到事业的成功，渴望为公司为社会作出一份贡献。但如何使愿望不像肥皂泡那样破灭呢？唯有一搏，唯有在人生的旅途中，以自己坚实的身躯去拼搏、去奋斗，才有可能实现自己的理想，使泥土成为大山。

　有压力才有动力，压力可以激发生命活力，压力可以激发斗志，压力可以提升自我价值，吴秋云总经理拿到“地王”后的压力是巨大的，而收获的成功也是巨大的，作为一个新的荣盛人，从现在开始就要给自己创造压力，不仅仅是为自己、为公司，更是为了对得起伟大的生命历程。

　荣盛是一个敢打硬仗、能打硬仗的团队，借助《基因的力量》主题培训活动，我要紧跟公司制定的发展方向，融入唐山公司这个优秀的团队，积极进取，努力拼搏，为创造唐山公司、荣盛发展更美好的明天努力奋斗！

　★总工办韩振兴：通过学习充实了我对荣盛有了更广阔的心理信念，坚定了我心理实现努力向上的概念。在领导的关怀和同事们的帮助下，我很快适应了新的工作环境和工作岗位；并坚定了我作为一名新荣盛员工的自豪感与找到家的归属感，坚定了我爱荣盛，荣盛是我家的信念。加入荣盛不是偶然，因为荣盛团队的发展战略、品牌意识、精品意识和高层管理团队的先进的管理思想和超前的竞争意识，深深的凝聚着我的红心；有了英明的核心领导及绝对高效的管理团队，让我在面对以后的实际工作中充满动力与信心。

　 从自身岗位思考

　★综合服务部王俊：作为按揭专员，公司回款是我们的工作，我们要想把工作做好，首先也是全面了解工作现状，找到工作的难点、重点、需突破的点，然后根据难易程度一个一个攻破，观后感《基因的力量观后感》。首先了解未放款的原因，是银行审核慢，还是置业顾问组卷质量差，还是面签速度慢，根据每个月的实际情况去攻克。如果是置业顾问组卷质量差，我们可以组织培训，让大家的专业素质提上来。若是银行审核慢，我们公关银行工作人员，想办法让银行把效率提上来。只要我们找出原因就一定能找到解决的办法，只有想不到没有做不到。

　★财务部李楠：总结财务工作当前重点：加强财务管理职能，通过强化我们的数据分析能力，为公司领导决策打好基础。要做好成本的控制，主要是加强过程控制，要知道，只要过程是正确的`，结果就一定是正确的。另外，财务部门如何在突如其来的巨大业务量中保持冷静的头脑和有条不紊的工作流程，责任重大，财务是公司最后也应该是最坚实的防火墙，监督责任一定要尽到，我们要毫不动摇地履行财务管理与监督的职责，深度践行公司的文化与制度。

　★未来城项目部郑宁：从我自身说起，我是唐山公司工程系统的一名基层工程师，有幸参与了未来城项目的建设全过程，经历了前期的筹建、中间施工过程的管理到最后的施工收尾工作。荣盛未来城项目具有很多特点：项目体量巨大、业态极其丰富、结构与系统庞大复杂。由《基因的力量》培训的未来之展想开来，工程系统的工作也极其繁琐和复杂，工程庞大，施工人数多造成的种种问题犹在眼前，经过三年的战斗，虽然现在工程已接近完工，但剩余的尾活收尾依然是我们的工作重点，我们工程系统的人员必须要保质保量的完成未来城项目的最后工作。

　 关于团队

　★工程管理部冯胜辉：首先是做为一个职业经理人，要有“信”，遇事“信”则达。这个“信”表达了一种对团队的自信，对克服困难解决难题的坚定信念；同时“信”也表达了一种对团队的信任，“信”传达给团队的是一种积极的信号；“信”表达了上下级关系中的诚信，社会关系中的诚信，信守诚信是为人之本。当一个团队以“信”为信仰时，团队能够迸发出强大的凝聚力，这是打硬仗啃硬骨头的基础。当团队遇到困境时，首先需要明确目标，我们到底想要什么样的结果，以坚定的信念，坚决的向目标迈进。目标明确了下一步就需要我们对面临的难题进行分析，只有知己知彼方能百战不殆，分析清楚所有的困难、影响因素，尽量全面的推盘确认，为真正执行提供详尽的依据，达成目标还需要良好的方法，对问题全面分析是寻找突破口并找到合理解决方案的基础。在确定方法后，我们需要做的就是坚决的执行，以坚定的信念、不畏艰险的决心、永不退缩的行动力推动整个的落实。

　★人事行政部邢程：千人同心，则得千人之力。优秀的团队，塑造了优秀的团队文化，优秀的团队文化，酿造了每一个优秀的荣盛人。正是这种“拧成一股绳”的团队精神，才凝聚了力量为荣盛带来希望，正是优秀的企业，才使每一个荣盛人变得更强。

　然，升庵论文,瑕瑜互见。诸多现象表明我们此刻正经受着的侵袭。在享受成功的同时切不能忘记去反省自身。紧张起工作态度，有压力才会有动力。年轻就是要拼搏，不能因为点滴成绩就沾沾自喜。要立足高远，为整个企业的利益谋发展。严肃企业制度，并以身作则从自己做起严格遵守各项章程。要有一颗感恩的心，对自己、对团队、对整个荣盛。

　我强则荣盛强，荣盛强，则我强。放眼未来，我们仍面临着诸多挑战。脚踏实地得去拼搏务实，他日必遂凌云志。黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还！

　 感悟届的一股清流

　★综合服务部刘安旂：遥忆玖捌之年，司弱资贫，周众斜视甚。北排之渠，困府扰民不得解久矣，耿董心系之。府决而治之，召诸建筑之同业共聚而建，吾司得末段而筑。既无建设之成规，亦面司内之辩争，董断然往之。董言：机之孕于难也，成于人所不能，虽吾司力弱经乏，但存成事之精神，亦该戮力为之。遂力排众议，毅然赴之！捌拾日已矣，吾司以最弱之实力而拔北排渠建设之头筹，周众惊之。府甚喜，遂力张吾司之精神，励吾司之执行，召众同业学而效之。吾司以不落人后之精神得府民之信，据机日上，渐得大道。即此，北排之渠，重书于荣盛发展之史，亦为荣盛基因之始。北排之元老，亦渐成吾司肱骨之重臣，随董之麾，创雄壮之事业。

　景至野三坡，类北排之渠，乃转折之机。国之大政，楼势不稳，渐成隐患。三坡之路，成则辟新途，得发展，败则挫新路，毁锐气，任重而道远。亦无成熟之规，且无专业之才，何解？董复召之：无机创机迎难而上，必成之。遂众同事舍小我而顾大司，类比丘之清苦，如树根之固，汗衣苦干，聚智巧为，一心贯之。百伍拾日，五星酒店拔然而立，复拾伍日，既改拾伍农家之院，成绩斐然，遂成康旅。

　即至年之壹陆，唐山未来之城，宗蕾之队，披星戴月，众志成城，聚己之全力，仗司之支撑，如海之飓风，扫颓势，攀山岳，得大捷，续扬吾荣盛之精神，得人恒敬之。基金之司，耸立于郑州，至死而生，斗智搏勇，虽险象环生，却倚全司之撑，同伴之助，仗己所周谋，披荆斩棘，终得大成！司之于石城，人缺马散，军心浮动，百废待兴。分司之长，新履职之。重谋划，复军心，劳神苦思，以心齐山移之势，挥肢苦干之心，努力经年，于众强环绕之境，转局势，促发展，终成人所仰望之事业。

　吾司已年之三旬，忆岁月之往昔，畅雄心于来时，可数足头之末沙，敢追挂天之日月，实乃：荣耀任我立，盛沐华夏凭吾幻，最是风云激变处，强立潮头谁与争！此为敢追辞。

安全警示纪录片观后感

第五集 危机时刻

1、要先拯救自己，必先拯救市场

当公司做了好事，我们不会记得；当公司做了坏事，就会被看作经济体制的大恶棍。在当时，人们都喜欢虚体经济并视华尔街为发财致富的圣地，结果虚体经济繁荣了，实体经济却跟不上，造成了泡沫式的发展，当这个泡沫破裂后，所有经济活动的相关者的利益都会受损，最严重的莫过于实体经济的参加者，他们以自己的经济实力撑起了整个华尔街虚虚实实的股市繁荣，到头来却遭遇寒冷。然而在危机时刻有那么一群高瞻远瞩的企业家联合起来，为了拯救自己的目的而联合起来拯救市场，通过大量资本的注入来盘活整个崩溃的股市。1907年，J·P·摩根及其合伙人联合起来拯救美国经济危机就是企业家责任和远见的最好例子。

2、沃森：我们不会坐等事情的发生，我们会促成事情的发生

无人能够左右变化，只有走在变化之前。经济危机是市场重新洗牌的过程，虚的公司将在危机中死亡，缺乏竞争力的小公司也成批倒闭，庞大的公司也可能轰然倒塌，只有富有创造力的公司才能在危机中寻找商机，迎难而上化险为夷。老沃森的IBM在”大萧条“中的横空崛起，不得不说是个奇迹，相当佩服沃森的胆识和策略。

3、亚当斯密发现了市场经济无形的“上帝之手”；凯恩斯则发现了宏观调控强有力的“之手”

在经济危机演化成社会的“大萧条”时，如仍然凭借上帝之手来改变市场走出危机的话，那么只会使危机更危；在那时只能凭借之手才能大幅度地改变市场现状，通过建设国家工程项目，解决人员就业和公司产品输出的问题。但在危机中，给公司制定最低工资标准，公司是能承担这种限制性的标准，然而这无异于把家具当柴火烧；很多公司只能对其进行一些符合自身利益的处理，比如转嫁给消费者、裁员或者倒闭等，然而当普通工人这一巨大的消费群体丧失购买的能力时（即无钱消费时），公司根本无法从危机中走出来，由此可以看出公司的明天不能等待救星来开启只能在市场的逐渐复苏中自我痊愈。

第五集：

1、 金融机构和公司的关系是什么？为什么说华尔街的银行家创造了工业化的美国？

银行家、华尔街和金融机构把有钱的人和需要钱的人组合在一起，把产业资本和金融资本交融在一起，为所有企业提供资金，以建立更大的公司，创造更高的社会和公司发展效率。

2、 第一次金融危机为什么有银行出资进行解救，而不是？

因为那时没有中央银行，美国奉行的体制是完全化的自由市场经济体制，认为自由经济体制可以自我调整，自我修复。

3、 在市场与的双重调节体制下，在危机与繁荣的周期中，公司应该怎样创造机会？举几家公司在危机中崛起的例子？

公司不要坐等事情发生，要促使事情发生！主动了解市场变化，和人们新的需求，创造新的产品和服务，创造新的价值！没有人能左右变化，除非走在变化之前！每一个有创造力的公司都会在危机中寻找、创造机会！IBM、杜邦、宝洁

安全警示纪录片 观后感 _安全警示教育片观后感 安全生产教育片观后感对于我们从事高危行业的每一个参与者来说，安全是一个永不过时，时 刻谨记在心的话题。因为安全涉及到我们每一个人的生命和健康。因此，我 们应加强安全生产教育宣传，提高从业人员的职业素质和安全防范意识。最 近，公司组织我们学习了安全警示教育案例，通过典型的安全生产事故 案例《青岛“11.22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故》、《大连 “7.16”输油管道爆炸火灾事故》、《山东滨源化学有限公司 8.31 重大爆炸 事故》警示教育我们大家，无论何时何地何种情况，都应该始终坚持安全第 一的原则，把安全永远放在工作的首位。

一幕幕触目惊心的画面，历历在目，虽然只是在安全教育的宣传片 中看到的，但我知道这一幕幕却是真实的发生着。通过案例《青岛“11.22” 中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故》分析出事故的原因，现场人员 面对突发情况，取方式处置不当，对因取措施后预发生的各种风险没有 正确全面的评估，致使发生重大安全事故。

《大连“7.16”输油管道爆炸火灾事故》讲述的是辽宁省大连市保税区， 大连中石油国际储运有限公司，原油罐区输油管道在加注原油硫化氢脱硫剂 作业过程中，发生爆炸，造成原油大量泄漏并引起火灾，导致伤亡惨重，直 接经济损失 2.23 亿元。

《山东滨源化学有限公司 8.31 重大爆炸事故》这样惨重的事故，之所以 发生，主要原因归结于：1.企业负责人法制意识淡薄，未经批准和办理相关的 审批手续，就自行进行项目建设，违反国家法律法规；2.不具备生产条件就组 织生产试车，对员工也未进行相关的安全教育培训；3.企业责任人违章指挥， 强令执业冒险作业；4.安全生产责任制不落实，安全生产管理制度不健全，没 有按规定编制相关的工艺操作规范和安全操作规程。企业为了追求经济利益， 置人民的生命安全于不顾，最终酿成无法挽回的惨重的重大事故，教训极为 深刻。

这些血淋淋的教训时刻提醒着我们，安全生产是大事儿，安全意识每一 刻都不能松懈，不能把生命当儿戏。短暂的一瞬间，一时大意成千古恨，付 出惨重的代价，让亲人沉浸在悲痛之中，剩下一生的悔恨和泪水。通过对案例的深入学习，使我体会到生命的可贵，关注安全的重要性。

结合我们实际工作我认为在安全方面要切实做好以下几点： 一、吸取教训，时刻按规范进行生产作业，杜绝三违。

二、认真落实安全生产责任制，肩负起自己的工作职责，树立良好的责 任心和崇高的敢于担当的职业精神，做到制度管人，制度促管理，做到“制度 面前平等”。

三、 要经常性组织和加强安全教育学习活动， 从根源上杜绝事故的发生， 严格遵守不经安全培训或考试不合格不得上岗的制度，通过强化培训学习， 使我们每一个人熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生 产意识及自我防范措施能力。

四、加强重大危险源的管理和隐患的排查，将安全生产意识落实到我们 每一个人生活中的点点滴滴。努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人 伤害，善待每一个生命，真正将安全生产意识深入到我们心中，为促进我们 公司的长治久安、和谐健康、稳定的发展，贡献自己的全部力量。程阿欢 年 月 日

安全警示纪录片观后感_(观后感)安全纪录片观后感

安全纪录片观后感安全纪录片观后感（一）____年 6 月 15 日，按公司开展安全警示片观看活动。事故 的重复出现，悲剧的不断重演，这不得不使我们感到无比的震惊和 心痛。今年安全生产月警示教育片主题《伤逝》，上篇为《余生之痛》、 下篇为《离别之哀》。与以往血淋淋的事故案例篇有所不同，此片主要通过介绍几起 交通事故、建筑施工事故、火灾事故、沉船等事故之后，遇难者家 属老少孤寡今后生活的状况，悲凉、孤苦，像是他们的心也随着逝 者而去，留下的只是个称之为家的虚名和无尽的哀伤一个人对一个 企业、集体的只是一小小部分，可是对一个家庭就是一片天，以此 警示人们珍爱生命关注安全安全是一种意识，更是一种习惯，是对自己、对家庭、对企业 对社会负责的具体体现。安全管理说大不大，说小不小，倘若抱着 侥幸，一旦出现事故，一失万无。安全生产不仅需要领导的教化与 宣传，更需要我们大家每一个人的参与，只有参与，遵守， 才能真正安全。在我们身边，每发生的一起人身事故都可能增加一 个或几个不幸的家庭，所以我们不能忽视这样的重要前提：一名员 工虽然只是企业或社会的一分子，但对于一个家庭来说，可能就是 上有老、下有小的顶梁柱，一个员工的不幸就是家庭整体的不幸， 所受到的伤害都会影响到全家的幸福和美满。高高兴兴上班，平平 安安回家，不仅是企业的要求，更是家人的期盼，没有什么比人身 的平安再幸福的了。安全是通往成功彼岸的独木桥，只有在确保安全的前提下，我 们才能抵达成功的彼岸去感受成功的喜悦；安全是培育幸福的沃土， 只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能随时在我们生命旅程 中绽放。人最宝贵的是生命，而我们的生命只有在安全的守护下， 才能得到保全，有了生命，我们才能去做我们喜欢去做的事，才能 去实现我们人生的目标与理想。作为铁雄的每一名员工，我们的一 举一动牵系到的是企业的蓬勃发展，家庭的幸福和睦，他人和自身 的安危，隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，这是我们 每个员工应牢记的警世名言，也是我们每天上班时都要恪守的信条， 也许每一个隐患，每一次违章都不一定导致事故，但是每一个事故 的发生无一不是由于一个隐患和违章引起的。实际工作中，由于操 作人员麻痹大意，贪图省事或未严格按照《安全生产规程》来操作， 当事人看起来是无关紧要的小事，最终却成为事故的导火索。因此， 我们在工作中，务必严格遵守和执行《安全生产规程》，从心从行善 待每一个小事，以较强的洞察力去查找身边的不安全隐患，及时整 改和防范，坚决杜绝习惯性的误操作，不再使事故重演。在工作、生活中，一定要时刻注意安全，并要把不怕一万、就 怕万一的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中， 珍爱生命，关注安全。让我们的生活变得更加美好，更加和谐。安全纪录片观后感（二）今天，煤矿组织员工观看了安全生产警示教育片《伤逝》看完视 频后，心里久久不能平静。屏幕上，一起起安全事故，夺去了多少 鲜活的生命，给死难者家属心中留下无尽的伤痛。泣血的场面，深 深地刺激着我们的视觉神经，让在场的每一个人揪心、叹惜。安全是我们追求亘古不变的目标，是我们常抓不懈的工作。生 命对于每个人来讲只有一次，生命中最珍贵的是家庭、亲情、爱情 当这一切都瞬间消失时，留给生者的除了悲痛，还有些什么呢？看 完那安全生产警示教育片《伤逝》的惨剧，脑中总是回荡着那一声声 惨叫，心里久久不能平静。千里之堤，溃之蚁穴。通过分析中的事故案例不难看出， 大部分事故在发生前，已经向人们发出了警示，令人扼腕的是，人 们往往对事故前的预兆熟视无睹、置若罔闻，直到发生了事故，造 成了巨大损失，人们才流下悔恨交加的泪水，才意识到漠视安全规 章制度，安全意识薄弱带来的无法挽回的严重后果。成千上万的事 故，从表面上看是由多个小的疏忽叠加累积造成的，不过经过深入 剖析我们可以得出这样的结论：这些形形的事故都有一个共性， 那就是罪魁祸首都是安全意识薄弱！开展各项工作应当将安全放在首位。保证安全是开展各种工作 的前提，只有保证安全，才能有效的完成任务。通过观看警示片， 我们可以清楚的了解，任何一个事故都将造成生命和财产的损失， 对公司的声誉产生不可挽回的影响。财产失去了，可以通过努力再 去获得，而生命失去了，是无法挽回的。随着，生命的流逝，一个 一个家庭也将彻底破碎。产生事故的主要原因，是因为工作中没用 牢固树立安全意识，不懂得安全操作常识，一味蛮干所造成的。确 保安全不是一句空话，这要求我们在工作中努力学习安全知识，掌 握安全技能，将安全摆在开展各种工作的首要位置安全无小事，一丝一毫的疏忽都有可能酿成灾难。我们应当时 刻警醒，始终在头脑中存有安全意识。居安思危，警钟长鸣，只有 确保安全，各项工作才能获得成绩，个人才能成长进步。