农民工培训简报_农民工培训

1.民工夜校培训记录怎么写?

2.农民工职业培训没人参加

3.农民工信息录入培训怎么录入

4.农民工安全教育的培训制度？

5.关于推荐农民工职业技能培训大纲和教材的通知的农民工职业技能培训大纲和教材目录

6.如何做好对农民工入场的安全培训

不影响。根据事业保险条例，参加农民工培训，按规定领取了技能提升补贴，对失业后领取失业保险金没有影响。只需要满足用人单位和本人缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业等条件，失业人员即可领取失业保险。

民工夜校培训记录怎么写?

随着城镇化建设的稳步推进，大批农民相继融入城市，第六次人口普查数据显示我国城镇的人口已经达到6.66亿人，占全国总人口的49.68％，居住在乡村的人口为6.74亿人，占全国总人口50.32％。与2000年第五次全国人口普查数据相比，城镇人口增加2.07亿人，乡村人口减少1.33亿人，城镇人口比重上升了13.46个百分点。据统计我国农村现有富余劳动力1.5亿左右，农村富余劳动力中小学及以下文化程度的占38％，初中文化程度的占49％，高中及中专文化程度的占12％，大专及以上文化程度的不到1％，受过专业技能培训的仅占9％左右。在经济结构的调整过程中，大部分用人单位对劳动力的素质要求不断提高，农村富余劳动力教育水平和技术能力低下，难以满足现代化生产的需求。成为制约农民工就业的重要因素，从我国农村劳动力整体素质来看，绝大部分素质不高，缺乏转移就业技能，向非农产业和城镇转移比较困难，在城镇实现稳定就业者为数不多，很多进城务工的农民工难以提升从业的岗位层次。因此要不断加强农村劳动力转移培训，加快农村劳动力转移进度、不断促进农民增收，提高农民进城就业或者转移就业能力。统筹城乡劳动就业，加快建立城乡统一的人力市场，引导农民有序外出就业，鼓励农民就近转移就业，扶持农民工返乡创业需要对农民进行培训。

在新农村建设过程中要提高农民的整体素质，就必须培养一大批有文化、懂技术、钻专研科学、会经营的新型农民，在农民工培训工作中首先要充分认识到农民教育培训工作的重要性，增强紧迫感。在建设新农村进程中，农民是主力军，是新农村建设的直接参与者和受益者。如果没有农民科技文化素质的不断提高，没有适应现代农业建设需要的新型农民，就不存在新农村建设的基础，就没有新农村建设的根本支撑。只有培养造就一大批高素质的新型农民，把当前农村巨大的人口压力不断转化为人力优势，让广大农民共享和应用农业科技成果，推进现代农业建设，才能不断提高农民转移就业和务农的能力，在全国农村形成增收致富的长效机制，调动农民崇尚科学，崇尚文明，形成农村良好的社会风气的积极性。

农民工培训工作牵涉面广，农业、热力和社会保障、科技、教育、建设、财政等相关部门工作既有交叉又有衔接，部门之间要密切配合、经常协调，教育培训机构之间要互通信息，要充分发挥在现有教育培训的作用基础上，加强农民工培训基地建设，改善农民工培训条件，增加培训项目和内容，不断扩大农民工培训规模，提高农民工培训的质量和效益。要不断发展和改革农村教育，办好农村职业学校、农村成人学校，农村劳动力转移培训基地。各类职业学校、技工学校要扩大面向农村的招生规模，大力开展农民工的职业技能培训。职业学校、技工学校要结合市场需求，适时调整专业结构，积极开展农民工的教育培训工作。

四平市委、市高度重视农民工工作，把提高劳务输出人员素质摆在突出位置，切实强化对劳务输出人员的培训工作。充分发挥培训基地的作用，按照“实际、实用、实效”的原则，加强对劳务输出人员的岗前培训和职业技术培训。要积极推广订单培训，对国家规定必须持证上岗的工种和岗位，必须进行培训，做到持证输出，提高培训后的输出率。各县（市）、区要加强劳务输出培训机构建设，完善各项培训设施，促进培训工作的开展。同时，要加强对劳务输出人员择业观念、职业安全、法制观念、社会公德和竞争意识等方面的教育，全面提高劳务输出人员的素质和就业竞争能力，逐步打造我市在机械制造、保安、保姆、餐饮服务、服装加工和蔬菜种植等方面的劳务输出品牌，用质量和信誉拓展省外和境外劳务市场。在做好农民工培训的基础上，积极开展农民工转移就业工作，全市劳务输出工作呈现出规模不断扩大，层次不断提高，品牌不断发展，区域不断扩大的良好态势。2010年农村劳务输出人数和收入均呈增长态势。全市农村劳务输出总数达到78.4万人次，劳务总收入达72.8亿元，农村人均劳务收入达3452元。通过劳务输出等增收项目，农民增加了收入，增长了知识、扩大视野、推动了经济建设健康发展。

农民工职业培训没人参加

民工夜校教学提纲\x0d\\x0d\第一节 民工夜校培训\x0d\\x0d\为保证 工程顺利安全地按期完成，我项目部特对所有进场施工的操作人员进行夜校培训，保证所有进场的人员能保质保量安全地完成各自的生产任务，特制定以下培训：\x0d\\x0d\教学内容：\x0d\一、进行安全基础知识、法规、法制教育\x0d\1、党和国家的安全方针、政策； \x0d\2、安全生产法规、标准和法制观念；\x0d\3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律； \x0d\4、 发生事故后如何抢救伤员、保护现场和及时报告；\x0d\\x0d\二、进行现场规章制度和遵章受纪教育\x0d\1、本项目施工特点及施工安全基本知识；\x0d\2、 本项目安全生产制度、规定及安全注意事项\x0d\3、 本工种的安全技术操作规程； \x0d\4、 防火、毒、尘、爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； \x0d\5、 防护用品发放标准及使用的基本知识；\x0d\\x0d\三、进行本岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育\x0d\1、本班组作业特点及安全操作规程； \x0d\2、班组安全活动制度及纪律；\x0d\3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品； \x0d\4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； \x0d\5、本岗位作业环境等安全要求；\x0d\教学：\x0d\一、对第一批刚进场的施工操作人员进行入场技能培训和安全教育；\x0d\二、在每周四晚对所有施工操作工人进行强化培训和教育；\x0d\\x0d\第二节 开学典礼\x0d\ ——主讲部门：项目经理部\x0d\一、项目基本情况介绍\x0d\二、进场教育\x0d\第一级教育：进行安全基本知识、法规、法制教育；\x0d\第二级教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育；\x0d\第教育：进行本工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。\x0d\\x0d\第三节 民工夜校的重要性、农民工权益保护\x0d\——主讲部门：政治工作部\x0d\一、创建民工夜校的重要性和必要性\x0d\1、创建农民工业余学校，是建筑业贯彻落实党中央、院关于构建和谐社会和解决农民工问题的大政策方针的一项重要举措；\x0d\2、创建农民工业余学校，是为了提高建筑业劳动生产率，促进建筑业又快又好发展；\x0d\3、创建农民工业余学校，归根结底是为了满足农民工在物质、文化、政治和维权等各方面的需求，使农民工得到实实在在的利益。\x0d\二、创建农民夜校的意义体现在“五个促进”\x0d\1、促进了农民工综合素质提高；\x0d\2、促进了企业规范化管理；\x0d\3、促进了工程质量的安全生产；\x0d\4、促进了社会和谐稳定；\x0d\5、促进了党的基层组织建设和流动党员教育、管理和服务工作。\x0d\三、当前形式下提出创建民工夜校的主要目的\x0d\1、提高建筑业农民工的素质和技能水平；\x0d\2、维护建筑业农民工的合法权益；\x0d\3、保证建设工程质量和安全生产；\x0d\4、促进社会和谐稳定。\x0d\四、如何利用工会组织维护民工权益\x0d\1、工会维权的必要性；\x0d\2、工会组织维护农民工经济权益；\x0d\3、工会组织维护农民工政治权益；\x0d\五、建筑职工职业道德规范\x0d\1、农民工职业道德规范；\x0d\2、项目经理职业道德规范；\x0d\3、工程技术人员职业道德规范；\x0d\4、管理人员职业道德规范；\x0d\5、施工作业人员职业道德规范；\x0d\6、后勤服务人员职业道德规范。\x0d\六、工会维权的应对措施\x0d\\x0d\第四节 建设行业质量安全、文明施工规定\x0d\——主讲部门：安全科\x0d\一、质量安全方面\x0d\1、劳动安全法律、法规：?劳动法?安全条款部分、?\x0d\建筑法?安全条款部分、?刑法?事故处理部分、?四川省劳动安全条例?、?成都市建筑施工现场监督管理规定?；\x0d\2、安全管理：安全管理制度、安全纪律、责任制、安全目标、安全组织机构、施工现场安全管理重点；\x0d\3、安全教育：安全教育分类及内容、连续性安全教育要求及内容、针对性安全教育要求及内容；\x0d\4、安全检查：安全检查标准、定期和不定期安全检查、班前和班后安全检查及巡查；\x0d\5、?建筑工程施工质量验收统一标准?；\x0d\6、?砌体工程施工质量验收规范?；\x0d\7、?砼结构工程质量验收规范?；\x0d\8、?屋面工程质量验收规范?。\x0d\二、文明施工方面\x0d\1、创建标准化文明施工现场的目的和意义；\x0d\2、“景观化、标准化”的具体要求；\x0d\（1）场容场貌：施工现场维护墙及“五牌一图”要求、施工总平面布置、材料堆码、场地硬化及绿化、防尘等要求、场内各类标识的设置、建筑及生活垃圾及污水的处理；\x0d\（2）防护设施：脚手架的搭设、三宝、四口、五临边的防护、各类机具设备的维护；\x0d\（3）后勤管理：办公区域、职工宿舍。\x0d\三、外来从业人员有关政策\x0d\\x0d\第五节 公司综合治理、生育等情况\x0d\——主讲部门：行政科\x0d\一、社会治安综合治理工作\x0d\1、各级成立机构，落实人员、职责；\x0d\2、制度具体组织措施；\x0d\3、制度应急救援预案；\x0d\4、遵守国家法律法规和社会公德；\x0d\5、公司的相关管理制度。\x0d\二、安全保卫工作\x0d\1、成立机构、落实人员职责，健全相关设施；\x0d\2、制定检查实施工作标准和相关管理制度；\x0d\3、参与，全员落实“三不伤害“、预防事故的要求；\x0d\4、保卫人员工作责职，加强治安防范，搞好内部保卫工作。\x0d\三、生育\x0d\1、国家政策法规；\x0d\2、生育指标；\x0d\3、民工住宅管理制度；\x0d\\x0d\第六节 农民工劳动合同、技能鉴定情况\x0d\——主讲部门：劳动管理处\x0d\一、签订农民工劳动合同的重要意义和作用\x0d\1、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益；\x0d\2、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自己选择职业；\x0d\3、对农村流动就业的劳动者而言，签订劳动合同更是维护自身权益的重要手段；\x0d\二、劳动合同的主要内容\x0d\1、劳动合同期限；\x0d\2、工作内容；\x0d\3、劳动保护和劳动条件；\x0d\4、劳动报酬；\x0d\5、劳动纪律；\x0d\6、劳动合同终止的条件；\x0d\7、违反劳动合同的责任。\x0d\三、按照劳动合同条件，按时发放农民工工资是农民工维权的主要途径；\x0d\四、如何做好劳动保护工作；\x0d\五、农民工参加技能培训考试的意见及作用。\x0d\\x0d\第七节 工程施工技术、操作技能知识\x0d\——主讲部门：工程部\x0d\一、常用建筑材料\x0d\1、水泥；\x0d\2、钢材；\x0d\（1）光圆钢筋（圆钢）；\x0d\（2）热轧带肋钢筋（月牙肋）；\x0d\（3）热轧带肋钢筋（月牙形盘卷）；\x0d\（4）钢筋焊接。\x0d\3、砂；\x0d\4、卵石、碎石；\x0d\5、烧结普通砖；\x0d\6、烧结多空砖、规格由供需双方协商。\x0d\二、施工技术及操作技能\x0d\1、混泥土；\x0d\2、砂浆；\x0d\3、什么叫钢筋砼；\x0d\4、钢筋砼有那些优缺点；\x0d\5、什么是钢筋的保护层；\x0d\6、钢筋保护层厚度是指什么；\x0d\7、钢筋保护层作用是什么；\x0d\8、钢筋砼的受力钢筋应布置在各种梁的哪些位置；\x0d\9、砼振捣不实有什么危害；\x0d\10、悬挑构件的浇筑顺序；\x0d\11、垫层的作用有那些；\x0d\12、砼为什么会产生麻面；\x0d\13、对于表面不再装饰的砼部位出现麻面应怎样修补；\x0d\14、使用插入式振捣器操作时，为什么要做到快插慢拔；\x0d\15、造成墙、柱底部“烂根）的原因是什么。\x0d\\x0d\第八节 工程质量管理、安全生产标准规范\x0d\——主讲部门：质管办\x0d\一、安全生产法律法规相关条文学习\x0d\1、我国现行的有关安全生产法律法规文件；\x0d\2、从业人员的权利和义务；\x0d\3、生产安全事故应承担法律责任（刑法）。\x0d\二、施工现场基本安全知识\x0d\1、建筑施工现场的基本特点；\x0d\2、建筑施工现场最容易发生的事故种类；\x0d\3、施工现场最基本的安全生产保障措施及常识。\x0d\三、施工现场安全\x0d\1、安全生产纪律；\x0d\2、门卫制度；\x0d\3、安全教育制度；\x0d\4、安全生产检查制度；\x0d\5、安全生产奖惩办法及声音处罚实施细则；\x0d\6、文明工地管理规定；\x0d\7、治安保卫、消防安全管理规定；\x0d\8、职业健康管理制度；、\x0d\9、伤亡事故报告制度；\x0d\10、劳动保护用品发放管理规定；\x0d\11、女职工劳动保护规定。\x0d\四、近期安全事故案例分析\x0d\1、物体打击；\x0d\2、高出坠落；\x0d\3、机械伤害；\x0d\4、触电伤害。\x0d\\x0d\第九节 项目工会及劳动保护的重要作用\x0d\——主讲部门：项目党支部\x0d\一、劳动保护概念和劳动保护方针\x0d\1、劳动保护概念和方针；\x0d\2、为什么主讲“安全第一”？\x0d\二、施工现场职工必须遵守的个人劳动保护规定\x0d\三、建筑施工现场必须遵守的安全生产的“六大纪律”\x0d\四、项目党组织和工会的重要作用\x0d\\x0d\第十节 职工工资、待遇等相关知识\x0d\——主讲部门：劳动管理处\x0d\一、职工工资\x0d\1、工资分配形式；\x0d\2、用人单位必须按劳动合同的约定支付劳动者的工资；\x0d\3、工资应以法宝货币支付；\x0d\4、用人单位应将工资发放给劳动者本人；\x0d\5、用人单位可委托银行待发工资；\x0d\6、劳动者提供了正常劳动，用人单位不得克扣或故意拖欠劳动者工资；\x0d\7、成都市人民每1-3年发布当地最低工资标准。\x0d\二、社会保险\x0d\1、你有权参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险；\x0d\2、成都市非城镇户籍从业人员参加综合社会保险缴费基数；\x0d\3、参加综合保险享受的待遇。\x0d\\x0d\第十一节 项目经理部安排的学习内容\x0d\——主讲部门：项目经理部\x0d\根据进场人员、工程进度、质量安全、文明施工等方面的要求安排培训内容。

农民工信息录入培训怎么录入

农民工职业培训没人参加的原因是，缺乏宣传，培训内容不适合，培训时间不合适，培训费用过高。

1、缺乏宣传：可能是因为农民工对职业培训的重要性和好处缺乏了解，或者是培训机构的宣传不够到位，没有吸引到农民工参加。

2、培训内容不适合：可能是培训内容与农民工的实际需求和工作环境不符，没有满足他们的需求。

3、培训时间不合适：可能是培训时间与农民工的工作时间冲突，没有方便他们参加。

4、培训费用过高：可能是培训费用过高，超出了农民工的承受范围，没有吸引到他们参加。

农民工安全教育的培训制度？

1、准备相关资料，如农民工的姓名、性别、年龄、学历、职业、****等。

2、确定录入系统，如石弓镇农民工信息系统等。

3、按照系统要求，将相关资料录入系统。

4、核实录入信息是否准确，如有问题及时进行调整。

5、定期更新农民工信息，如就业情况、收入情况等。

关于推荐农民工职业技能培训大纲和教材的通知的农民工职业技能培训大纲和教材目录

为进一步加强安全宣传教育工作，加快项目安全文化建设的步伐，确保全年的各项安全指标顺利的完成，实现项目安全管理工作由“过得去”到“过得硬”的转变，从而避免安全事故的发生、国家和人民财产的损失，呼市万达项目部特对进场人员进行分阶段、分工种有序的安全培训，跟好的切实适应呼市万达广场二期工程的安全理念，现对教育培训相关的教育重点及要求规定如下：

一、指导思想

认真贯彻中建总局公司、万达集团、监理单位的各项文件精神，围绕“安全第一预防为主综合治理”的国家安全方针，以“营造安全氛围，建设平安项目”为主题，着力本质建设平安型项目，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升农民工安全意思和安全文化素质，为推动项目安全持续稳定发展、构建和谐文明项目，提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年项目要在充实完善现有的安全管理制度的基础上，坚持巩固、创新、务实提高。以“三个一”为主线，即：“年度确定一个主题”“季度明确一个重点”“月度侧重开展一次专项活动”分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主题：安全宣教进项目、进工地、进施工队组、进人心。

季度重点：一季度重点抓好安全学习，增强农民工安全意思教育。二季度重点抓好“安全生产月”活动。三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动。四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作，确保全年安全目标的实现。

三、具体安排

（一）营造安全氛围

1、在建筑工地明显处设置一条安全文化宣传长廊，项广大农民工师傅宣传国家劳动法律、法规，及时公布上级的文件精神及项目安全理念及安全工作安排。

2、树立安全管理典型，充分利用报纸、简报、书籍、电视媒体对安全管理工作进行多角度宣传安全常识，宣传安全先进事迹，不断提高农民工的安全责任意识。

3、设置安全宣传牌板，由项目书记牵头安全部配合在现场通道两侧明显处设置安全宣传牌板，宣传安全知识，全方位，多视角营造安全氛围现场至少设置两处。在高空及地面明显处张贴和悬挂各种安全及安全条幅，取多种手段广泛宣传安全知识。

（二）抓好安全培训

项目各部门取统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好项目日常安全教育培训工作，提高安全教育的时效性和针对性。一方面加强农民工的安全意识方面教育，解决农民工“要安全”的问题，另一方面加强农民工安全技术技能方面的培训，解决农民工“会安全”的问题。

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如何做好对农民工入场的安全培训

（一）制造与修理类培训大纲

车工、钳工、铣工、磨工、镗工、焊工、锻造工、铸造工、冷作工、热处理工、机械识图、电工、维修电工、电子装接工、摩托车修理、汽车维护、锅炉设备安装、司炉工、印刷工、电工电子基础

（二）建筑与装饰类培训大纲

砌筑工、架子工、钢筋工、管道工、木工、防水工、混凝土工、装饰装修电工

（三）服装制作类培训大纲

服装加工、服装制作、服装缝纫、手工编织、制鞋工、挡车工

（四）美容与保健类培训大纲

美容、美发、美发助理、美甲、保健、保健拔罐、手足修复

（五）文秘与计算机类培训大纲

计算机组装、文字录入与处理、Windows XP、Word、Excel、Photoshop、Visual FoxPro、Internet、PowerPoint、FrontPage、Outlook

（六）餐饮酒店类培训大纲

餐厅服务、客房服务、烹饪、烹饪原料加工、中式面点制作、西式面点制作

（七）农村劳动力转移就业引导性培训教学 序号 教材名称 适用专业（职业） 标准书号 1 进城务工教育读本 通用 8-7-5045-6931-8 2 进城务工指导（VCD） 通用 7-88707-144 3 农民进城就业指南 通用 8-7-5045-7568-5 4 农民工权益维护指南 通用 8-7-5045-6937-0 5 农民工劳动保障权益维护 通用 7-5045-4146-X/F.731 6 劳动者维权手册 通用 7-5045-4143-5/F.730 7 农民工安全生产指南 通用 7-5045-5411-1 8 安全生产普及知识百问百答 通用 8-7-5045-6157-2 9 新工人入厂安全教育读本 通用 7-5045-4567-8 10 农民工艾滋病防治教育30问 通用 8-7-5045-6026-1 11 车工基本技能 制造与修理类 7-5045-5185-6 12 钳工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7833-4 13 工具钳工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-6087-2 14 装配钳工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-2699-1 15 镗工基本技能 制造与修理类 7-5045-5006-X 16 铣工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7794-8 17 磨工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7815-0 18 铸造工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7454-1 19 锻造工基本技能 制造与修理类 7-5045-5090-6 20 冷作工基本技能 制造与修理类 7-5045-7168-7 21 焊工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-5611-0 22 热处理工 制造与修理类 8-7-5045-7295-0 23 数控车床操作基本技能 制造与修理类 8-7-5045-6752-9 24 数控铣床操作基本技能 制造与修理类 8-7-5045-6787-1 25 数控加工中心操作基本技能 制造与修理类 8-7-5045-6637-9 26 电工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7769-6 27 维修电工基本技能 制造与修理类 7-5045-5095-7 28 电子技术应用技能 制造与修理类 7-5045-5101-5 29 电子装接工基本技能 制造与修理类 7-5045-4531-7/TN·131 30 电子调试工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-6744-4 31 电动自行车组装基本技能 制造与修理类 8-7-5045-6545-7 32 制冷设备使用与维修 制造与修理类 8-7-5045-6372-9 33 复印机维修基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7545-6 序号 教材名称 适用专业（职业） 标准书号 34 小家电使用与维修 制造与修理类 8-7-5045-6693-5 35 厨卫家电使用与维修 制造与修理类 8-7-5045-7265-3 36 日用吸油烟机维护 制造与修理类 8-7-5045-7286-8 37 电磁炉维修基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7839-6 38 电视机维修基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7471-7 39 空调器安装与清洗 制造与修理类 8-7-5045-7367-4 40 电冰箱维修基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7332-2 41 洗衣机维修基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7287-5 42 打印机维修基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7373-5 43 电梯安装调试基本技能 制造与修理类 8-7-5045-6683-6 44 电梯运行操作与日常维护保养 制造与修理类 8-7-5045-6052-0 45 电梯机械维修基本技能 制造与修理类 8-7-5045-6081-0 46 电梯电气维修基本技能 制造与修理类 8-7-5045-6124-4 47 印刷工基本技能 制造与修理类 7-5045-5834-6 48 涂装工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7848-8 49 企业叉车操作基本技能 制造与修理类 7-5045-5985-2 50 锅炉设备安装 制造与修理类 7-5045-4950-9 51 司炉工基本技能 制造与修理类 7-5045-4734-4/TK·070 52 起重机械操作工基本技能 制造与修理类 7-5045-4504-X 53 摩托车修理工基本技能 制造与修理类 7-5045-4508-2 54 汽车修理基本技能 制造与修理类 7-5045-5000-0 55 汽车维护基本技能 制造与修理类 8-7-5045-6879-3 56 汽车综合检测与诊断 制造与修理类 8-7-5045-6915-8 57 汽车底盘故障诊断与排除 制造与修理类 8-7-5045-6878-6 58 汽车底盘维护 制造与修理类 8-7-5045-6893-9 59 汽车发动机故障诊断与排除 制造与修理类 8-7-5045-6865-6 60 汽车发动机维护 制造与修理类 8-7-5045-7209-7 61 汽车电气设备故障诊断与排除 制造与修理类 8-7-5045-6941-7 62 汽车电气设备维护 制造与修理类 8-7-5045-62-1 63 汽车音响改装 制造与修理类 8-7-5045-7205-9 64 汽车美容技能 制造与修理类 8-7-5045-5695-0 65 煤工基本技能 制造与修理类 8-7-5045-7470-1 66 CNC雕刻机操作技能 制造与修理类 7-5045-5683-1 67 钢筋工基本技能 建筑与装饰类 7-5045-5094-9 68 架子工基本技能 建筑与装饰类 7-5045-4964-9 序号 教材名称 适用专业（职业） 标准书号 69 管道工基本技能 建筑与装饰类 7-5045-5116-3 70 木工基本技能 建筑与装饰类 7-5045-5091-4 71 瓦工基本技能 建筑与装饰类 7-5045-5092-2 72 防水工基本技能 建筑与装饰类 7-5045-5270-4 73 道路施工基本技能 建筑与装饰类 7-5045-5665-3 74 混凝土工基本技能 建筑与装饰类 8-7-5045-5138-4 75 装饰装修工基本技能 建筑与装饰类 8-7-5045-7543-2 76 装饰装修电工 建筑与装饰类 8-7-5045-7547-0 77 装饰装修瓦工 建筑与装饰类 8-7-5045-7464-0 78 装饰装修油工 建筑与装饰类 8-7-5045-7386-5 79 装饰装修木工 建筑与装饰类 8-7-5045-7546-3 80 服装加工基本技能 服装制作类 7-5045-5001-9 81 服装裁剪 服装制作类 8-7-5045-7309-4 82 服装制板 服装制作类 8-7-5045-7298-1 83 服装缝纫基本技能 服装制作类 7-5045-4551-1/TS·363 84 服装制作基本技能 服装制作类 7-5045-4554-6/TS·367 85 服装制作 服装制作类 7-5045-5162-7 86 服装缝纫车工 服装制作类 7-5045-4493-0 87 服装洗涤整烫基本技能 服装制作类 8-7-5045-6788-8 88 制鞋工基本技能 服装制作类 7-5045-4503-1 89 制鞋针车工 服装制作类 7-5045-4494-9 90 鞋类保养与维护 服装制作类 8-7-5045-7320-9 91 手工编织 服装制作类 8-7-5045-5114-7 92 挡车工基本技能 服装制作类 7-5045-4798-0/TS·394 93 美发助理 美容与保健类 7-5045-4633-X/TS·376 94 美发基本技能 美容与保健类 8-7-5045-6856-4 95 美容基本技能 美容与保健类 8-7-5045-7824-2 96 美甲基本技能 美容与保健类 7-5045-68-3 保健拔罐基本技能 美容与保健类 7-5045-4647-X/R·084 98 保健基本技能 美容与保健类 8-7-5045-7107-6 99 手足修复 美容与保健类 7-5045-4822-7 100 足疗实用技法 美容与保健类 8-7-5045-7483-1 101 刮痧基本技能 美容与保健类 8-7-5045-7823-5 102 文秘基础知识与技能 文秘与计算机类 7-5045-4814-6 103 文字录入与处理 文秘与计算机类 7-5045-4524-4/TS·234 序号 教材名称 适用专业（职业） 标准书号 104 计算机速录基本技能 文秘与计算机类 8-7-5045-6676-8 105 Windows XP 入门与应用 文秘与计算机类 7-5045-4395-0/TP·226 106 Excel入门与应用 文秘与计算机类 7-5045-4949-5 107 Word入门与应用 文秘与计算机类 7-5045-4855-3 108 PowerPoint入门与应用 文秘与计算机类 7-5045-5050-7 109 FrontPage 入门与应用 文秘与计算机类 7-5045-5088-4 110 Outlook 入门与应用 文秘与计算机类 7-5045-5086-8 111 Photoshop入门与应用 文秘与计算机类 7-5045-5087-6 112 电脑动画制作基本技能 文秘与计算机类 7-5045-69-0 113 Visual FoxPro入门与应用 文秘与计算机类 7-5045-5347-6 114 Internet入门与应用 文秘与计算机类 7-5045-5566-5 115 计算机组装基本技能 文秘与计算机类 7-5045-3945-7 116 无线局域网测试与维护 文秘与计算机类 7-5045-7788-7 117 客房服务基本技能 餐饮酒店类 7-5045-4552-X/TS·366 118 餐厅服务基本技能 餐饮酒店类 7-5045-4529-5/TS·361 119 餐饮服务基本技能 餐饮酒店类 7-5045-4742-5/TS·388 120 烹饪基本技能 餐饮酒店类 7-5045-4528-7/TS·360 121 烹饪原料加工基本技能 餐饮酒店类 7-5045-5099-X 122 烹饪原料的分档与切割 餐饮酒店类 8-7-5045-7855-6 123 烹饪原料初步加工 餐饮酒店类 8-7-5045--7779-5 124 食品雕刻技能 餐饮酒店类 7-5045-5580-0 125 中式面点制作 餐饮酒店类 7-5045-4635-6/TS·377 126 西式面点制作 餐饮酒店类 7-5045-4603-8/TS·374 127 糕点制作基本技能 餐饮酒店类 8-7-5045-6858-8 128 龙菜制作基本技能 餐饮酒店类 8-7-5045-7517-3 129 朝鲜族冷面制作 餐饮酒店类 8-7-5045-6968-4 130 蔬菜脱水干制技能 餐饮酒店类 7-5045-4492-2 131 屠宰工基本技能 餐饮酒店类 7-5045-5601-7 132 家庭服务基本技能 社区服务类 7-5045-4557-0/TS·364 133 家庭保洁 社区服务类 7-5045-4714-X/TS·386 134 社区保洁 社区服务类 8-7-5045-7337-7 135 社区绿化 社区服务类 7-5045-4932-0 136 社区公共设备管理 社区服务类 7-5045-5105-8 137 社区管道设备维护 社区服务类 7-5045-5106-6 138 社区房屋维修 社区服务类 7-5045-2565-0 序号 教材名称 适用专业（职业） 标准书号 139 社区保安 社区服务类 7-5045-4854-5 140 保安基础知识与技能 社区服务类 7-5045-4678-X/F·965 141 物业电工基本技能 社区服务类 7-5045-7548-7 142 园艺工基本技能 社区服务类 7-5045-2781-3 143 服务行业普通话 社区服务类 7-5045-5598-3 144 家庭钟点服务基本技能 社区服务类 7-5045-4558-9/TS·365 145 插花 社区服务类 7-5045-4559-7/TS·368 146 养老护理 社区服务类 7-5045-4729-8/R·087 147 月嫂服务实用技能 社区服务类 7-5045-4553-8/R·082 148 婴幼儿护理 社区服务类 7-5045-4728-X/R·086 149 护理员基本技能 社区服务类 7-5045-4670-4/TS·379 150 超市仓库保管 商业服务类 7-5045-4556-2/F·911 151 超市理货员 商业服务类 8-7-5045-6832-8 152 超市服务员 商业服务类 8-7-5045-7840-2 153 超市收银员 商业服务类 8-7-5045-6355-2 154 超市客怨处理 商业服务类 8-7-5045-7303-2 155 市场营销基本技能 商业服务类 7-5045-6086-5 156 商务英语口语（配盘） 商业服务类 7-5045-5685-8 157 酒店英语（配盘） 商业服务类 7-5045-5666-1

　随着国家拉动经济，投资力度加大，工程规模迅速膨胀，仅靠我们自己的队伍满足不了工程的扩张，这就需要补充更多的农民工，进入施工作业现场，满足施工的需求，但进场的农名工，大多都未从事过铁路施工作业，对安全认识不足，很容易造成安全隐患，特别是在铁路营业线施工，车速高、密度大，作业环境狭小，稍有不慎，不是人伤就是人亡，严重的还有可能造成行车安全事故，因此对新入场的农名工进行安全教育是我们在国家拉动经济。促进发展，扩大施工产能和增加经济效益中的一项重要工作，我们要求农名工进入施工现场必须进行不少于16小时的专题安全培训，这充分反映了企业对农名工在安全管理上的重视，也体现了集团公司在安全管理上的以人为本的安全管理理念。　　我们是这样开展对农名工安全培训的。　　1．坚持领导负责制，充分发挥领导的作用。从组织上高度重视开展对农名工专题安全培训的重要性，进一步强调了安全始终是一把手不可推卸的责任。各级领导对农名工进场进行安全培训都有明确的指导意见。项目经理还要亲自讲话。　　2．加强宣传工作，营造安全气氛。要搞好任何工作都离不开宣传，特别是在农名队伍中开展安全培训首先必须营造一个学习的气氛，要让农名工首先知道安全是为自己，安全是与自己和家人的生活幸福分不开的，不仅是企业要安全，更重要的是自己要安全。只有宣传工作到位，营造一个自觉学习安全氛围，农名工才能够自觉的接受安全培训。　　3．取零星培训方式，提高学习效果。农名工大多来自农村，如果对他们进行连续培训，他们的学习耐力和接受理解能力将大打折扣，为保持农名工学习安全规章的积极性，必须将时间化整为零，将课程按工序分解，充分利用工前，工休，工后，雨天进行培训，尽量不要占用农名工的休息时间。在每道工序进行前，先培训后操作，这样可以加深他们对安全操作规程的理解，起到事半功倍的作用。　　4．突出贯彻重点，强化个人防护培训。对农名工的安全培训必须以公司的规章制度为主要培训内容，如何做到三不伤害，如何贯彻公司人身安全做到?十不准?是培训的重点内容，要从佩戴安全帽入手，教会他们规定场所不仅必须佩戴安全帽而且必须系上安全帽的绳，安全帽才能够发挥安全的作用，教会他们正确使用安全防护用品和安全工具，如何回避和降低风险也是培训的重点内容。　　5．简化培训教材，取多元化的培训手段。由于农名工的文化水平高低不一，在培训时必须以简单易懂的方式进行，在讲解安全规章制度要用通俗大众化的语言，避免照本宣科讲者无味，听者不闻。在培训方式上要取安全张贴，安全警示标语悬挂，甚至还要开展安全谜语活动一系列简单易懂，趣味性较强的方式方法，通过事故案例的录像来加深对安全制度的理解和掌握，以经验教训来绷紧安全这根玄。　　6．检查培训效果，积极调整培训方法。培训完毕，必须取检查手段来验证培训的效果，以及时调整培训的方法。通常检查培训效果我们都是通过笔试来进行，但由于有的农名工文化水平较低，写太多的字比较困难，那么我们通常的笔试就发挥不了作用，但为了检查培训的效果。我们取口试和笔试相辅的方法进行，考试分为两部分，口试占70%，简单笔试占30％。通过笔试和口试来检验培训效果，发现达不到培训效果的，将及时调整培训的方式。　　7．对农名队伍培训要关心和爱护，只有通过对农名工的关心，使他们没有隔阂的感觉，真正感觉到他们自己也是主人，企业有他们的一份，安全也有他们的一份，他们才能够注意安全和重视安全，才能把安全放在首要的位置，　　我们的工作离不开农名工的支持，我们的安全更离不开农名工的努力，安全分不出你我来，只有把他们当成自己的亲兄弟，自己队伍中的一员来对待，从思想上充分重视到安全的共性作用，才会去努力才能把培训工作搞好。