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怎样培训服务员工作_怎样培训服务员

tamoadmin 2024-08-20 人已围观

简介1.餐饮服务员培训流程2.服务培训有哪些内容3.酒店服务员培训内容有哪些4.餐饮培训服务员都培训些什么5.服务员培训内容大全培训餐饮服务员的方法如下:1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断增高管理,业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训,不断增高员工的业务素质和服务技巧,控制员工的思

1.餐饮服务员培训流程

2.服务培训有哪些内容

3.酒店服务员培训内容有哪些

4.餐饮培训服务员都培训些什么

5.服务员培训内容大全

怎样培训服务员工作_怎样培训服务员

培训餐饮服务员的方法如下:

1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 

2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断增高管理,业务上精益求精。 

3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 

4、对下属员工进行定期业务培训,不断增高员工的业务素质和服务技巧,控制员工的思想动态。 

5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。 

6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。 

8、做好餐厅完全和防火工作。

9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作和工作总结。

领班岗位职责:

1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。 

2、以身作则,责任心强,敢于管理。 

3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 

4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。

餐饮服务员培训流程

一、欢迎词致欢迎词、介绍公司概况、发展、本店简介、公司领导员工自我简介。二、服务业理念、工作道德、人生观念、培训期纪律。1.服务业理念服务业的特征是一个及生产在包装再推销的技巧性的特殊行业,在整个工作流程中必须清楚如何让客人有宾至如归、物有所值的感受。客人的目的要求是《出品好、环境好、服务好、价格合理》满足客人的要求是每个服务业致力追求的。2.工作道德、人生观念每个人都应具有良好的工作道德。不论你处于何种工作,都应有敬业乐业的精神。一位好的服务员必须热爱自己的工作,把工作当成是人生一种乐趣,而应了解今天服务业是社会进步过程中新兴的重要行业,每一种工作都是服务于人,只是社会分工形势上的不同。客人总是认为他们是对的,如果发生不愉快的事情,我们应该原谅客人并反省自己的行为,重新衡量自己的服务,辛勤工作,脚踏实地做人都是迈向成功的重要一步,敬业乐业,对人友善,并不仅出工作需要,也会使您的生活更愉快。3、培训纪律培训期间,不得迟到、早退、切实服多上司工作安排,见到领导同事须打招呼问好,努力学习并巩固业务知识。三、操作技巧1、站立:挺胸收腹、目视前方、头部与身体保持平衡、面部表情放松、面带微笑、两脚并拢、双手放于前或后面、左手放在右手上。2、行走:在保持站姿基础上、向前方水平走动、步伐轻盈、平衡自然、步子不能过大、也不能过小、保持适中、双手自然摆动、幅度不超过三十度。3、坐:在保持站姿的基础上、自然下坐、上身挺直、大腿与小腿之间九十度、双手自然放在大腿上、面带微笑。4、工作中,下蹲是保持站姿的基础上,右脚后撤半步,身体自然下蹲上身挺直,双手自然搭在膝盖上。5、侧身让道:在餐厅行走遇到客人迎面走来,相距三步远时应往右侧跨一 步,主动向客人问好,在客人从身边经过后自己继续前行。6、微笑:双唇自然合拢,两嘴角稍微向上,两眼目视客人,并且有吸收和包容的感觉。7、托盘:托盘是餐厅服务员的基本用具,有利于餐厅规范化,体现出服务员训练有素,讲究卫生的表现,减轻劳动的强度化,提高服务的效率,在服务中尽量做到手不离托,托盘:左手五指分开,轻放在托盘中央,掌心稍微呈凹形,小臂与大臂呈90度,不能过高或过低,行走时保持平衡。8、换烟缸:在换烟缸时,应先拿干净的烟缸放在脏的烟缸上,再两个同时拿起,注意不能从食品上越过,收放在托盘上,把上面干净的烟缸放在台面合适的位置上。9、上产品:上产品时,托盘不宜对着客人,托盘应稍摆往左方向,应站在客人的左方向,不可越客人头上上产品。10、持火机:右手握火机,左手放在身后,火焰适中,火机横握掌中点火。11、忌语:不要跟客人说“不好意思”,服务道歉语应是“对不起、很抱歉”,产品时饮料类可说“您的**”肉食类必须说“您点的**”米饭不可以说“要”应说“添”。12、听装饮料须在托盘上并向左靠客人开启。13、轻重产品放托盘中心位置,轻的放旁边。14、高档酒类须在客人验瓶后方可开启,红酒倒三分之一、啤酒倒八分满。

服务培训有哪些内容

主要就是对客服务礼仪,还有员工的心态很重要,服务员必备的素质。

餐饮业服务员流动性大,如何培训服务员,使新入职服务人员尽快独立上岗,成为前厅培训工作的重点。今天就整理了餐厅服务员的培训内容,希望能对于提高餐厅服务从业人员素质,规范操作技能,提高服务质量和服务水平,促进地方饮食业健康发展,起到一定的作用。

在对餐厅新服务人员进行培训时,通常包括以下内容:

1、 将客人用过的餐具送回洗碗部清洁,补充工作台内洁净餐具。

2、 清理茶水档内茶渣杂物,清洗下栏车、茶盅、托盘、手布等。

3、协助厅面工作,如打送热开水,帮助理台。

4、收拾及集中存放用过的台布席巾,以便洗衣厂清洗。

5、负责餐厅范围内所有清洁卫生事项。

6、尽量避免用具破损,轻拿轻放,要令自己对工作尽责。

7、勤苦耐劳,服从上司分配指派,认真做好工作。 领位服务员的岗内培训内容 在对领位服务员进行培训时,一般涉及领位服务员的仪表、开餐前的准备工作、订餐、引领客人进入餐厅、介绍餐厅内情况等一系列内容。

酒店服务员培训内容有哪些

服务培训有哪些内容如下:

饭店服务员培训的内容包括餐饮礼仪、服务技巧、菜品知识、沟通能力、安全卫生、团队协作、服务态度、服务心理和技术操作。

1、餐饮礼仪:讲解餐桌布置、用餐礼仪、餐具使用方法等。

2、服务技巧:从接待顾客、了解顾客需求、推销菜品到结账离桌等方面培训服务技巧。

3、菜品知识:必须清楚掌握菜品的名称、口味、特色和制作方法。

4、沟通能力:讲解与顾客沟通的技能,如用语、态度、表情等。

5、安全卫生:讲解餐饮保健和倡导食品安全观念。

6、团队协作:鼓励员工彼此配合,协同同事解决工作中遇到的各种问题。

7、服务态度:强调服务要有效果,给顾客营造良好的用餐体验和服务体验。

8、服务心理:培养员工对工作的热爱和投入,以及善于处理应急情况的处理能力。

9、技术操作: 说明各类电器的使用方法、如何清洁餐具、如何保持卫生、如何防盗等方面的技术操作。

饭店服务员的注意事项:

饭店服务员应该穿着整洁、干净、符合饭店的工作着装标准,不打扮过于奇特或华丽;需要用文明标准的语言与顾客进行交流,不使用粗俗的语言或语言攻击顾客;应该注重细节,提高服务质量和职业素质,为顾客提供满意的用餐体验和服务体验等。

餐饮培训服务员都培训些什么

1、服务员每日上班前做到,要检查自己的仪容仪表。不要在餐厅有客人的地方照镜子、化妆和梳头,整理仪表要到指定的工作间。

2、站立服务:站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带笑容,女服务员两手交叉放在脐下,右手放在左手上,以保持随时可以提供服务的姿态。男服务员站立时,双脚与肩同宽,左手握右手背在腰部以下。不准双手叉在腰间、抱在胸前,站立时不背靠旁倚或前扶他物。

3、行走:步子要轻而稳,步幅不能过大,要潇洒自然、舒展大方,眼睛要平视前方或宾客。不能与客人抢道穿行,因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,遇到宾客要点头致意,并说“您早”、“您好”等礼貌用语。在酒店内行走,一般靠右侧(不走中间),行走时尽可能保持直线前进。遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑。

4、手势:要做到,正规、得体、适度、手掌向上。打请姿时一定要按规范要求,五指自然并拢,将手臂伸出,掌心向上。不同的请姿用不同的方式,如“请进餐厅时”用曲臂式,“指点方向时”用直臂式。在服务中表示“请”用横摆式,“请客人入座”用斜式.

5、服务员应做到“三轻:即说话轻、走路轻、操作轻。递茶、上菜、撤菜、上饭时要轻拿轻放,动作要有条不紊;开、关门不要用力过猛,要始终保持餐厅安静。

6、服务员的举止应做到:在宾客面前不可交头接耳、指手画脚,也不可有抓头、搔痒、挖耳朵等一些小动作,要举止得体。

服务员培训内容大全

餐饮培训服务员主要培训专业素质、服务知识和服务技能。

1、专业素质

服务员的专业素质应包括行为规范、工作与服务态度、语言交流技能、服务英语、仪表仪态、着装与发型等。在职员工的专业素质是一种思想道德教育,应放在非常重要的位置,培训内容应能使学员心领神会,并能贯彻于服务工作的全部过程中。

2、服务知识

服务知识是服务员考核标准的知识部分。中餐零点餐厅的早餐服务中,服务员要做到勤巡视、勤斟水、勤换烟灰缸和清理台面;值台服务员在填写菜单时,应动介绍菜式特点,帮助宾客挑选本餐厅的特色菜,特别是厨师当日推荐的创新菜、时令菜、特价菜等等。

3、服务技能

服务技能包括托盘、摆台、折花、斟酒、上菜、分菜。对于一个合格的服务人员,这些都是要掌握的,否则就是无法在服务行业中长久待下去的。

餐饮服务是餐饮部工作人员为就餐客人提供餐饮产品的一系列行为的总和。优质的餐饮服务是以一流的餐饮管理为基础的,而餐饮服务质量管理是餐饮管理体系的重要组成部分。

以下是服务员培训内容大全:

一.员工仪容仪表:

1.员工的穿着打扮是餐厅礼仪重要的组成部分,用一句现代时髦的词汇来讲,这叫员工的形象推销,员工清新的工作服会强化酒店的形象,因此,员工着装的基本要求就是“清洁整齐”。

清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和酒店服务的严格性,若穿戴不整齐,会破坏酒店的形象。

2.除着装整齐外,头发一定要梳理整齐,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗干净,指甲一定要修理整齐,女员工一定要化淡妆,不要浓妆艳抹,也不要珠光宝气,更不要佩带过多的首饰。

3.员工在工作时间不得随便聊天,站立和走路姿态要挺直,两手不得交叉放在胸前或插在口袋里,在服务中要做到三轻“走路轻,说话轻,动作轻”

4.待人接物讲究礼貌,彬彬有礼,这是搞好酒店服务的关键所在,员工要微笑待客,要使用礼貌用语,礼貌不涉及任何成本,礼貌会带来更多利益,礼貌是使客人满意并带来回头客的重要因素。

二。楼面服务基本礼貌用语:(服务规范礼貌用语)

1.迎客“您好,欢迎光临!”

2.拉椅请座“先生/**,请坐!”

3.开位问茶“请问先生/**喜欢喝什么茶呢?”

4.派餐巾“先生/**,请用毛巾。”

5.斟茶“先生/**,请用茶。”

6.问酒水“先生/**,请问喜欢喝些什么酒水呢?”

7.斟酒水“先生/**,帮你斟上**酒水好吗?”

8.收茶杯“先生/**,帮您把茶杯收走好吗?”

9.上汤“这是**汤,请慢用。”

10.上菜,“这是**菜,请各位慢用。”

11.更换骨碟,先生/**,帮您换骨碟。”

12.撤换茶碟“请问,这个茶碟可以收走吗?”

13.上水果“这盘生果是我们酒楼**经理送的,是本酒楼的小小心意,请慢用。”

14.饭后茶请用热茶。”

15.结帐“请问哪位买单?”“多谢八折N多钱”“多谢收到N多钱”“多谢找回N多钱。”

16.送客多谢光临,欢迎下次在来,拜拜!”