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官方回应试点取消教师寒暑_7月1日起正式取消教师寒暑假
tamoadmin 2024-08-30 人已围观
简介1.浙江各高校寒暑时间大家都知道,教师是每年都有寒暑的,那如果教师怀孕那也是需要休产的,因此就有休期间包括寒暑吗的疑问,以下是我为你整理的教师产是否含寒暑相关资料,希望大家喜欢!想要了解更多关于教师产遇寒暑是怎么规定的的知识,跟着一起看看吧。一、教师产遇寒暑是怎么规定的根据国家教委关于女教师产有关问题的复函,女教师产若正值寒期间,其寒休时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产不包括寒
1.浙江各高校寒暑时间
大家都知道,教师是每年都有寒暑的,那如果教师怀孕那也是需要休产的,因此就有休期间包括寒暑吗的疑问,以下是我为你整理的教师产是否含寒暑相关资料,希望大家喜欢!想要了解更多关于教师产遇寒暑是怎么规定的的知识,跟着一起看看吧。
一、教师产遇寒暑是怎么规定的
根据国家教委关于女教师产有关问题的复函,女教师产若正值寒期间,其寒休时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产不包括寒暑。
中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产。《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十五条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。《国家教育委员会关于女教师产有关问题的复函》1992年3 月30日浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产正值寒暑期间可否延长寒暑时间的问题,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产若正值寒暑期间,其寒暑休时间可以顺延。
已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除国家规定的产外,增加产六十日(共五个月,如遇寒暑,期顺延),并给予男方护理七日。增加的产、护理视为出勤,工资照发,待遇不变,晋级提资不受影响。生育内二孩的,不享受晚育休待遇,产三个月,工资照发。女教职工产期满,因身体原因仍不能工作,经医疗部门证明后,其超过产期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。寒暑期属于我国的法定期,所以不算在产内。
二、教师产的时间
必须享受的休
1.产:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
可以请的
1.产前:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前两个半月。部分属于地方法规规定必须给的情况,单位应批准其休。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前。”
2.哺乳:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳六个半月。
3.保胎:医生开证明,按病待遇。
4.由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。
三、男教师陪产是怎么规定的
男教师有陪产。陪产属于对晚育女职工的奖励,各地不一,在各省市人口与生育条例中规定。多数省份的《人口与生育管理条例》中规定男方陪产一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产,例如河南省。陪产期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金不变。还有部分地区可将男性的陪产转到女方的产中去,由女性代替男性休。
男方休“产”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。
有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。
浙江各高校寒暑时间
2023年寒暑中小学放时间表介绍如下:
根据官方公布的信息,2023年全省中小学及幼儿园的暑期放时间安排在7月1日,秋季开学报到时间为9月1日,上课时间为9月4日。
此外,北京市中小学的寒暑时间已明确,义务教育阶段的寒暑均比非义务教育阶段多一周时间,具体为:寒暑分别为5周零2天和7周零6天,而非义务教育阶段的寒暑则分别为4周零2天和6周。请注意,这只是一份基本指南,具体的放时间可能会因地区和学校的具体安排而有所不同,建议及时关注学校发布的通知,确保准确掌握放时间。
2024年全国中小学寒时间如下:
1、北京
义务教育阶段第一学期:2024年1月20日(星期六)至2月25日(星期日)放寒,共5周零2天。
非义务教育阶段第一学期:2024年1月27日(星期六)至2月25日(星期日)放寒,共4周零2天。
2、上海
2024年寒放时间为:1月22日,春季开学时间为:2月19日,总计放26天。
3、天津
义务教育学校:2024年1月20日(星期六)至2月25日(星期日)放寒。普通高中学校:2024年1月27日(星期六)至2月25日(星期日)放寒。
4、重庆
2024年1月20日(星期六)起放寒,2024年2月19日(星期一)开学。
5、广东
中小学寒放时间:2024年1月22日到2024年2月19日。高中寒放时间:2024年1月29日到2024年2月19日。
6、江苏
2024年寒放时间拟定为1月29日,春季开学报到时间拟定为2月18日,上课时间拟定为2月19日,总计放21天。
7、山东
青岛:义务教育学校、中等职业学校:2024年1月29日开始;高中:2024年2月5日(星期一)。
8、浙江
宁波:放时间为:2月3日,春季开学报到时间为:2月26日,总计放23天。
9、四川
成都:从2024年1月27日开始到2月25日结束。自贡:从2024年1月27日开始到2月23日结束。攀枝花:从2024年1月26日开始至2月25日结束。
10、湖南
2024长沙中小学寒时间:从2024年1月28日开始,到2024年2月24日结束。
坚持每一天,充分利用一切可以利用的时间学英语。没持之以恒的学习和大量的时将做保障,一切都是空谈。每天听写一篇文章,以此文章为中心,展开一天的学习。听说读写译五项都要练,以听说为主。求质不求量,把听写的文章彻底搞懂足矣,不要好大喜功。
小学生寒注意事项:
1、防盗、防火、防触电。
一个人在家的时候要关好门窗,如果有陌生人敲门的话,千万不能开门,不可轻易相信陌生人的话。注意室内电器、煤气等的安全,对于自己不熟悉的家电器不要随便碰触和使用,以防触电、火灾和煤气中毒等的发生。
2、防冻,防摔。
下雪天,气温低,路面结冰,外出时必须注意保暖防冻,外出行走时注意路面情况,不要在结冰路面玩耍、嬉戏,防止摔跤受伤及其他安全事故。
3、防交通事故、防拐骗。
寒期间,正逢春运高潮,交通比较拥挤,人流量较大,外出时要尽量结伴而行,严格遵守交通规则,避免交通事故发生。另外出门时,不要轻易和陌生人聊天,更不能吃、喝陌生人给的东西,如果遇到困难直接找警察叔叔帮忙。
4、节日期间燃放烟花爆竹,要防止炸伤、烧伤和火灾事故发生。
在燃放时一定要按照说明使用,切不可对人、对物燃放,燃放烟花时,一定要在长辈的陪同下燃放。燃放时首先应注意的是要选择在空旷的地方燃放,防止引起火灾,避免伤到行人。
浙江中小学放时间2021最新如下:
杭州市:2020学年第二学期;2021年7月4日学期结束;7月5日起放暑。宁波市:根据宁波市中小学2020-2021学年第二学期校历小学、初中、普高、职高(技校),定于7月4日学期结束,7月5日放。 ?
温州市:根据温州市教育局2020学年第二学期行事历,温州中小学定于7月6日放。
嘉兴市:根据嘉兴市中小学校2020学年第二学期校历,中小学校、普通高中学校、中职学校7月5日放暑。湖州市:2020学年第二学期7月5日中小学教师离校暑开始。绍兴市:义务教育段学校、幼儿园和中职学校暑从7月4日开始、普通高中暑从7月6日开始。
金华市:小学、初中、中职学校7月1日起放暑,普通高中7月6日起放暑。舟山市:初中、小学和职业高中7月5日暑开始。台州市:根据台州市2020学年第二学期中小学教学历7月10日暑开始。丽水市:义务教育阶段学生7月6日放暑。
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