招聘启事模板_招聘启事模板英语

1.酒店员工招聘信息怎么写？

2.图书馆招聘启事

3.招聘启事格式

4.启事怎么写模板?寻人启事怎么写如何写寻人启示

5.保安招聘启事

6.招聘信息的内容怎么写

随着自主择业就业制度改革的深入,许多企事业单位根据“平等竞争,择优录取”的原则,面向社会公开招聘,许多“招聘启事”、“用工广告”、“招生简章”见诸报刊、电视萤幕、布告牌、张贴板甚至电线杆上都随处可见,这是求职应聘者的福音,为人们求职提供了大量资讯和比较选择的机会。以下是我为大家整理的关于以及范文，给大家作为参考，欢迎阅读!

：

薪资水平：8001-10000元

职位类别：保险经纪人

招聘人数：3人

学历要求：高中

工作年限：不限

工作时间：做五休二

待遇：员工体检、双休、五险一金

公司名称：

联络人：

***：

工作地点：

岗位职责：

1. 专科以上***含专科***学历,不限专业、不要求工作经验;

2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;

3. 学习能力强，普通话好

待遇：

新人强大的财务支援：

每年两次清华大学理财规划师培训、高阶专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高阶经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。

丰富的收入组成：

底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.

培训成长的机会：国内内瞩目的TOP2000高阶营销培训，海外TOP2000培训***竞赛奖励***;

丰厚的保障：

意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.

期待的无数荣誉：MVA***最有价值大代理人***、MDRT***百万圆桌会议成员***、龙奖等荣誉

范文：

　招聘启事模板范文篇1：

保险经纪人

8000-15000 | 武汉 礄口 | 全职 | 中专 | 经验2年

职位介绍

年龄：25-40岁 | 性别：不限 | 驾照：不要求

岗位职责:

一、职位要求

1、年龄：25-45岁

2、学历：中专以上

3、工作年限：2年以上工作经验

4、工作性质：全职

5、月薪：10000-15000元

6、：周末双休 免费旅游 专业培训 绩效奖金 弹性工作 季度奖金 业绩津贴 管理津贴 育成津贴 晋升奖金 增员奖金 继续率奖金 长期服务奖金 钻石奖金等等

7、有金融相关行业经验优先，普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通。热爱金融营销工作，有极强的关系管理能力及优秀的营销技巧。

8、有爱心与责任心，学习能力强，有良好的心理素质、沟通能力及团队精神，积极上进，形象气质佳，抗压能力强，熟练使用办公软体。

二、服务专案 在平安，只需要一个工号，拥有十六家公司代理权，十六份收入。

1、银行方面：存款、、银行理财、等，平安工号可办理。

2、证券方面：基金、证券、陆金所等，平安工号可办理。 3、信托方面：财产信托、资金信托等，平安工号可办理。

4、寿险方面：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等，平安工号可办理。

5、产险方面：车险，装置险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，平安工号可办理。

6、房产方面：平安投资碧桂园，个性化购房需求，买房折上折，平安工号可办理。

7、汽车方面：平安好车为您提供购车平台，附加车险，一站式购车，平安工号可办理。

8、看病就医：自聘专业医生300余人，签约三甲名医500余位，***实时响应，专业服务高效便捷。

三、岗位职责

1、配合上级完成销售目标;

2、配合上级完成日常管理，做好业务指导工作;

3、取有效激励措施，使团队始终保持积极向上氛围;

4、完成公司的个人销售业绩;

5、为客户提供资讯咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

6、维系并管理客户关系，并在此基础上扩充套件业务，提升售后服务满意度。

四、特殊

1、底薪加业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、钻石奖金、增员奖金、增才奖金，养老金等数十项奖金提成;

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等特殊综合保障;

3、绩优人员享有特别养老补贴，任职5年以上享有长期养老津贴;

4、免费参与长期团队管理，营销知识，技能等专业知识培训;

5、晋升途径清晰，主任→高阶主任→经理→市场总监;

6、可成为平安的专职培训讲师;可成为平安专业理财规划师，集团客户经理;

7、有机会进入平安大学进修，以及一年十几次免费国内外旅游。

公司介绍

中国平安保险武汉分公司汉口营业部

保险 | 上市公司 | 规模 500人以上 | 1988年成立 | 注册资金 4000万

中国平安综合金融***集团***股份有限公司***以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”***于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与网际网路金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合主机板及上海证券两地上市公司，股票程式码分别为2318和601318。中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+网际网路”和“网际网路+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、网际网路金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在使用者、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进使用者、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用网际网路升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在网际网路金融业务方面，围绕使用者的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，2015年平安网际网路业务蓬勃发展，网际网路使用者规模高速增长。截至2015年12月31日，平安网际网路使用者规模约2.42亿，较年初增长75.9% ;网际网路金融公司的使用者规模近1.83亿。中国平安拥有87万名寿险销售人员和约27.5万名正式雇员。截至2015年12月31日，集团总资产达4.77万亿元，归属母公司股东权益为3,342.48亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第96位，并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中。

　招聘启事模板范文篇2：

新型高薪保险经纪人

12000-24000 | 北京 朝阳区 | 全职 | 大专 | 经验1年

职位介绍

年龄：25-55岁 | 性别：不限 | 驾照：不要求

岗位职责:

职责： 1、公司提供老客户，电话里沟通成交后，上门签单;有责任心、爱心、积极的进取心、勤奋、热忱;

2、做工作拿工资和保费续期，喜欢挑战自我并能承受极大的工作压力;

3、工作时间自由，没有打电话通时通次限制，你的理想是要成就属于自己的事业;

4、能把保险当成是一份事业全身心投入;

待遇：1、 底薪2000-10000+提成+年终奖+全勤奖+双休;

2、 晋升空间：销售代表<主任<高阶主任<见习部门经理<部门经理***所有销售管理职位一律内部培养，每三个月一次晋升机会***;

3、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训 签订正式劳动合同

国家法定节日?优秀员工享有每年2次国内旅游,1次国外游

联络人：仲经理

***： 18710147255

公司地址：朝阳门外市场街20号中保大厦1312

公司：***

公司介绍

中国人 寿 保险股份有限公司北京市朝阳支公司

保险 | 股份制 | 规模 500人以上

中国人寿保险股份有限公司***ChinaLifeInsurancepanyLimited***是中国人寿保险***集团***公司代表国家控股的全国性商业寿险公司，其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司，以及1999年1月经院批准的中国人寿保险有限公司。2003年6月30日，中国人寿保险股份有限公司在北京注册成立，同年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市。在中国保险市场居领先地位。在美国著名财经杂志《财富》评选的2002年度全球500强企业中，中国人寿以营业总收入排名第290位，成为我国内地首家进入全球500强保险企业。2003年度、2004年度全球500强企业中，中国人寿连续入选，排名分别为第241位、第212位。在世界著名金融杂志《欧洲货币》组织进行的2003年度亚洲企业评选中，中国人寿被评为亚洲最好的保险公司。 2006年8月，中国人寿在北京正式启动了全新的事业经理人培养，定位服务于北京的富有人群，组建了一直高品质，高绩效，懂经营，会管理，精业务，诚信合规，专业卓著的大学创业团队。提供专业的理财服务，打造中国人寿高阶第一品牌。 2016年的今天，国寿累积了10年大学生的创业经验，培养了大量的讲师，创业者，高阶专业的综合金融服务型人才。2014年6月1日~7月10日，为了改善整个行业形象，促进保险业的发展，肩负起央企的社会责任，国寿面向社会集中招募国寿合伙人。 不一样的展业模式：通过服务获得客户 不一样的合作模式:象肯德基，麦当劳一样，入驻社群开连锁店 国寿人秉持着 "知难而进，迎难而上，奋发进取，勇争第一”的信念共同前行，因为我们坚信，成功起航在这里! 诚信立业，勤勉兴业，中国人寿期待您的加盟!

　招聘启事模板范文篇3：

央企高薪聘请保险经纪人

5000-10000 | 重庆 江北区 | 全职 | 大专 | 经验应届生

职位介绍

性别：不限 | 驾照：不要求

岗位职责:

岗位职责：

岗位职责:

1、执行各项公司营销策略，形成可持续发展的营销模式;

2、组建和培养销售人员团队，提升团队综合管理能力;

3、负责统一协调市场部的营销工作，达到制定工作目标。

任职资格：

1、专科及以上学历，年龄22岁及以上;从事过营销团队的管理和组建工作。

2、具备优秀组织管理能力和商务谈判能力，良好的风险控制能力以及可持续的团队执行力，有较强的工作能力及能承受一定的压力;

3、具有一定的市场开拓能力，较强的市场洞察力，良好的沟通能力及团队协作精神;

4、积极乐观，思维敏捷、正直诚信，良好的人际关系;

5、对金融行业有着浓厚兴趣，并有信心长期志立于金融业的发展。需要管理团队 提成方案：最优体制，公司面议考核内容：

具备优秀组织管理能力和商务谈判能力，良好的风险控制能力以及可持续的团队执行力，有较强的工作能力及能承受一定的压力;

具有一定的市场开拓能力，较强的市场洞察力，良好的沟通能力及团队协作精神;

考核内容：

业绩考核

1.是否依照目标将任务完成，使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司银保支公司

保险 | 国企 | 规模 500人以上

中国人寿保险***集团***公司***China Life***及其子公司构成了我国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，也是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年，中国人寿保险***集团***公司总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%;总资产达到2.4万亿元。2015年《财富》杂志世界500强排名第94位。2013年升格副部级央企。中国人寿保险***集团***公司作为中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险***集团***公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险***海外***股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险***企业年金***、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险***集团***公司已连续13年入选《财富》全球500强企业，排名94位。 2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。

酒店员工招聘信息怎么写？

医疗机构招聘启事模板

医疗机构招聘启事模板1

　xx工业园区是xx和xxx两国间合作的旗舰项目，园区行政区划288平方公里，常住人口80万。xx工业园区的发展目标是建成国际化、现代化、信息化的生态型、创新型、幸福型新城区。开发建设二十二年来，已取得了令人瞩目的成就，连续多年名列"xx城市最具竞争力开发区"排序榜首，综合发展指数位居国家级开发区第二位。20xx年，获批成为全国首个开展开放创新综合试验区域。

　为加快xx工业园区卫生事业的发展，园区设立4所公立二级综合医院：x海医院、x湖医院、x塘医院、x浦医院，其中x塘医院、x浦医院正在建设中;6所社区卫生服务中心(娄葑社区卫生服务中心、跨塘社区卫生服务中心、唯亭社区卫生服务中心、斜塘社区卫生服务中心、车坊社区卫生服务中心、胜浦社区卫生服务中心)以及中新合作区社区卫生服务机构。因业务工作需要，现面向社会公开招聘医务人员，欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。

　一、招聘条件

　1、遵纪守法、爱岗敬业;

　2、具备各岗位所要求的专业条件;

　3、身体健康。

　二、人员待遇：

　经考核录用人员，实行人事代理管理，给以具有竞争力的薪酬，参加xx工业园区社保(参加养老、医疗、住房等社会保险)。

　三、报名方式：

　报名用邮件方式进行，应聘人员下载并填写报名表，并将报名表及本人、学历学位证书、相关资格证书及职称证书扫描件等一并发送电子邮件至相应应聘单位邮箱，报名截止日期xxx年11月22日。联系人：沈老师，电话xxxxxxxxxxx。

医疗机构招聘启事模板2

　为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神，本着人才优先、高端引领的原则，xx市直医疗机构于xxx年12月4日参加在北京举办的`"第xx届全国医药卫生行业人才招聘会"，现场招聘事业单位工作人员155名。有关事项通知如下：

　一、招聘对象及条件

　(一)应届毕业生，须在xxx年7月31日前顺利毕业并取得研究生及以上学历、硕士及以上学位;

　(二)往届硕士研究生，未经人事部门正式派遣。

　法律规定的不得聘用的人员，不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。

　二、招聘岗位和专业要求见附件1

　三、招聘时间和地点

　(一)时间：12月4日

　(二)地点：全国农业展览馆3号馆

　请有意应聘人员务必于12月4日9:00—14:00到应聘单位展位前报名。xxx年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择，在市人力和社会保障局、市卫生计生委等招聘主管部门的指导领导下，由用人单位组织面试，面试合格的应聘人员，可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同，实行编制备案制管理。

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图书馆招聘启事

格式基本如下：

xxx酒店因业务发展需要，现公开招聘如下岗位：写上相应的薪资待遇和入职要求及日期，有意者可以直接到本酒店参加面试。

例如：

本店因业务需要现招聘厨师一名（岗位）、服务人员3名（年龄、性别、岗位要求）。

工资待遇有具体数字的要写清楚，不然就写上工资面议即可。

一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多，大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。

示例：

1、营销部经理1名：男女不限，25-38岁，开朗大方，形象好，擅长与客户沟通，懂营销策划，有两年以上酒店同岗位工作经验。

2、餐饮部副经理1名：男女不限，年龄25-40岁，形象好，中专以上学历，精通餐饮业务，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

3、餐饮部楼面主管2名：女，年龄22-30岁，身高1.58米以上，中专以上学历，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

招聘启事格式

　图书馆，是搜集、整理、收藏图书资料以供人阅览、参考的机构，早在公元前3000年就出现了最早的图书馆，图书馆有保存人类文化遗产、开发信息、参与社会教育等职能。据《在辞典中出现的"图书馆"》说，"图书馆"一词最初在日本的'文献中出现是1877年的事;而最早在我国文献中出现，当推《教育世界》第62期中所刊出的一篇《拟设简便图书馆说》，时为1894年。中国最早的省级图书馆为1904年创办的湖北省图书馆。

　图书馆招聘启事范文一：

　一、单位简介：

　武汉市图书馆，始建于1946年10月，其前身是"汉口市立图书馆"，1953年正式更名为武汉图书馆，2000年12月搬迁至现址(建设大道861号)并对外开放。武汉图书馆以其丰富的文献和良好的服务成为武汉市民博览群书、涉猎各科知识、获取各种信息的重要场所，为武汉地区文化建设和社会经济发展做出了重要贡献。

　二、招聘岗位：

　名家讲坛办公室工作人员

　工作地点：武汉

　工作性质：全职

　工作经验：不限

　最低学历：本科

　招聘人数：2名

　岗位职责：

　1、主要负责接待外地到访的专家、教授;

　2、为报社、电视台等各大媒体撰写相关报道。

　岗位要求：

　1、本科及以上学历;

　2、年龄35岁以下，由于外勤较多，较适合男性;

　3、具有较强的协调能力和一定的文字功底。

　三、薪酬：

　录用后年薪5万，含社保加奖金，缴纳社会保险，并提供工作餐、带薪休等完备的保障。

　四、用工形式：

　录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。

　五、报名方式：

　1、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》(见附件)，并将本人近期清晰生活照、、学历学位证及其他有效证明一并打包以附件形式发送至wuhanjob98@yeah.net(大小不超过5MB)，报名截止日期：2017年2月28日12:00。

　2、初审：经初审合格后，将电话通知参加面试。

　3、咨询电话：027-82772755(请在工作日工作时间内拨打)。

　武汉市图书馆

　2017年2月

　图书馆招聘启事范文二：

　上海市普陀区图书馆现委托上海普陀人才服务有限责任公司面向社会招聘派遣制人员2名。

　一、用人单位：普陀区图书馆

　(一)岗位数量：2个

　(二)岗位说明：图书专业技术岗位(非正式编制)

　图书、报纸、期刊的排架、理架、物流等图书流通服务工作

　(三)工作地点：普陀区图书馆(地址：铜川路1278号)

　(四)岗位招聘要求

　1、40周岁以下;

　2、大专及以上学历;

　3、女160cm以上、男170cm以上;

　4、身体健康，爱岗敬业，对工作认真负责，积极进取，责任心强。

　本市户籍优先。

　二、相关待遇：

　经面试合格的人员，试用期两个月，其到岗后月收入3000元左右(税后)，相关待遇按照普陀区事业单位派遣制人员的法律法规和相关规定执行。

　三、报名方式

　有意者请将简历以附件的形式发送至：ptlibzp2016@sina ,截至日期2017年2月27日。

启事怎么写模板?寻人启事怎么写如何写寻人启示

　导语：标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”。以下是我为大家精心整理的招聘启事格式模板，欢迎大家阅读参考！

招聘启事格式模板一

　招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下：

　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　1.先公司自我介绍

　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　2.需要招聘员工的具体要求：

　年 龄：

　性 别：

　学历要求：

　能力要求：

　岗位职责：

　工作经验：

　其他要求：

　工作待遇：

　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

　落款x有限公司责任公司人事部

　联系地址：xxxx省xxx市xxx

　联系人：某某

　电话：xxxxx

　公司网址：

　以上为普通招聘启事基本格式，好的`招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

招聘启事格式模板二

　招聘启事是近年来，随着我国用人制度改革应运而生的一种新文种。主要用于招聘专业人才、如科技人员、管理人员等，它是企事业单位、社会团体公开向社会招聘有关人员所使用的一种启事。可以在报刊登载，在电视台、广播电台做广告。

　招聘启事由标题、正文和结尾三部分组成。

　一、标题的形式比较多样，一种直接写《招聘启事》、《用人启事》、《招贤启事》等，另一种是注明招聘那类人员，如《招聘公关人员启事》、《招聘××饭店经理启事》，第三种是招聘单位名称和文种构成，如《××饭店招聘公关部经理启事》，第四种只写启事的事由《招聘》。

　二、正文主要包括用人的单位、部门、业务、目的、对象、条件、待遇、询问事宜、联系办法、联系时间等项内容。

　三、尾部包括署名和日期以及联系人、电话、邮编等内容、于正文右下方依次写明。

　注：招聘启事，要有实事求是的态度，特别是介绍本单位情况和应聘待遇等事项，不要言过其实。

　范文：

　为全力打造“非营利性”专业写作平台，不断丰富大众健康网-读者文萃站内资料，倡导健康、规范的写作方式，提高民众写作水平，促进社会和谐发展。现面向文友招聘兼职原创编辑一名，要求如下：

　一、原创编辑

　1、爱好写作，从事写作一年以上，有一定的写作经验和编辑能力;

　2、有上网条件，能每天在线一个小时，进行文章的创作和编辑;

　3、文章种类多样，如：工作总结、工作、作文、论文、入党材料、入团材料、思想汇报、调查报告、规章制度、求职简历、发言稿等，详见大众健康网-读者文萃各栏目。

　二、投稿要求

　1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暂不支持提前投;

　2、所投稿件确定为个人原创，如有版权问题，个人承担，与本站无关;

　3、自己到大众健康网-读者文萃首页注册会员进行投稿。

　三、工资待遇

　1、400-500元/月，浮动的50元视稿件质量而定;

　2、请发个人扫描件及银行帐号至网站邮箱，月初5号前发放。

　四、奖惩办法

　1、经本站推荐十篇，或稿件质量高，发放50元浮动工资;

　2、按本站规定，文章全部审核通过，发放50元浮动工资;

　3、每少投一篇，扣发5元;

　4、每少投一天，扣发20元;

　5、如中途停止，所发并审核通过稿件一律不退、不删，不足半月工资不再发放，半月以上按半月发放。

　6、多发量按文章质量、点击流量等综合情况计，1-3元/篇不等。

　7、特殊情况需向本站申请，可适当放宽。

　五、注意事项

　1、本稿件一经审核，归发稿者本人所有，本网站有发表权;

　2、本网站所付工资含稿酬，如有异议可提前说明。

　3、应聘者必须阅读，并同意本招聘启事的各项条文，方可参与。

　六、试用期一个月，试用期间按以上规定发放报酬，试用期完毕后，可申请为本站长期编辑，工资待遇另议。

　七、本启事长期有效，解释权归本站站长所有。

　联系电话：

　电子邮箱：

　公司网站：

保安招聘启事

招聘启事怎么写模板（精选15篇）

招工启事指的是用人单位在社会上公开招收工作人员使用的一种启事，关于招工的启事怎么写呢？下面是小编整理的关于招聘启事怎么写的内容，欢迎阅读借鉴！

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#招聘启事怎么写篇1#

岗位：店长

1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

营业员

护理、医药等相关专业；

专业知识讲解能力强；

有亲和力、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极热情；

沟通能力、团队协作能力强。

中药调剂员

熟练识别中药饮片，熟悉中药配伍禁忌；

能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药

薪职：面议

招聘电话：

__

#招聘启事怎么写篇2#

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;

3、整理并呈递相关业务单据和资料;

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

5、突发的处理。

任职资格：

1、初中及以上学历;

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先;

3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;

4、身体健康，无不良嗜好。

#招聘启事怎么写篇3#

理赔售后

薪资水平：5001-8000元

职位类别：保险顾问

招聘人数：10人

学历要求：大专

工作年限：1-3年

工作时间：做五休二

待遇：话补、带薪年、员工体检、双休、交通补助、五险一金

公司名称：______________有限公司

联系人：颜经理

工作地点：__________

联系人：________

联系电话：______________

职位描述

(1)要求：

1、25-45周岁，金融或相关保险的专业，大专以上学历;

2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队顾客关系的维护，具有良好的沟通管理能力;

岗位待遇：

基本薪酬+季度奖金+其他+分阶段专业培训(年薪10-20万);

基本薪酬+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);

医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游;

平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养;

五天工作制,节日按国家规定休，带薪休，另有国内及国外旅游

#招聘启事怎么写篇4#

本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表(一名)

任职资格：大专及以上学历，__周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。

主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售，策划宣传。

薪资:xCx万元一年+业务奖金

报名截止日期：20__年__月__日

：

地址：江苏省__市__区路号

联系人:x**

中国移动通信江苏有限公司20__年__月__日

#招聘启事怎么写篇5#

本企业隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点：根据企业安排

应聘邮箱：

咨询电话：

联系人：

#招聘启事怎么写篇6#

根据业务需要，湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员：

招聘岗位

网络安全总监1名

网络安全主管1名

应聘人员基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。

2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。

3、具有履行岗位职责所必需的专业知识；具有较强的组织、协调及沟通能力，处理复杂问题和突发的能力。

岗位职责及要求

网络安全总监：

主要岗位职责：

1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。

2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。

3、及时响应和处理日常安全、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全分析报告，提高公司整体安全防御水平。

4、跟踪国际/国内安全，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。

5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。

6、负责开展信息安全技术培训。

任职要求：

1、要求是党员，对党和国家安全事业忠诚；

2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）硕士及以上学历；

3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务，掌握网络安全工作等方面的专业知识；

4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验，有较强的管理能力；

5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术，具备较强的实操能力；

6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力；

7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

网络安全主管

主要岗位职责：

1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。

2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。

3、及时响应和处理日常安全、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全分析报告，提高公司整体安全防御水平。

4、跟踪国际/国内安全，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。

5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。

6、负责开展信息安全技术培训。

任职要求：

1、3年以上网络安全工作经历；

2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）大学本科及以上文化程度；

3、具有一般网络安全体系方案设计经验；

4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术，具备一定的实操能力；

5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力，且有实操经验；

6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

报名时间、方式及要求

（一）报名截止时间

20__年2月9日

（二）报名方式

应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件，发送至专用邮箱

#招聘启事怎么写篇7#

中国人寿财产保险股份有限公司是经院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。

中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业！

一、招聘条件

1、有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

2、大专及以上学历，年龄20—50岁之间；

3、有较丰富业务和人力、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

二、报名岗位

（一）市区：

1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；

2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；

3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；

4、直销团队：团队主管三名；

（二）县区：

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；

理赔人员若干名。

三、各岗位职责（略）

四、薪酬待遇

人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。

五、招聘工作程序

应聘人员报名，请将应聘资料（公司需要个人简历、复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等）报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

六、报名地址及****

1、上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧（中国人寿财险宿迁市中心支公司）

2、登陆网进行报名。

3、****

联系电话：

__经理，电话：__

__主任，电话：__

七、报名截止时间

20__年6月30日起

#招聘启事怎么写篇8#

本企业隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点：根据企业安排

应聘邮箱：

咨询电话：

联系人：

#招聘启事怎么写篇9#

岗位职责

主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

岗位要求

1.高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;

2.工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;

薪资结构

基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达__元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资;

薪资

1.待遇：享带薪(最高16天)+带薪病+五险一金+商业医疗保险等;

2.工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金__元/人，不设上限;

3.优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

4.技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;

5.多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升;

6.丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;

7.良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

工作时间

1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;

3.入职即享受带薪培训一个月。

#招聘启事怎么写篇10#

岗位要求:

1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;

2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;

:

1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定节日休、带薪年;

2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);

3、便利的交通，位于广州大石商圈礼村红绿灯路口，地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到;

4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;

5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺;

#招聘启事怎么写篇11#

我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务，现招聘快递业务员多名：

要求：

1、具备吃苦耐劳的精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。

2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。

3、公司保证工资不低于__元/月(__元保底工资+__元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保)，包吃包住。

4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。

5、本站月薪过万者占50%。绝无__以下快递员。

6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。

#招聘启事怎么写篇12#

是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司，注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心，同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权，以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报·TOP时空》，不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体，满足其日益增长的多样化需求。

一、销售总监(北京总部)10名

岗位职责：

1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务

2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训

任职资格：

1、具有3年以上的广告行业的工作经验

2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉

3、熟悉网络广告销售业务，具备一定的广告和市场营销相关基础知

二、高级销售经理(北京总部)10名

岗位职责：

1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作

2、与目标客户建立良好的合作关系

3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作

任职资格：

1、大专以上学历(广告，传媒，市场营销专业，有广告者优先)

2、性格开朗，相貌端庄，具有良好的学习能力、领悟能力，适应能力、思维敏捷，善于沟通

三、4A渠道经理(北京总部)10名

岗位职责：

1、负责开拓4A客户渠道，保持与4A客户之间的良好的沟通关系

2、建立与完善4A客户的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作

3、把握和挖掘4A客户需求，根据公司媒体为客户提供最优的.广告解决方案

4、监督广告合同的执行情况

5、协助签订、审核与管理广告和订单

任职资格：

1、本科以上学历，英语听说读写良好

2、市场营销管理或广告相关专业，大专及以上学历

3、有较强的口头和书面表达能力，善于沟通，亲和力、协调能力、执行力

四、会计(北京总部)2名

岗位职责：

1、负责客户的日常帐务处理;编制会计报表

2、独立完成日常的会计业务，包括收入成本核算，费用账务处理

3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务，税务处理

4、负责月底的结账与各项纳税申报工作

5、编制各项预算表

任职要求：

1、大学本科及以上会计专业及相关学历

2、具备5以上财务相关经验

3、熟悉会计准则，税法，能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表

4、熟悉会计工作流程，有一般纳税人账务及税务处理经

#招聘启事怎么写篇13#

招聘要求

1、初中以上学历

2、年龄18-45岁之间(男女不限)

3、能吃苦耐劳，具有良好的个人修养

4、良好的沟通能力和团队合作意识

5、具有强烈的责任心

6、能高度服从各项工作安排和管理

岗位待遇

营业员工资：1600-4000元

收银员工资：20__-4000元

防损员工资：1800-4000元

保洁员工资：1600-4000元

文员工资：20__-4000元

面点技师工资：面议

人数不限

二楼

管理工资：4000元(1名)

营业元工资：20__-4000元(数名)

#招聘启事怎么写篇14#

专车司机招募条件：

1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;

5上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

#招聘启事怎么写篇15#

岗位职责：

1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

2、负责公司客户接待工作。

3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

6、公司不定期组织员工集体旅游;

7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

9、高大上的办公环境，轻松活跃的办公氛围，帅哥美女如云，让您快乐的工作愉快的赚钱!

公司

保险：免费给员工购买五险一金，特殊岗位外加一份80万的意外保险;

饭食：大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜，稀饭、馒头可以自主选择;

住宿：4-6人/间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机，外宿补贴__元/月

活动：定期举办活动：篮球、乒乓球等比赛，相亲活动，单身男女均可报名;

交通：请保留好各自的正规车票，凭车票入职一月后报销路费，入职满一年报销春节来回车票。

##

寻人启事怎么写如何写寻人启示1、寻人启事模板：寻人启事：×××，女，67岁，身高一米五五左右，神志有时不清，穿灰的确凉中式罩衫，黑裤子，灯芯绒圆口布鞋，耳聋，牙齿已全部脱落，豫西口音，带一根木质拐杖，于二月三日出走至今未归。有知情者请与xxx联系，定有重谢。联系电话：×××传呼：××××年×月×日2、注意要点：寻人启事首先要在正中间醒目的位置写上寻人启事的标题，好让别人知道所以的到底是什么。左上角放上被寻人的最近照片，中间文字为被寻找人的特征，年龄，身高等最基本的资料信息。3、在寻人启事的左上角放入所寻的人的照片。放入的照片一定要选择失踪者最近的照片，而且照片一定要清晰，五官特征一定要可以看的清清楚楚，能够轻松的让人能够识别认知。4、在寻人启事的正文上要写明失踪者的主要特征，姓名，性别，年龄，身高等基本信息。而且要在文字表述里，将失踪者的外貌特征以及体态描述清楚。比如有什么特殊的地方，特殊的胎记，或者有没有什么随身的物品，身体有无残疾，失踪的时候，穿什么样的衣服等。5、为了能更快的找到失踪者，能够让更多的人来帮忙寻找，可以写上一定的报酬。报酬应该写在正文的最后，写上重谢或是当面重谢等字样。6、最重要的一点是一定要写上失踪者的亲人的联系电话，能够让别人在找到失踪者后更好的联系上失踪者的家属或是朋友。还可以写上其他的****，方便联系。招聘启事格式

导语：标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”。以下是我为大家精心整理的招聘启事格式模板，欢迎大家阅读参考！

招聘启事格式模板一

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下：

标题：xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司

招聘信息的内容怎么写

　招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。以下是我整理的保安招聘启事范文模板，欢迎参考。

　保安招聘启事范文模板1

　zz服务总公司是由zz市公安局领导的，为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司，现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员，安置工作，保证社会信誉。

　一、招聘条件：

　1.男性：年龄18?50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上)，初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身体健康，无纹身;

　2.遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科，由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明，政审合格;

　3.报名时须持或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。

　4.下岗职工和复退军人优先。

　二、岗前培训：

　时间1-2周，内容有：保安业务知识、法律、保卫、消防常识，军事队列，擒拿格斗，保安礼仪等。

　三、服装免费

　面视合格者公 司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金。

　四、工作安排和工资待遇：

　经培训合格的学员，由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作，基本实行8小时工作制，每月公休4天。对保安员执行岗位工资制，因岗位不同月工资1200元----1800元，见习期一个月，少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。

　五、诚信可靠，正规管理。

　我公司是一个国有企业，有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制，每期一年，到期续签，逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金，由个人选择办理.表现好的可以提升为班长、大队长等职务。

　保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。

　六、报名时间、地点：

　1、报名时间：周一至周五 上午8:00?12:00 下午14:00?18:00

　2、地点：zz市**区**路**三组(原警校院内)

　3、电话**

　4、联系人：z教官 zz市保安服务总公司

?

　保安招聘启事范文模板2

　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　1.先公司自我介绍

　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的.。

　2.需要招聘员工的具体要求：

　年 龄：

　性 别：

　学历要求：

　能力要求：

　岗位职责：

　工作经验：

　其他要求：

　工作待遇：

　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

　落款x有限公司责任公司人事部

　联系地址：xxxx省xxx市xxx

　联系人：某某

　电话：xxxxx

　公司网址：xxxxx

?

　保安招聘启事范文模板3

　因学校工作需要，我校现需招聘一名保安：

　一、岗位职责如下：

　1.做好学校的消防、安全保卫工作，对消防设施定期维护。

　2.严格执行我校保安制度，确保正常安全的学校秩序。

　3. 认真学习政治及业务知识，及时贯彻各项指示精神，积极认真做好各项工作。

　二、任职资格：

　1. 年龄20-45岁，身高170以上，高中以上学历，有三年以上同岗位工作经验;

　2. 纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理;

　3. 身体健康，无不良记录，有退伍证或保安上岗证;武警、消防及特种兵，或在部队有带兵经验者优先录用。

　三、待遇:

　学校提供单身公寓;一经录用，待遇从优。

问题一：招聘信息怎么写好？ xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.公司介绍： xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

问题二：58招聘工作内容怎么写 个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品――简历（把自己的饿作品带上“”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，

4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下

3、还有就是把他们的公司名称在......>>

问题三：招聘怎么写 基本条件：

性别，年龄，身高/体重/相貌，学历，专业，有无工作经验要求

基本的软条件：是否有责任心，有服务意识，服从管理，有良好的团队合作能力，等等

具体的岗位要求：比如能服从每日三班倒，经常出差，具备一定的体能，等等。

招聘写出来之后，你把自己当成一个应聘的人，看看是否能够看得明白应聘岗位的条件具体是什么。

问题四：招聘内容怎么写 招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”××中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。 首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 ××中学隶属于××市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。 其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。 一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。 第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。 三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。 最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。 四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、等复印件，近期照片两张，在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初审合格者，通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。 联系地址：××省××市教育局人事科联系人：X电话：×网址：×

问题五：招聘中的工作描述怎么写？ 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。[简历中工作描述怎么写？]二、工作描述中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘龚位的胜任。工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。[简历中工作描述怎么写？]三、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。 个人简历模板 个人简历范文 个人简历格式 个人简历表格 个人简历封面 简历制作技巧 英文简历

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问题六：到人才市场招聘时，怎么写滚动的招聘信息？ 主要内容写，招聘单位是什么名称，招聘的岗位搐别是什么，联系电话和联系负责人是谁，最后加一句话，详细情况面议。这三点写清楚就可以了。

问题七：招聘内容:招聘销售人员的信息怎么写？ 需要写明招聘人数、招聘薪资待遇、工作内容以及招聘人员的要求等等。

问题八：怎么写招聘信息 说明招聘单位（这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步）

职位要求：（职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。）

1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。

2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验（需提供材料证明）。

3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。

4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。

岗位职责：（清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，互给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。）

待遇：（很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。）

绩效薪资，多劳多得。

****：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。（很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。）

1、电话：联系人电话

2、电子邮件：公司的邮箱

问题九：招聘书该怎么写? 招聘要求

例如，性别限制 ，年龄限制 ，学历限制 ，工作经验这些写明

然后待遇问题

后 ****

最后就是招聘单位公章了，如果发布道网上，则写明单位名称，地址即可。