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以案促改专题组织生活会个人对照检查材料_组织生活会个人对照检查材料

tamoadmin 2024-08-27 人已围观

简介1.脱贫攻坚专题组织生活会个人对照检查材料2.2018年区委专题组织生活会对照检查材料3.2021年度专题组织生活会对照检查材料(四个对照)4.***员个人对照检查材料和整改措施(两篇)5.2018年专题组织生活会个人对照检查材料优秀尊敬的各位领导、同志们: 按照市局(公司)党组关于此次组织生活会要求,我认真学习贯彻党的十九大精神、系列重要讲话,通过收集意见、查找问题、分析原因等措施,对照标准查摆

1.脱贫攻坚专题组织生活会个人对照检查材料

2.2018年区委专题组织生活会对照检查材料

3.2021年度专题组织生活会对照检查材料(四个对照)

4.***员个人对照检查材料和整改措施(两篇)

5.2018年专题组织生活会个人对照检查材料优秀

以案促改专题组织生活会个人对照检查材料_组织生活会个人对照检查材料

尊敬的各位领导、同志们:

按照市局(公司)党组关于此次组织生活会要求,我认真学习贯彻党的十九大精神、系列重要讲话,通过收集意见、查找问题、分析原因等措施,对照标准查摆问题,现将剖析情况汇报如下,请与会领导、同志们批评、指正:

一、存在的问题

(一)在学习贯彻方面还有些“浅尝辄止”。党的十九大召开以来,我通过观看十九大实况、听党课等方式认真学习会议精神。结合自身工作,不断提高对“市场化取向改革、规范经营、地产烟销售”在建设两烟强省中的认识。随着学习深入,让我感觉到自身学习的“浅显”。对有些知识点“浅尝辄止”,满足于“了解了”,对于深入学习、准确理解党的十九大精神缺少韧劲,事务性工作一来就有些坐不下来、静不下心,总是认为学习抽空就可以,缺乏一定的系统性。

(二)在执行力方面还缺少一些“雷厉风行”。本人能够执行好上级各项决策部署,贯彻执行企业制定的各项规程,能做到办事公开,民主管理。但对照总书记“五个必须”的相关要求,仍存在一些差距和不足。表现在今年以来,面对市场化取向改革、客户经理职能转变工作的复杂性、艰巨性认识不够,重工作业绩,轻思想层面的提高,对自己放松了要求,工作有时不够深入,满足于完成分管工作,忽视了工作的积极性、主动性,导致了转变意识不强、专销协作不到位等情况,管理上缺乏“雷厉风行”的态度。

(三)在党性修炼方面还需进一步“去芜存菁”。作为一名党员,我能做到政治原则、政治立场、政治观点同党中央保持高度一致,对党忠诚、老实,恪守党章、党纪国法。在单位里,能够严格执行民主集中制原则,讲团结、顾大局,个人服从组织、服从集体意见和决定。但是对一些不良风气的批评和整治力度过软,严格管理做得不够。

(四)在负责担当方面还有些“瞻前顾后”。总体上我能做到不回避矛盾,能以钉钉子精神抓好落实上级安排部署,在党建和业务工作中,能履行全面从严治党责任。但在2019年工作运行中,规范经营、客服经理职能转变等工作与先进单位还有一定差距,在执行上级工作部署与单位阶段性任务矛盾时存在等靠思想,如在处理职能转变与员工年龄偏大、文化素质偏低的矛盾时,担心队伍接受能力不够,转变过快会影响队伍稳定、影响全年任务。缺乏主动思考、主动出谋划策的意识,对单位工作全面推进的担当不足。

(五)在纠正四风方面还有些“得过且过”。总的来看,自己能够按照作风建设的要求,对照总书记关于《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章要求,坚持不懈纠正“四风”,严格遵守八项规定。但有时还存在了解问题不够深入、形式主义剖析不够全面的现象,导致客户经理不愿主动利用下班时间监控订单,营销队伍“艰苦奋斗”的精神状态有所“回笼”,影响了工作执行效率。

(六)在党风廉政监管方面还需进一步“抓小抓细”。我本人能严格遵守党风廉政建设的各项规定,按要求上报个人事项,不存在漏报瞒报谎报等情况。但在党风廉政建设履职履责上还有一些放松,如宣传促销物料督查不够严,客观上容易引起营销人员不当使用促销物料的情况。

二、原因剖析

以上存在的问题分析原因,究其根源在以下三个方面:

(一)学以致用结合不足。面对变化的世情、国情和党情,个人在思想上对于解决好“总开关问题”的理解不够深,在“补好精神之钙”上有差距,对十九大以来系列的实质领会不深刻,没能融会贯通,理论自信、道路自信、制度自信还没有全面内化于心、外化于行,导致在面对和处理一些问题和现象上信心不够,动力不足。

(二)责任意识不够强烈。自己之所以在“人情世故”面前态度不鲜明,在对待一些不良风气不善于硬碰硬,主要原因是对本该严格要求的工作放松了要求,自己在主观世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不够紧。

(三)求真务实落实不够。作为县局(分公司)营销工作、安全工作的分管负责人,在“深学、细照、笃行”上做得不够,特别是面对新形势、新任务和新要求,没有提升大局意识、担当意识、忧患意识;

没有严格要求自己、锤炼思想,谋划发展;

没有让规范经营、红线意识入脑入心到每位员工。

三、整改措施及今后努力方向

对照检查的目的就是立查立改、见言见行,对于此次查摆出的不足之处,在下一步工作中,我将努力做到:

(一)加强理论武装,强化理想信念。一是认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚持把学习作为一种爱好和追求,注重用科学理论武装头脑。结合自己工作实际、行业特点,认真学习党的十九大精神、学习党章党规、学系列讲话,做到学用结合,把理论学习转化为改造主观世界和客观世界的实际成果,努力培养全局眼光、增强战略思维能力。 二是不断加强党性修养。把党性修养作为立身之本,保持党性上的纯洁与理想信念上的坚定,在思想上、政治上、行动上与党中央始终保持一致,严守党的政治纪律和政治规矩,正确对待权力与义务、地位与名利,时刻保持清正廉洁,自觉抵制歪风邪气,保持定力。

(二)坚定理想信念,强化宗旨意识。在学懂、弄通、做实上下工夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位。把个人的追求融入为民办实事、办好事之中,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,以优良的作风、扎实的工作赢得信任,以 不忘初心 、不辱使命,攻坚克难的态度,完成好上级党组织交办的新的、更高的总销、地产烟、品牌培育目标任务。

(三)加强能力提升,强化担当意识。一是要与时俱进,为适应新形势、新要求,我会以高度的责任感、使命感、紧迫感,带头提升自身素质;

二是转变思想观念争当表率,担当责任,主动作为,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,顾大局,以好的作风来带动工作。 三是坚持重心下移,深入调查摸根探底,找准工作着力点和突破点,在创新和落实上下功夫,主动研究新办法、取新举措,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进。 四是加强专销协作,强化规范经营,做好进销存监控、客户订单监管,加强相关法律法规的内外学习、宣传,切实扭转措施不力的问题。

(四)加强纪律规范,强化“一岗双责”。守住“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”,切实落实好“一岗双责”。 一是认真对照,检身正己,激发思想自觉和行动自觉,自觉抵制利益诱惑,公私分明,不利用职务、权力之便公济私,自觉秉公用权,依法办事。 二是认真贯彻执行中央和行业的禁令规章,坚决执行国家局规范经营“六条禁令”,始终把严格规范作为企业发展的生命线。 三是认真落实分管责任范围内的党风廉政建设,学习教育既抓好业务知识技能,又抓好廉政教育工作,了解掌握好员工的思想状况,确保分管范围内的党员和员工清纯廉洁。

以上是组织生活会我的剖析情况,如有不当的地方,敬请与会的各位领导及同事们予以批评指正。

脱贫攻坚专题组织生活会个人对照检查材料

2019年党支部专题组织生活会个人检视剖析材料 按照党支部主题教育专题组织生活会安排,我对近三个月以来参加? 不忘初心 、牢记使命? 主题教育 的收获进行了总结,更加深入地查找违背初心和使命的差距不足,深入剖析原因,深挖思想根源,进一步明确了努力方向与整改措施,坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下:

 一、参加主题教育的收获体会

 通过此次不忘初心、牢记使命主题教育,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神和总书记系列讲话,使我对不忘初心、牢记使命这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以不忘初心、牢记使命为衡量标尺,结合理论学习以及自身思想、工作实际,对自己进行了ー次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。

 二、检视查摆出的差距不足

 共查摆出五方面6个问题,其中已经解决的问题2个,正在解决的问题4个,一时难以解决的问题0个。

 (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强?四个意识?、坚定?四个自信?、做到?两个维护?方面存在的问题和差距

 检视查摆出此方面的问题和差距1个,目前已解决的问题1个。 ?四个意识?在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强?四个意识?的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限,号致工作中存在的一当问题没能得到很好的解决。

 (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。

 检视查摆出此方面的问题和差距1个,正在解决的问题1个。?好人主义?思想还未完全克服,对分管科室工作人员关爱有余,严管不够。

 (三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距

 检视查摆出此方面的问题和差距1个,正在解决的问题1个。我虽然出生于农村,对群众有着深厚而朴素的感情,但大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更多时间直接接触基层群众,对群众所思所想不尽了解,慢慢与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。

 (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。

 检视查摆出此方面的问题和差距2个,正在解决的问题2个。一是:随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于负责的精神有所下降;二是:先锋模范作用发挥不平衡,无私奉献上做的不够好,有时思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失情绪,有时在实际工作中不够精细,处理问题表面化。

 (五)对照在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题

 检视查摆出此方面的问题和差距1个,目前已解决的问题1个。思想认识存在偏差,存在?实用主义?思想,自己认为重要的和负责的工作,能够坚定不移的去落实,有些自认为联系不紧的工作,有时存在应付的现象。

 (六)其他方面问题

 专项巡视、环保督察、扫黑除恶督导反馈、巡视巡察、工作考核等方面问题和指出的意见。

 不存在上述问题。

 三、剖析问题根源

 一是在思想建设方面,虽然能够始终牢固树立?四个意识?,自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了?软指标?,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

 二是在政治建设方面,虽然能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。但是反思自己在政治纪律政治规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项 规章制度 还不够严格。

 三是在作风建设方面,虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和?敢叫日月换新天?的敬业精神,缺乏?千磨万击还坚韧?的拼劲,缺乏?不破楼兰终不还?的决心,缺乏?乱云飞渡仍从容?的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

 四是在能力建设方面,虽然能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,旗鲜明地批评和纠正分管领域的违规违纪言行。但也存在一当问题,在工作落实上,习惯于做?二传手?,抓落实?一阵风?,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部著能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

 五是在廉政建设方面,虽能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,坚决贯彻落实中央八项规定和实施办法精神,但也存在一些问题。一是执行各项纪律还不够严格,对科室工作人员监督教育失之于宽、失之于软,坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强;二是艰苦奋斗精神有所减退,能对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。

 四、努力方向和整改措施

 一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平和思维层次,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践?两张皮?的现象。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。

 二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、,不自满不解息、不停顿,始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除?守成?思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题,努力探索解决工作中的热点难点问题。

 三是格守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项切实做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆***员本色。同时,将?严管就是厚爱?体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的同事,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。

 四是认真履职担当。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国***纪律处分条例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识,在执行中央决策部暑上不打折扣不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程,坚持公道正派,敢于坚持原则,敢于担当,不断提高服务群众的能力和水平。

 以上是我的检视剖析,不足之处恳请同志们提出批评意见,我将虚心接受,并在今后的工作中认真加以整改。

2018年区委专题组织生活会对照检查材料

脱贫攻坚专题组织生活会个人对照检查材料:

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》要求,按照委党组的安排部署,现将我的对照检查情况简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

一、存在问题

脱贫攻坚工作开展以来,我能认真系统地学习总书记新时代中国特色社会主义思想,深刻领会总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的,细学精学中央关于脱贫攻坚工作的决策部署。

政策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神,切实增强推进脱贫攻坚、做好整改落实的责任感、紧迫感、使命感,脱贫攻坚工作的政治责任和整改提高的思想自觉有了一定的提升。通过开展走村入户大走访和组织相关单位。

召开公共服务和基础设施建设推进座谈会等活动,认真听取基层群众、包扶村镇、相关单位的意见,虚心查找自己在开展脱贫攻坚工作中,在思想认识、攻坚责任、工作措施、任务推进和纪律作风等方面存在的突出问题,认真开展了批评和自我批评。现将有关问题剖析如下:

1、思想认识方面。虽然我能够一贯自觉全面系统的学习党中央关于脱贫攻坚的方针政策,特别是能充分利用各种时机,借助现代媒体深入的学习领悟总书记关于扶贫工作的重要论述和有关,但仍然存在着学习不够深入、不深刻。

精神实质理解把握不精准的问题;对脱贫攻坚任务的艰巨性、严峻性认识还有些局限性,总认为在大家五年多的不懈努力下,去年已经实现包扶村商镇北坪村整体脱贫出列,就算完成了整个脱贫攻坚工作任务的片面认识,没有认识到村脱贫还有不到位的地方。

对低保户、兜底户仍然需要认真精心细心的做好工作的突出问题思考研究还不够深入;在包扶村整村出列后,特别是在当前全市经济工作压力巨大的情况下,感觉到对脱贫攻坚工作投入精力不足,思考的不多,做的不够的现象时有发生,偶尔有松一口气的想法。

没有从政治和全局高度正确看待当前的脱贫攻坚工作,脱贫攻坚政治责任担当还有待进一步加强。

2、攻坚责任方面。虽然依然能够按照各级要求,稳步有序的推进脱贫攻坚工作,特别是对包扶村的扶贫工作从来都是按照《北坪村脱贫攻坚2015-2020实施》有序稳步推进没有放松,但今年总有去年已经实现包扶村整村出列。

对包扶村脱贫攻坚工作投入不够的问题,对委里部分包扶干部的脱贫攻坚工作责任落实,还夯得不实,还有不到位的地方,总有这样那样的细节问题处理不到位;在抓党建促脱贫方面研究不够,在调动包扶党员干部的创造性工作方面,工作开展的力度还有待加强。

在指领引导北坪村书记和村班子成员发挥“领头雁”作用方面做法太过单一,作用发挥还不够充分;在夯实村整改主体责任落细落实方面,还存在着村干部工作状态不佳、对村子底数不清、督导检查不严、相关问题屡改屡犯整改不彻底的问题时有发生。

3、工作措施方面。在指导委驻村工作队和村“四支力量”开展工作时,虽然能够严格按照对中央脱贫攻坚精准方略和委党组《北坪村脱贫攻坚2015-2020实施》来开展各项工作,取得了市发改委连续五年被市委、市表彰为全市“脱贫攻坚”先进单位。

市发改委驻村工作队连续三年被丹凤县商镇党委、,丹凤县县委、县和市委、市表彰为“优秀驻村工作队”的成绩,但在具体工作中还有产业扶持不精准,把握不到位的地方;对“两不愁三保障”理解认识还不够精准,在处理基本医疗有保障和慢。

大病保障方面认识上还存在误区;在做好“两个确保”时,认识还存在偏差,包扶村人居饮水因季节性影响,还有部分村民的安全饮水没有得到彻底解决,整体人居饮水安全保障还有待完善;对非贫困户危房改造工作,做的还不够不扎实,有不到位的地方。

在扶贫对象的产业扶贫方面,方法不多,路子不广,想的不够,做的不到位。

4、任务推进方面。在推进脱贫攻坚工作中,能够严格按照组织编制的《丹凤商镇北坪村景观提升设计方案》和《北坪村产业与基础设施规划》来稳步有序推进,但在具体工作中,还存在着包扶村基础设施建设贪大求全和村里人居环境整治不扎实、不彻底、整治工作质量不高的问题。

易地扶贫搬迁,在解决搬得出的问题上力度很大,包扶村58户搬迁户全部实现交钥匙,但在搬迁后就业保障方面,想的不多,做的还不到位,搬迁户旧宅基地腾退复垦工作开展不扎实;苏陕扶贫协作经济效益发挥不明显,分红落实力度不大,成效不是特别明显。

5、纪律作风方面。在开展具体工作中,能严格遵守中央八项规定和各级要求,从不给包扶村和村所在地添麻烦,多年来从未在村上拿过任何东西,也从没吃过村上一口饭,自己这样做,也严格要求所有包扶干部这样做。但在开展“精准脱贫日”、入户走访。

“四扶五风六化”扶智扶志等活动中,存在着统筹检查督办不到位的现象,总有这样那样的细节问题处理不到位;对“以案促改”工作有部署、有安排、有措施,但工作开展不深入、不细致、不全面,对冯新柱在扶贫领域造成的恶劣影响肃清工作,力度还不够,步子还不大。

二、原因分析

剖析自己在脱贫攻坚工作中存在的问题,主要是因为自己在思想上有所放松,政策理解把握不精准,工作措施不够所致。具体表现在:

在思想上,没有真正坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的思想,政策理解上还存在着偏差,更多的时候只是讲得多,没有将它贯穿于工作的全过程。总认为现在包扶村已经整体出列,大任务已经完成,没必要投入过多的精力,发展全市经济才是主要的。

把主要精力都放在抓好全市重大项目、营商环境营造和公共服务平台建设的工作中,放松了抓脱贫攻坚工作的力度,看到别人怎么做,自己也跟着那样做,随大流走,有盲目从众心理。在具体工作中,没有严格要求自己,放松要求,没有通过自己的言传身教去带动身边的同志。

没有把脱贫攻坚工作和整个全局工作通盘考虑,整体统筹安排,认识有偏差,有误区,总认为包扶村已经整体出列,村里基础设施已经全部到位,包扶村已经通过省市县“57”达标验收,“两不愁三保障”“两个确保”已经实现并通过中央组织的第三方评估验收。

村集体经济组织早已建成营运并实现首次分红,自己所包扶的包扶户已经全部实现稳定脱贫,可以放心了,有侥幸心理存在。

三、整改方向

针对自身存在问题,我将从自己的思想源头抓起,从实际行动做起,真正把脱贫攻坚工作做好。针对查找出来的问题,我将进行如下整改:

(一)加强学习,增强思想认识。作为单位的分管领导,我将带头认真系统地学习总书记新时代中国特色社会主义思想,深刻领会总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述和六次座谈会上的,细学精学中央关于脱贫攻坚工作的决策部署。

政策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神等相关材料,不断强化学习,提高政治站位,把脱贫攻坚工作当做当前的头等大事、第一政治任务抓好做好落地生根,把各级精神落实落细落到实处。

(二)改变作风,强化责任,提高服务能力。针对存在问题,扑下身子带头整改,切实履行自己的职责。要围绕年度目标任务落实,加快推进中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视和脱贫攻坚成效考核反馈问题整改。要举一反三,深入分析,准确研判。

做到彻底整改,改彻底。要明确分工,强化责任落实,提高工作效率。要创新思路,围绕“两不愁三保障”“两个确保”中心目标任务,不断提高工作成效。

(三)严格自律,切实执行各项规章制度。要以身作则,严以律己,严格按各项制度办事,要求大家做到的自己率先做到。要认真执行中央有关规定,带头认真落实总书记新时代中国特色社会主义思想,领会贯彻总书记关于扶贫工作。

巡视工作的重要论述和六次座谈会上的,精准实施中央关于脱贫攻坚工作的决策部署、政策要求和中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈意见精神,坚决抵制形式主义和官僚主义之风。

牢固树立打赢脱贫攻坚战就是做好本职工作的观念,树立将脱贫攻坚工作长期做,做长期的思想,努力打赢脱贫攻坚战,为商洛社会经济发展添砖加瓦。

2021年度专题组织生活会对照检查材料(四个对照)

2018年区委专题组织生活会对照检查材料

根据区委组织部、***党委《关于开展“学准则、守准则、用准则”提升行的工作方案》的通知要求,通过深入系统地学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,我进一步认识到在新形势下加强和规范党内政治生活的重要性,结合党章和《准则》的要求我作以下对照检查。

一、坚定理想信念和坚持党的方针政策方面

作为一名***员,我始终坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的`纪律,保守党的秘密,在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地执行党的路线、方针、政策。

一直以来我都能认真参加学习、研讨、民主评议、谈话谈心等组织生活,提高思想理论水平。同时,积极参加党委、党支部双重组织生活会,向党组织汇报学习、思想、工作等方面的情况,联系个人思想、学习、工作的主要问题,开展批评与自我批评,总结经验教训,提出改进措施。

存在差距和不足:经常开展批评与自我批评,是***员锤炼坚强党性的重要保证,自己在这方面做得很不够,总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对相互批评认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结。

二、做到边学边查边改,立说立行立改方面

在工作和日常生活中,我严格要求自己,不断学习提高自己各方面的能力,通过参加群众路线、“三严三实”、“两学一做”等专题组织生活会查找发现自身存在的问题和不足,听取党员干部对我的意见和建议,制定切实可行的措施改正,做到边学边查边改,立说立行立改。

存在差距和不足:对理论学习不够系统和深入,挤时间自学较少,学用结合存在一定差距,效果不够明显,查找问题不够深入全面。

努力方向和改进措施

(一)进一步坚定共产主义信仰,不断提高政治敏锐性和鉴别力,在政治上始终与党中央保持高度一致。根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,正确处理好学习与工作的关系,挤出时间系统自学理论,学习当今政策、文件。以增强解决实际问题的能力,真正把理论与实践作为提高自身素质的第一位的任务,实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”,增强在工作中决策的原则性、系统性、预见性,增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。

(二)增强党性,提高宗旨意识。坚守***人的精神追求和社会主义核心价值观,认真贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求,努力保持***人的先进性和纯洁性,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,时刻警惕脱离倾向;坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地为他们办事,办实事、解难事、做好事。

(三)坚持实事求是,密切联系群众。一是坚持实事求是的群众路线,真诚地为他们服务,把他们的难处当做自己的难处,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好工作。

***员个人对照检查材料和整改措施(两篇)

2021年度专题组织生活会对照检查材料(四个对照)

根据----,深入查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题,认真剖析思想根源,切实定实整改措施。现将对照检查情况汇报如下,诚请同志们批评帮助。

一、查摆出的主要问题

(一)在对照----号召和要求方面

工作中,我始终以-------。但经过深入查摆,还存在以下问题:

一是时刻对标对表还需要更加深刻。

二是加强理论武装还需要更加具体。

(二)在对照新时代合格党员标准方面

自己始终-----。但经过深入查摆,还存在以下问题:

一是发挥模范带头作用还需更加深入。

二是带头跟踪研究还需要更加及时。

(三)在对照入党誓词方面

能够时刻牢记践行入党誓词,牢固树立为-----。但是经过深入查摆,还存在以下问题:

一是问政于民还不够深入。

二是工作落实还不够有效。在具体工作推进上,存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象,对群众的实际困难和反映的问题,被动解决较多、主动化解较少,有时心浮气躁,急于求成,创新处理问题的能力还有不足。日常工作中也注重在政治上、思想上、业务上培养干部,但是多是在干中学、学中干,系统培养还有所欠缺,对年轻干部的工作生活、婚恋状况关心不够。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面

长期以来,我敢于斗争、勇于担当,锐意进取、创新有为,圆满完成了各级领导交办的各项工作任务。但是经过深入查摆,还存在以下问题:

一是斗争精神还需要进一步加强。

二是奋勇争先的劲头还需要进一步加强。

二、产生问题的原因剖析

一是理论学习还需要进一步加强。

二是斗争精神还需要进一步加强。

三是担当作为的本领还需要进一步加强。

三、下一步整改方向及措施

(一)带头学习贯彻--------。

(二)带头发扬---------。

(三)带头依--------。

(四)带头贯彻------。

2018年专题组织生活会个人对照检查材料优秀

篇一:

通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党的要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个***员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查:

1、庸:学习意识不强。对理论学习存在“实用主义”,缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。

整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

2、懒:主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。

整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头、“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱、规范有序,确保各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握第一手资料,了解基层工作实际,为领导决策提供依据。六是围绕县委、的决策部署,充分担当起决策执行者、推动者的角色,确保各项既定决策部署,件件有着落,事事有回音。

3、散:深入基层调查研究不够,对基层关心不够、了解不够。

整改措施:一是在工作中发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众,更加关心干部职工,注重倾听他们的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层,掌握职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下,办事讲原则,做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。

4、浮:创新意识缺乏、进取精神不足。

整改措施:一是从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法,务真求实。特别是在安全执法检查时要深入,不能只看结果,只看报表,要深入基层,施工一线、实地检查隐患,深入到镇街,深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、注重实际,脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件,把工作切实落到实处。

5、推:在处理复杂及难办事情上,脸难看,不愿意为下属解决问题,对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。

整改措施:一是加强业务知识学习,放下思想包袱,坚持一视同仁、公平、公正原则,大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训,结合自身及单位实际,创新思维,探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位。

6、拖:群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。

整改措施:制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生、惠民政策的宣传报道。

篇二:

听取领导、党员、干部及群众意见,深刻查摆问题,认真剖析原因,提出整改措施,形成以下对照检查材料。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。

作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:

(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况

一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委、县的一些决策部署有评头论足的现象。

二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

(二)贯彻落实中央八项规定情况

1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。

2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。

3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。

4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚,造成浪费。

(三)个人有关情况的说明。

我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。。。办公用房情况:。。。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品、购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。

家属子女从业情况:

秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人问题:自己从来没有出入过私人,今后也绝不会出入私人。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。

(一)形式主义方面

1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。

2.抓工作落实不够。习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”;结合实际推动工作不力,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的工作是新农村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直要求想办法,却一直停留在口头,没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。

3.学用脱节。学用“两张皮”,没有真正做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验,也写过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。

(二)官僚主义方面

1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时;平时接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少,在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。

2.解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的项目、大的工程,忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄,我包了一户冯书文,他家五口人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去了他家几次,却想不出办法帮他解决。

3.调研不深入。调研不是为了解决问题,走一步、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观花,满足于到了多少地方、看了多少点,缺少有价值的调研成果;调研时了解面上工作、一般性情况较多,沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够,有调查少研究,提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难,对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够,理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。

(三)享乐主义方面

1.满足于现状,开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安于现状,不想发展,等待离岗时间,失去上进的动力。二是创新意识不强,攻坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,遇到难度大、风险高的事宜,往往用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,研究不够,机械的执行,或等上级,或不作为,生活上求安逸,表现为工作不够积极、不够主动,不敢担当。

2.艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高,厉行节约、反对浪费的意识淡薄了,在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守,不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化,不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村,不想在农户家里住,总感觉没有睡在自己床上舒服。

3.思想消极,退坡思想严重。感觉自己身体有病,家又比较远,县城没有亲戚,一个人生活没有规律,也不思进取,安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆,和朋友聚会,有时单位安排周六、周日加班、开会,心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显不足。

(四)奢靡之风方面由于享受主义、好人主义作祟,对人情世故、哥们义气处理得不够好,放松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一些“人情饭”,喝了一些“人情酒”,触及了作为党员领导干部为人处世的底线。

(五)干部群众所提意见和有关问题的回应。不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重,把工作没有重视起来,导致书籍出版了,工作却没有干出成绩。对此,我深入反思,今后工作中,摆正位臵,理清次序,把分管工作放在第一位来抓,不占用上班工作时间,一心一意为农村经济发展出力。

三、产生问题的原因分析

以上“四风”问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。从深层次分析,主要有以下几点:

(一)理想信念有所淡化。一是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径,放在重要位臵,经常强调工作忙,不愿学、学不进。参加集体学习,也是装点门面,摆花架子,自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻,方法简单,形式单一,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究,缺乏主见,随波逐流,人生观、价值观出现偏差,导致退坡思想严重,行动消极,工作不求上进,满足于维持现状,原地踏步。

(二)宗旨观念不够牢固。对党的群众路线和群众观点认识不深,思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

(三)党性修养有所欠缺,“三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。

(四)自律标准不够高,“三严三实”不到位。

认为自己工作20多年了,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验、知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路不宽。

放松对自己的要求,忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。

有时把自己等同于普通党员,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈。

反思自己“四风”方面的表现之所以出现问题,就是因为对“三严三实”这一-党员干部从政履职的基本准则坚持不够,自我要求不严、自律标准下降。

(五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是副职,单位事情有王部长领导,自己面临离岗,身体有病,因此退坡思想严重,工作被动,王部长安排什么就干什么,不安排,也从不主动出击。对自己分管的工作不上心,没有下功夫进行研究。在下乡指导中,有老好人思想,怕得罪人、怕影响同志们的关系。

四、今后的努力方向和改进

措施检查总结,寻找差距,自己决心以这次党的群众路线教育实践活动为契机,从以下几方面加以改进和提高:

一要端正学习态度。政治上的坚定来自于理论上的清醒,工作上的熟练来自于业务知识的精通,作为一名党员干部,要始终把学习放在第一位,把学习当做一种追求,树立终身学习的理念,养成良好的学习习惯,向书本学习,拜群众为师,做到干中学、学中干,学以致用,学用相长,切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创建学习型机关活动,努力营造良好的学习环境。

二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持周一、周四学习例会制度,每年列出学习、学习日程,取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式,学理论、学政策、学法律、学业务,提高理论素养和履职能力。

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2018年专题组织生活会个人对照检查材料优秀

2017年专题组织生活会个人对照检查材料1 本人能认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改进工作方式、方法,提高自身能力素质,现将自我对照检查情况汇报如下:

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习走形式。学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效,为了创新而创新,如:政治学习和业务学习不踏实,没有深入实际学习,包括本人组织的各种学习也不够踏实和具体,存在走形式化的学习。比如:政治业务学习没有认真记录、只写一些心得体会应付交叉了事。

2、工作走形式。教育教学工作中解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好。

3、业务走形式。把写教案当成形势看待。比如:自己所任教科目所写教案不够详实,写教案是走形式,实际上未按照教案上课。

(二)在官僚主义方面

1、思想上官僚。工作作风不够踏实和深入,各个岗位检查落实少,重要求,轻指导,产生脱离群众、脱离实际现象。比如:对于一些教师的咨询问题经常不予以详实耐心解答,有回避现象。

2、工作上官僚。深入各办公室与教师沟通谈心不够,不主动到教师中了解情况和征求意见,所以集体凝聚力不够,协作能力需要进一步提高,服务不主动,服务动作慢。比如:经常自己在办公室,即使有空也未到教师办公室与教师交流,了解情况。

3、业务上官僚。对待学生存在教师高高在上的思想,对于有时候学生的错误凭主观处理。比如:教育学生时候态度生硬,不耐心。

(三)在享乐主义方面

1、安于现状。有摆架子行为,缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。

2、不求上进。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。比如:所任教班级教学质量赶不上其他科任教师,对学生的辅导时间少。

3、追求刺激。有时存在“干累了,下”的想法。存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,在一定程度上存在风格不够朴素、不够勤俭的问题。

(四)在奢靡之风方面

艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。

二、产生问题的原因分析

(一)在形式主义方面形成的主要原因。

思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自己总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的`学风不够端正。另外,本质工作上认为自己工作任务重,不积极主动去履行自己的职责,有推诿思想。在教学业务中的形式主义形成原因是自己业务生疏,有应付交差思想,缺乏努力专研业务的精神。

(二)在形式主义方面形成的主要原因。

作为一个党员,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与周围群众多做交流,放松了自己对一个党员干部的觉悟。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自己是教师,缺乏先进的教育理念和思想,缺乏与学生平等交流的心态。

(三)在享乐主义方面形成的主要原因。

安于现状,缺乏上进思想,自己总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏较强的事业心和责任感。

(四)在奢靡之风方面形成的主要原因。

平时工作事情多,感觉很累,总想通过逛街购物放松自己的心情。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)努力方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心将按照党员干部标准严格要求自己,加强政治业务学习,加强人生观与价值观的认识,坚持为民务实清廉,始终把学校、教师、学生、家长的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强、形象佳,业务精,群众满意的党员教师形象。

(二)整改措施

1、与时俱进,加强政治学习。在思想上保持先进性,认真结合自身工作实际,深入学习党十八大新精神、新理论,认真贯彻落实科学发展观,提高政治理论水平,不断适应新形势下基层工作的新需求,使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。积极向优秀人物学习,提升自己的思想觉悟,提高服务群众的意识。

2、对照问题,及时认真整改。对于自己存在的“四风”按照自己向组织提供的整改,该立即整改的立即整改,该长期执行的长期执行,请求广大教师对我进行监督。

3、爱岗敬业,做到尽职尽责。在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自己的责任感,增强事业心,做到“以集体、大局为重”,对自己提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,找准工作中存在的不足及难点,认真摸索适合自己的方式方法,做到活学活用,提高工作效率,争取在本职岗位上做出更好的工作业绩。

2017年专题组织生活会个人对照检查材料2 通过学习相关文件以及领导的讲话精神,认真检查自己的学习态度和工作方法,本人进行总结、反思,找到了自身差距,认识到了存在的问题。

一、理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时也较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。

二、工作作风不够扎实。做事情只安于表面处理方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、专业知识不够钻研。对待工作还不够主动、积极,只满足于完成导师交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,等待导师的指示。对知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了。

针对以上存在问题,我认真面对、深刻检查,拟取如下措施改正自己提高自己:

一、加强学习,提高整体素质。在今后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论以及环保法律、法规等业务知识,为做好工作打下坚实的基础。

二、进一步增强责任意识。在以后的工作中,要树立坚定的意志和工作信心,立足自己岗位,认真扎实履行自己的工作职责。

三、重视对知识的掌握和学习,适应工作需求。在今后的工作中,要注重思考,用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

四、不断加强党性修养和作风建设,不断增强自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的能力,有效抵拜金主义,享乐主义,极端个人主义的侵蚀,牢固树立正确的人生观。

总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时自查自纠,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名合格的优秀的***员。