收集相片通知_收集照片通知公告范文

1.5月18国际博物馆日活动通知范文

　工作和学习中经常会拟写如总结、、心得等，使用范文的场合比较多。优秀范文的过渡和连接都非常流畅自然，你对范文的了解有多少呢？我特别为你收集的“面试通知模板”，仅供你在工作和学习中参考。

面试通知模板 篇1

　根据《自治区总工会2021年公开招聘社会化工会工作者公告》要求,现就面试有关事项通知如下：

　 一、面试时间

　2022年2月13日

　 二、面试地点

　银川阅海中学(银川市金凤区尹家渠北街-阅海万家C区)

　 三、面试方式

　取结构化面试方式

　 四、相关要求

　1.面试期间实行封闭管理，参加面试的考生必须于当天上午8∶00前到达面试考点签到点名，8∶30未签到的考生视为放弃面试资格。具体面试时间及分组安排见附件。

　2.面试时须携带笔试准考证和本人原件(如遗失、更换中或已于2021年11月30日之前失效的，应当及时向公安机关申请办理临时，其他任何证件都不能代替参加面试)，证件不全者不得参加面试。

　3.参加面试的考生须认真做好面试前14天个人身体健康检测;面试当天须持有48小时核酸检测报告和本人签名的《疫情防控承诺书》;未携带手机、不能出示个人防疫“健康码”、“通信大数据行程卡”、48小时内核酸检测报告和《疫情防控承诺书》的考生，不得参加面试。

　5.有14天内疫情中高风险地区所在县区或有疫情发生县区旅居史人员不得参加面试。

面试通知模板 篇2

　打电话通知面试，可以说是应聘者对公司的第一印象，都有哪些具体的注意事项呢？如果是一次给候选人打电话，首先要自我介绍，并询问候选人是否方便，因为候选人可能还在职，接着简要介绍公司及职位信息，与候选人约定面试时间，告知候选人面试地址及需要携带的材料等，有必要的可将地址、行车路线及面试时间再发一条短信给候选人予以确认和提示。现在是人才竞争的年代，要处处体现出公司对人才的渴望和尊重，做好电话通知就是第一步。当然如果你的公司是那种挤破头都想进的公司，另当别论。

　 人事打电话通知面试话术(一)

　你好？是XXX**/先生吗？

　我公司在138美容人才网上收到您的简历，想约你明天XX时间来本公司面试，看您方便吗？(不方便再另外约时间)

　我公司名称是XXX，您应聘的职位是XXX，请带好相关简历于XXX时间准时来本公司面试。

　本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的电话请拨打本公司电话XXXXX。

　那明天准时见，再见!

　 人事打电话通知面试话术(二)

　您好，请问您是××吗？

　这里是××公司人力部，您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)？

　请问您现在找到合适工作了吗？(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了，再见”)

　我们邀请您参加面试，××月××日上午××点你方便来公司吗？

　我们的地点是××，您可以乘坐××到××站，下车后找到××，我们公司就在旁边;

　面试时请您准备好××证、××证……;

　如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们;

　我叫××，到时您也可以联系××**;公司电话号码是×××××;

　祝您愉快，再见。

面试通知模板 篇3

　求职时，面试过后等通知是正常情况，但是对于每一位求职者来说等通知的过程犹如“历练”。一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的，因为招聘方挑选人选是需要一定时间的。但如果如果面试过后好几天毫无音讯，该怎么办呢？专业猎头帮你攻克面试难题

　面试后等通知，无非以下三个原因：

　1.在面试的过程中，其实你已经不符合要求了，处于面子问题，没有当场回绝你；

　2.公司招聘公告有效期内，所有来公司面试的人员择优录取；

　3.在面试后，通过岗位匹配度、背景调查、签发入职通知书等流程，要很多领导签核，走流程比较慢。

　如果一个星期过去之后，还是没有回音，可以发邮件到招聘公司HR的邮箱询问一下情况。这个时候，就有个小技巧，不要打电话去询问，最好是写邮件。那么怎么知晓邮箱呢？一个是招聘网站上的邮箱，或者到公司网页上寻找，一般会有公司邮箱地址。

　那为何不建议打电话呢？一个是打电话的人很多，招聘人员很难想到你是谁？不妨自己写邮件，告诉对方对公司还是很感兴趣。当然，你的信件会增加招聘人员的印象和好感，也不至于让招聘人员感到为难。

　如果在面试后，面试官对你表现出极大的兴趣，你也非常有把握进入下一轮，不妨做以下准备：

　 1、对公司整体框架和经营状况的了解；

　 2、对自己要应聘的职位的职责范围和能力要求的了解；

　 3、对公司销售的产品做一些了解；

　 4、对公司在行业的口碑做一些了解。

　如果第一轮面试没有发挥好，有什么补救措施呢？

　一般来说，如果第一轮的印象不好，但综合技能上，还是有可圈可点之处，和其他的竞争者而言，差距不大，那么赢得这个岗位的胜算还是有的。这个时候，可以给招聘人员写一封感谢信，委婉说明一下自己首轮发挥不好的原因。而且，现在微博、微信很发达，很容易找到对方公司关键人员的信息，通过表达自己的意愿和准备充分的材料，还是很有可能赢得复试的机会。但凡事都有一个度，切忌询问过多问题，很容易引起对方的不悦！

　如果面试竞争对手更加出色的话，公司挑选简历是很有可能你就会被淘汰掉。因为用人单位在招聘的时候，都会选择择优录取。所以，如果没有面试之后杳无音讯，便尽自己所能来争取机会吧！

面试通知模板 篇4

　 面试后HR不马上告诉求职者结果，通常是以下三个原因：

　 1招聘周期未结束

　公司的招聘周期比较长，还有比较多的求职者尚未面试，HR还在陆续面试中，暂不想那么快决定入选者；

　 2审核流程未走完

　部分公司需要走比较长的流程，需要HR提交求职者的信息给各层领导审核，领导审核通过后才发放录用通知；

　 3提高效率

　当天面试完的时候，HR其实已经知道这个求职者是否入选了，只是不要意思当面回绝求职者，当面回绝的时候，往往求职者会继续追问哪里不合适，如果说了不好的地方，甚至有些求职者会跟HR争论，为了避免这些同时也为了节省时间，HR一般不会选择当面告知面试结果的。

　毕老师觉得，作为求职者是可以尝试主动去联系HR的，但是一定要注意礼貌用语以及咨询时候的措辞，以免给HR留下不好的印象。

　 以下是一些沟通的注意详细，建议大家在联系hr前可以看下：

　1、联系HR的时间不宜过早，一般一周左右为宜，过早联系，HR那边也还没决定好，联系了可能也是回复等通知；

　2、跟HR电话沟通的时候，态度要诚恳，语调不卑不亢；

　3、言语简洁，不要含糊半天也没问到点上，招聘旺季的时候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要处理；

　4、一般情况下，问一次便足够了，如果HR那边说结果还未最终出来或者等下周后统一出结果，不建议打多次电话去追问结果，否则会让HR觉得你很难缠，情商低。原本HR还对你很满意，只是不符合所应聘职位的某些要求，说不定下次有合适的岗位会再次通知你，可如果一味纠缠，可能连以后的机会也会失去。

　 很多求职者会好奇，HR会对求职者的询问是怎么看的，打电话去询问是否是加分项呢？

　在面试的过程中，求职者与用人单位基本已有初步的了解了，双方是否合适、是否满意，彼此心里或多或少都有个底。作为专业的HR，一般不会拒绝求职者的来电，也不会去主动伤害求职者对应聘工作的积极性。如果不合适，HR会告诉求职者结果;如果确实还需要等待，HR也会如实地告诉求职者。

　个别时候，HR对于来面试的求职者，也会存在一些犹豫，遇到了实力相当的求职者，名额有限，不知道选择哪个更好，这个时候如果其中一个主动打电话过去询问结果，HR会觉得主动联系的求职者意愿更加强烈，也许就能争取到工作的机会。

　求职是一个双向选择的过程，双方能一拍即合自然是最好，但更多时候是落花有意、流水无情，在等待面试通知的同时，毕老师也建议大家，不要过于纠结于一家公司，被拒之后也不要过于灰心，希望所有求职者能积极去努力、理智对结果，最终找到一个满意的工作！

面试通知模板 篇5

　xx先生/女士：

　您好！

　首先感谢您对本企业的信任和大力支持。

　经过初次接触，我们认为您基本具备加盟本企业的能力，因此特别通知您于以下时间、地点到本企业进行正式面试，具体要求如下。

　面试时间：xx年xx月xx日（星期xx）xx午xx时xx分

　面试地点：xxxxxx

　行车路线：xxxxxx

　个人准备：

　1．携带个人及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件

　2．资格证书及复印件、获奖证书及复印件

　3．个人一寸免冠彩色照片xx张

　良好的开端等于成功的一半，祝您成功!

　单位名称：（盖章）

　xx年xx月xx日

面试通知模板 篇6

　尊敬的______先生女士：

　感谢您对我公司的关注！我们收到您的求职简历，很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：

　公司名称：

　公司地址：

　面试时间：______年___月______日

　联系电话：

　联系人：

　您可以乘坐______路、______路到______地方下车即可。

　注意事项：请您携带个人简历

　友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，谢谢！

　______公司行政人事部

　日期：

面试通知模板 篇7

　____先生/女士：

　一、谢谢您应聘本公司____职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于__月__日__时__分前来本公司参加面试。

　二、如您时间不方便，请事先以电话与____先生(**)联系。

　此致

　敬礼

　地址：

　电话：

　____人事部

　____年____月____日

面试通知模板 篇8

　xxxx先生/女士:

　一、欢迎您应聘本公司xxxx职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解，请您于xxx月xxx日xxx时xx分前来本公司参加面试。面试地点:xxxxxxxxxx

　二、如您时光上不方便，请事先以电话与xxx先生(女士)联系，

　电话:xxxxxxx

　此致

　XX人力部敬启

　x年x月x日

面试通知模板 篇9

　一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

　二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。

　三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断（人才和企业是双向选择的关系）。

　四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。

　五、在亲友和人脉圈（包括猎头）当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系（无论直接或间接），能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。

　六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。

　七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等（一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关）。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。

面试通知模板 篇10

　xx先生/女士：

　您好!

　首先感谢您对本公司的信任和支持。

　经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的潜力，所以个性通知您以下时光、地点到本公司进行正式面试：

　1、面试时光：X年X月X日点

　2、公司地址：xxxxx

　3、乘车路线：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92

　4、备注：携带个人及复印件。

　良好的开端等于成功的一半，祝您成功!

　xxx公司人事部

　20xx年xx月12日

5月18国际博物馆日活动通知范文

关于企业录用的通知书格式如何写？下面一起来了解一下吧。

企业录用的通知书格式：1、明确通知对象称谓；2、报道日期；3、携带资料；4、学历证明资料；5、身体健康证明（根据情况可携带）；6、个人照片；7、信息；8、其它；9、通知时间。

企业录用的通知书范文1

尊敬的先生(女士)：

非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为__公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到__人力部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间：年月日时正

2、报到地点：__人力部/校区

联系人：

联系电话：

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定，试用期为____个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为___年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

2、学历证明书(正本及复印件);

3、一寸彩色证件照2张(红底);

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职，请于年月日前通知人力部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

__公司人力部

年月日

企业录用的通知书范文2

先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合_________岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近照一张(红底一寸);

2.本人、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(半年内有效)体检合格证明;

4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.成都市手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1.入职办理时间：_年_月_日_时。

2.办理地点：______________有限公司公司人力部

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

试用期薪资_______元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

入职人须首先到公司人力部报到并办理手续，未在公司人力部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

________有限公司

人力部

_年_月_日

企业录用的通知书范文3

先生/**：

您诚意应聘本公司________职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期)时分正。

地点：广州市

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

电话：____

年月日

企业录用的通知书范文4

Dear__：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司_部__岗位的合适人选。根据公司的薪资政策，我们将给您提供以下薪酬待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前RMB_万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：_万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、：

根据公司政策，公司为您提供以下项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供__/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额_万元的人身意外伤害保险和最高保额_万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助__元/月。

5、带薪期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪期;当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪期;

除以上项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。_公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a)

b)最高学历证书原件

c)原单位离职证明

d)其他资历、资格证书

e)寸相片张

f)个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电_________-____转__人力部__联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

___________有限公司人力部(需加盖章)

_年_月_日

企业录用的通知书范文5

尊敬的_先生/**：

我代表______公司__________分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司__________部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的待遇：

社会：按照国家及地方规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

公司：带薪休、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到

请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)

(原件及复印件)

毕业证和学位证(原件及复印件)

一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片

医疗蓝本或社保卡

本人银行一卡通账号

半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币_______元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

其他说明：

1.工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：——：。

2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

3.办公地点：

4.如您接受本聘书，请回复人力部，以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示：

本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他

雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

Tel：

Mobile：

__公司

日期：年月日

以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

5.18国际博物馆日活动通知范文1

　各省、自治区、直辖市文物局(文化厅)，新疆生产建设兵团文物局：

　为切实做好20xx年“5.18国际博物馆日”宣传活动，现就有关事项通知如下：

　一、活动主题和口号

　国际博协(ICOM)已确定20xx年“5.18国际博物馆日”的主题为“博物馆致力于一个可持续发展的社会(Museumsforasustainablesociety)”，并对主题做出如下阐释：博物馆作为教育与文化机构，在界定和执行可持续发展战略及其实践中正扮演一个日益重要的角色。面对日趋不稳定的生态系统、不够稳定的政治环境可能带来的自然与人的挑战，博物馆必须确保自己有能力继续担当文化遗产守护者的重任。博物馆的相关工作，例如公众教育以及展览策划，应当努力朝向“创建可持续发展社会”的角度开展探索和实践。作为博物馆工作者，我们必须全力以赴，确保博物馆成为维护社会可持续发展的重要文化推动力。

　各地文物行政部门和博物馆协会要紧紧围绕这一主题，在5月18日前后，开展内容丰富、形式多样的主题宣传活动，搭建博物馆与公众沟通与互动的平台，加深公众对博物馆的了解与认同。并可根据实际情况，提出自己的活动主题和口号。

　二、宣传内容

　(一)《文物保护法》、《博物馆条例》等文化遗产和博物馆相关的法律法规和国际公约，以及文化遗产和博物馆知识;

　(二)博物馆在传承优秀传统文化、地域文明，激发社会活力，促进社会可持续发展中发挥的重要作用;

　(三)博物馆积极开展当代经济社会发展变迁物证征藏工作，拓展博物馆职能和藏品体系，充分发挥各级博物馆特别是基层博物馆在配合中心工作、凝固家国记忆、留住乡愁方面的作用;

　(四)博物馆在积极参与城镇化建设和社区文化建设，为促进生态文明建设、美丽乡村建设和社区和谐发展方面做出的贡献;

　(五)博物馆在构建、发挥社会教育功能尤其是青少年教育功能方面的成果;

　(六)紧紧围绕“纪念抗战胜利70周年”这一主题，充分发挥博物馆在“围绕中心、服务大局”中的作用，坚持“让文物说话，讲中国故事”的原则，策划推出一系列具有鲜明纪念意义、弘扬爱国情怀的文物展览。

　三、活动安排

　(一)国家文物局将于20xx年5月18日继续举办中国国际博物馆日主会场活动，主会场设在河北博物院。

　(二)5月18日当天，各地文物行政部门和博物馆要坚持“俭朴、隆重”的原则，统一部署、精心安排，积极悬挂、张贴展示20xx年度博物馆日主题和宣传口号的旗帜、海报和标语，免费发放博物馆宣传册，通过展览、讲座等形式，积极开展丰富多彩的博物馆“进校园、进社区”活动。

　(三)认真做好活动期间的免费开放服务和安全保障工作，尤其是要做好针对残疾人等特殊群体的服务和保障工作。暂未完全向社会免费开放的博物馆，国际博物馆日期间应实施减免费或其他形式的优惠开放。同时，要完善安全预案，落实安全措施，切实加强安全防范。

　(四)做好国际博物馆日宣传活动的信息交流和总结工作。请各省(自治区、直辖市)文物局(文化厅)于20xx年x月x日前报送本省博物馆日活动安排(xxxxx@sach.gov.cn)。有条件的单位要做好本省博物馆日活动的声像记录、制作宣传画册，扩大博物馆日活动的社会影响力。活动结束后，请将活动总结和相关影像资料报送至国家文物局。

　特此通知。

　国家文物局

　20xx年x月16日

　5.18国际博物馆日活动通知范文2

　全市各博物馆、纪念馆：

　为切实做好20xx年“5.18国际博物馆日”宣传活动，国家文物局下发了《关于开展20xx年度“5·18国际博物馆日”宣传活动的通知》(文物博函〔20xx〕378号，以下简称《通知》)。现将该《通知》转发给你们，请认真学习并做好：

　一、在5月18日当天或前后，各博物馆集中开展一轮“微展览进学校、进社区、进企业”活动，利用流动展板、网络展览、微博微信传播、缔结馆校“共建”协议等多种形式，掀起“百馆微展览进学校、进社区、进企业”活动的高潮。

　二、国家(含)博物馆以上级别的博物馆，紧密结合自身特点制定《20xx年“5.18国际博物馆日”宣传活动方案》，并于20xx年x月x日前报省文物局博物馆处。《方案》应主题突出、内容实际。

　三、省文物局拟于活动期间举办我省《第一次全国可移动文物普查成果展》，请各级普查机构、国有文物收藏单位以“普查新发现”、“普查故事”、“普查经验谈”、“普查之星”等为主题收集相关“一普”影像、文字资料，于20xx年x月x日前报市文物处(具体要求另行通知)。

　四、活动结束后，各市州文物局(处)对本行政辖区内的宣传活动进行总结，并于20xx年5月21日前将以下材料电子版报至市文物处：

　⒈活动综合文字总结1000字左右，照片3-5张;

　⒉反映行政辖区内20xx年5月各博物馆“微展览进学校、进社区、进企业”活动的统计表格(具体栏目设置包含博物馆名称、送展时间、对方单位、参与人数等)。

　市文物处联系人：朱xxx，电话xxxxxxxxx，电子邮箱xxxxxxx@qq。

　省文物局联系人：张x，电话(传真)xxxxxxxxx，电子邮箱：xxxxxxxxx@qq。

　特此通知。

　5.18国际博物馆日活动通知范文3

　各设区市文化(文物)局、省直博物(纪念)馆：

　近日，国家文物局下发了《关于开展20xx年度“5·?18国际博物馆日”宣传活动的通知》，为切实做好今年我省的“5·18国际博物馆日”宣传组织工作，现将有关要求通知如下：

　一、“5·18国际博物馆日”是重要的文物宣传活动之一，各地要深刻领会国际博协确定的“博物馆藏品架起沟通的桥梁”活动主题精神，按照宣传内容，结合当地特色，精心策划，制定切实可行的宣传活动方案，开展丰富多彩的宣传普及活动，加深公众对博物馆的了解与认同。

　二、各地要以全国第一次可移动文物普查作为宣传重点，同时充分结合5月18日既是国际博物馆日又是第24次全国助残日这一特殊节日，对有组织的残疾人参观团提供免费讲解和。

　三、请各设区市文化(文物)局和省直博物(纪念)馆于20xx年x月x日前报送本地本单位博物馆日活动安排，5月25日前报送活动总结和相关影像资料。

　联系人：马xx联系电话：xxxxxxxxxxx

　QQ：xxxxxxxxx

;