乡镇卫生院管理岗_乡镇卫生院管理

1.村医归哪个部门管

2.乡镇卫生院编制能调吗

乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。其主要职能是：\x0d\1、乡镇卫生院以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务。\x0d\2、加强农村疾病预防控制，做好传染病、地方病防治和疫情等农村突发性公共卫生报告工作，重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和病等重大疾病。\x0d\\x0d\3、认真执行儿童免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。\x0d\\x0d\4、做好农村孕产妇和儿童保健工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况。\x0d\\x0d\5、积极做好新型农村合作医疗的服务、生育技术指导、康复等工作。\x0d\\x0d\6、开展爱国卫生运动，普及疾病预防和卫生保健知识，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件，引导和帮助农民建立良好的卫生习惯。

村医归哪个部门管

乡镇卫生院编制是值得去的。

乡镇卫生院是基层公益性医疗卫生事业单位，属于一类公益事业单位。它不像县级以上的医院，具有较强的经营性质，所以既便下一步改革，要求医院脱离体制，乡镇卫生应该都不会受影响，可以稳稳保证体制身份。事业单位现在是五年一签，但是只要你不犯什么大错误，基本会一直续签相当于终身。

乡镇卫生院大多是专技岗位，由于条件艰苦一些，设施比不上上级医院，所以在晋升上面会宽松一些，更加容易提高职称，除了服务职能之外还有防疫等其他职能，公益职能十分突出，事业单位虽然会改革，但是乡镇卫生院不会受到影响，一直被定义为全额拨款事业单位。

乡镇卫生院的发展建议

1、逐步配强配齐卫生技术人员，保证老百姓“中病不出镇”。每年通过向社会上招考具有执业资格的卫生技术人员。建立健全人才吸引机制。实行优惠政策，吸引大学本科以上毕业生到乡镇卫生院工作。创造良好条件，使高学历医疗卫生专业人才“下得去，留得住，用得上”。

2、逐步推进乡镇卫生院管理体制改革。根据区域卫生规划，按功能将乡镇卫生院明确划分为中心卫生院和一般卫生院。加强乡镇卫生院编制管理。按照精简、高效的原则，根据服务人口、工作项目等因素，合理核定乡镇卫生院编制，规范乡镇卫生院科室设置和岗位设置。严格准入条件，禁止非卫生技术人员进入卫生技术岗位。对不符合执业资格人员，要逐步分流、清退。

乡镇卫生院编制能调吗

并不是所有的地方都有医生的有一些地方非常的穷，可能只有衬衣，如果衬衣没有对我们的疾病有所治疗，我们会想投诉他。因为即使是他给我们做了很大的贡献，但是我们也没有办法磨灭它，给我们带来的伤害，那村医归哪个部门管?以下由编辑为您介绍相关内容。一、村医归哪个部门管

县卫生局主管，乡镇卫生院也有监督管理权。

具备执业医师(执业助理医师、乡村执业助理医师)资格的，从事乡村医生工作的，地方卫生行政部门在编制、待遇、考核、管理等方面按照乡村医生统一管理。《乡村医师管理条例》:第二条本条例适用于尚未取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。村医疗卫生机构中的执业医师或者执业助理医师，依照执业医师法的规定管理，不适用本条例。这段话是指，不适用《乡村医生管理条例》，不是说不纳入乡村医生管理。

二、村医因贪污罪判缓刑还能执业吗

根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，医师注册后有下列情形之一的，其所在的医疗、预防、保健机构应当在三十日内报告准予注册的卫生行政部门，卫生行政部门应当注销注册，收回医师执业证书:

(一)死亡或者被宣告失踪的;

(二)受刑事处罚的;

(三)受吊销医师执业证书行政处罚的;

(四)依照本法第三十一条规定暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的;

(五)中止医师执业活动满二年的;

(六)有院卫生行政部门规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。

被注销注册的当事人有异议的，可以自收到注销注册通知之日起十五日内，依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。

所以，村医因贪污罪判缓刑是不能继续执业了，因受到刑事处罚需要收回医师执业证书。

二、乡村医生执业注册受理条件有哪些

(1)依法取得县级以上地方人民卫生行政主管部门颁发的《乡村医生执业证书》满5年，且拟继续在村医疗卫生机构从业的乡村医生，应当在有效期满前3个月申请再注册。

(2)乡村医生应当具备良好的职业道德和医疗执业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责。

村医县卫生局主管，乡镇卫生院也有监督管理权，从事乡村医生工作的，地方卫生行政部门在编制、待遇、考核、管理等方面按照乡村医生统一管理。

可以调动。卫生院工作人员调动考试每年举行一次。县级卫生医疗单位和乡镇卫生院一般工作人员系统内的交流调配，按审批程序审核编制后，由县卫计局会同人社局提出。

乡镇卫生院是基层医疗卫生服务体系的重要组成部分，为公益业单位。主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,由所在县(市、区)卫生行政部门统一管理。 是直接向所在社区居民群众提供医疗、防疫、保健和康复服务的农村基层卫生事业机构，是农村医疗卫生网的中间层次，是连接县级医疗机构和村卫生室的枢纽。乡镇卫生院技术上接受县级医疗卫生单位的指导；受乡镇和县卫生局委托，对村卫生室进行管理和指导。

机构编制和人事管理规定，逆向调动是不被允许的。即全额编制调动到差额编制单位，或者公务员调动到事业单位，是可行的；反之事业人员不能直接提拔或者调动到行政部门或参公单位工作，差额人员也不能直接调动到全额事业单位，需要经过招考或者遴选程序，提拔任用不受影响。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当取措施，便利公民报考。

第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

第三十条 公务员录用考试取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

《乡镇卫生院管理办法》第十六条 乡镇卫生院实行以聘用制度和岗位管理制度为重点的人事管理制度，公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。新进人员实行公开招聘制度，并与乡镇卫生院签订聘用合同。优先聘用全科医生到乡镇卫生院服务。

第二十七条 建立健全在职卫生技术人员继续教育制度。在职卫生技术人员应当定期参加培训。新聘用的高校医学毕业生应当按照国家规定参加全科医生规范化培训。